当事務所の一番の自慢はスタッフの人柄!「こんなに良い人ばかりの事務所は初めて」との声もあり、お陰様で平均5年以上と高い定着率を誇ります。時短・在宅など柔軟に対応します!

1978年に創業し、40年以上にわたり多くの実績と信頼を築いてきた社会保険労務士法人山本労務管理事務所。中小企業が抱える組織・人事の課題を真に解決し、成長の支援ができるよう、お客様のご要望や状況に応じてさまざまなサービスを提供しています。

今回は、事務所の将来を見据えた募集です。即戦力から未経験者まで広く門戸を開いています。短時間正社員制度や在宅勤務を積極的に導入するなど、働きやすい環境なので、ご家庭をお持ちの方や試験勉強中の方も大歓迎!「長期的にキャリアを築きたい」「勉強と両立させたい」「子育てしながらキャリアアップしたい」など、ライフステージやキャリアプランに合わせて働くことができます。まずは、面接であなたの気持ちをお聞かせください。ご応募をお待ちしています。

愛知県春日井市中央台2-5 サンマルシェアピタ館地下2階
JR中央本線・愛知環状鉄道線『高蔵寺駅』より車で7分
社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人

企業情報

メッセージ

  • 仕事とプライベートを両立させながら、キャリアアップ可能!既に働いている先輩たちが培ったノウハウから、ライフステージに合わせた働き方やキャリア形成に柔軟に対応します!

    PRポイント
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • スケールメリットを活かせる職場
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 在宅勤務の実績あり

    【私たちが大切にしていること&大切にしてほしいこと】
    スタッフは皆さん優しく自立した方ばかりで、当事務所の一番の自慢です。今いるスタッフからは「所内に目指すべき目標になる人がいます」、「これまで働いた会社の中でこんなにいい人ばかりの職場は初めてです」など、聞くことがよくあります。
    子どもも成長し手が離れてきたので働きたい人、資格を取って高みを目指したい人、それぞれが自分に合ったスピードで頑張っていただければ思います。

    【働く環境面での魅力は…】
    ◆研修・教育体制
    社外研修への参加を応援・推奨しています。

    ◆ワークライフバランス
    ・子育て中の方も歓迎。お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能です
    ・産休育休の取得実績があります
    ・1日7時間や週4日の勤務の短時間正職員制度があります

    【職場の雰囲気&オフィスの魅力】
    ・スタッフの年齢層は幅広く、どんな方でもなじんでいただきやすい雰囲気
    ・スタッフ同士仲が良く人間関係は良好です
    ・幅広い業務に携わり、ステップアップできます
    ・Iターン歓迎。近隣に住んだことのない方でもご安心ください

    【働き方の特徴】
    1つの顧問先を複数人で担当する複数担当制を導入。

    【社会保険労務士試験受験生を応援!】
    ・社労士試験受験生が多数在籍中
    ・過去には入社後に試験合格したメンバーもいます
    ・専門学校の授業のある日は、定時より前の退社も可能
    ・試験休暇制度あり(有休消化)
    ・資格手当、合格報奨金、自習室としての利用など、事務所全体で資格取得を応援しています!

    【当法人の特徴】
    ・長い歴史があり、経営が安定しています
    ・改善や進化をいとわない組織です
    ・確立されたノウハウがあるので惜しみなくお伝えします
    ・社会保険労務士の在籍比率が高い!
    ・他士業との連携によりワンストップサービスを実現

    【お客様の特徴】
    ・新規のお客様が増加中で業種、規模はさまざま
    ・社会保険業務、給与計算業務の割合が多いです
    ・採用や人事評価のコンサルティング対応の割合も多数あります
    ・お客様は全て法人です

企業概要

所在地487-0011
愛知県春日井市中央台2-5 サンマルシェアピタ館地下2階
電話番号0568-91-5626
企業URLhttps://yroumu.or.jp/
設立年月日2022年(創業:1978年3月)
代表者名 山本晃大
従業員数25名(男性9名/女性16名)
業種社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人
事業内容

社会保険労務士業務全般(手続き・給与計算・労務に関する相談)
人事制度(採用・評価・報酬・教育訓練)の構築支援
医科・歯科クリニックの開業支援
IPOやM&Aの支援
ハラスメント対応
チームビルディング など

メッセージ

メッセージ

  • 【求める人材像】
    ・コツコツと正確に業務を遂行できる方
    ・成長意欲・向上心をお持ちの方
    ・期日管理などを含め、主体的に業務を完結できる方

    【今後の展望】
    ◆事業について
    ・顧問先やスタッフを増やし、規模拡大していきたいと考えています
    ・さらなる拡大というよりは、今いるお客様へのサポートを手厚くしていく方針です
    ・将来的に、新たな拠点の開設も検討しています!
    ◆社内体制について
    ・スタッフのワークライフバランスを重視していきたいです
    ・社内の研修教育体制を手厚くしていくつもりです

    【今後の展望を踏まえて、新しく採用する方に期待すること】
    ◆まずは…
    ・経験を生かして、サービスを強化
    ・新しいITツールやシステムの導入をサポート
    ◆ゆくゆくは…
    将来的に組織の中核を担うメンバーになっていただけるとうれしいです。

    【ご覧いただいている方へメッセージ】
    当事務所ではさまざまな業務に触れる機会が多い職場なので、きっと充実感を得ていただけると思います。豊富な知識や経験がなくても大丈夫。基礎からしっかりお教えしますので、安心してチャレンジしてください。
    また、代表をはじめ、子育てやさまざまなご家庭の事情を抱えているスタッフが多いので、その大変さをよく理解しています。だからこそ、スタッフが家事や育児をしながら無理なく働ける体制づくりにも余念がありません。当事務所で新たな一歩を踏み出したい方からのご応募をお待ちしています。