しもむら税理士事務所事務所/企業情報

まだ成長の真っ只中にある事務所だからこそ、求めているのは「組織の一員として共に創り、共に成長していく人」です。組織の拡大だけではなく、ITやAI、最新のシステム導入を通じて、税理士事務所の新しい価値を創っていきたい。そんな価値観を持つ事務所です。

その一員としてお迎えする「あなた」にも、価値観を共有しながら成長と挑戦をし続けてほしいと願っています。スタッフ一人ひとりの「ここを伸ばしたい！」という気持ちを大切にしながら、組織としても変化を恐れず進化を続けていきたいと考えています。
あなたの入社は、まさにその第一歩です。ぜひ、事務所の未来に期待をして飛び込んできてください！

【経営陣が寄せる、あなたへの期待】
◆下村代表
私たちは税務の専門家ではありますが、「ただ税金に詳しい人」で終わってはいけないと考えています。根底に必要なのは、お客様に対しても、一緒に働く仲間に対しても、「気づける／気遣える」ことです。難しいことでなくても、相手に寄り添い、気づき、助けてもらったことに感謝する。その積み重ねが信頼関係につながると思っています。
その上で、皆が専門性やスキルを共有し、全員が同じレベルでお客様を支えられる組織を作っていきたいと考えています。その過程において「こうしたら良いのでは？」「もっと、こうしよう！」といった意見は大歓迎です。組織が常により良い体制・サービスへと成長を続けられるよう、ぜひ力を貸してください。

◆経営メンバー：Nさん
下村代表は事務所の未来や、そこで働く仲間に対して明確なビジョンを持っている人です。そして、それらを惜しむことなく日常的に話し、価値観の共有を大事にしています。そんな代表に共感し、一緒に挑戦していける方に来ていただきたいと思っています。
私たちが大切にしているのは、素直に互いの話に耳を傾けること。そしてミスや困りごとを隠さず、チームで解決していくことです。こうした健全な価値観を持っている方を歓迎しています。今知らないことやできないことも、お互いに補い合いながら一緒に成長している環境があります！

【働く環境は常に変化！】
20～30代のメンバーが中心となって活躍している職場です。代表も含め、気軽にコミュニケーションの取り合える環境があります。またそれ以外にも、働きやすい環境づくりに力を入れています。
◆ペーパレス化を推進し、在宅勤務も対応可能
→顧問先対応でのペーパーレス率は99％！多くのスタッフが在宅勤務を活用しています
◆勤務時間の自由度が高く、時差出勤も可能
→時間に縛られるのではなく、責任と協調を前提に柔軟に対応
◆一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせて業務を調整
→「残業を減らしたい」「どんどん働いて成長したい」など、それぞれの希望をふまえて、業務量を調整

スタッフの声を大切に、柔軟性と迅速性を重視した組織づくりをしています！あなたの声も、きっと新しい職場づくりに反映されます。