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グッドデザイン賞受賞のTVスタンドを生んだ自社ブランド「EQUALS」。歴史あるインテリア家具の企画開発・販売企業の経理を担えます。

株式会社ナカムラは、1977年の設立以来、インテリア・生活用品の企画開発から仕入れ、卸し、販売までを手がけてきました。現在はECを軸に自社ブランド「EQUALS」を展開し、グッドデザイン賞を受賞したTVスタンドは累計出荷台数100万台を突破しています。海外子会社の設立などグローバル展開も進む成長フェーズにあります。

今回は、規模を拡大していくための増員として経理部長と経理スタッフを募集します。小規模な組織だからこそ業務領域は広く、国内経理に加えて貿易関連業務や海外子会社管理にも携わることができます。経理・財務のご経験を、腰を据えて長く活かしていきたい方をお待ちしています!

東京都大田区東雪谷4-20-10
東急池上線『石川台駅』、東急池上線『洗足池駅』
一般企業

企業情報

メッセージ

  • 国内経理にとどまらず、貿易関連業務や海外子会社管理まで。成長企業の経理で、幅広いスキルを身に付けられます。

    PRポイント
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり

    【株式会社ナカムラの特徴】
    1977年の設立以来、商品の企画・開発から仕入れ、卸し、販売までを手がけてきました。現在はECを軸に自社ブランド「EQUALS」を展開中。ほかにも法人向け卸売りサイト「EQUALS for Business」やEC事業者向け卸売サイト「MUST BUY」、WEB小売サイト「KURASHI NO KATACHI」など複数のサイトを運営しています。「くらしを問い直し、当たり前を更新し続ける」をミッションに掲げ、長い歴史のなかで安定した経営を続けてきたことも当社の強みです。

    【今後の展望について】
    国内の実績をもとに、米国をはじめ海外でも自社ブランド事業EQUALSを展開しており、海外子会社の設立などグローバル展開が進んでいます。今回の募集は従業員を増やして規模を拡大していくための増員です。あわせて社内の研修教育体制を手厚くし、従業員のワークライフバランスを重視した組織づくりを、これからも進めていきたいと考えています。

    【求める人物像】
    周囲の人と協調して業務を進められる方、仕事に対し成長意欲・向上心をお持ちの方、期日管理などを含めて主体的に業務を完結できる方を歓迎します。新鮮な目線で新しい意見やアイデアを発信していただくこと、これまでのご経験を活かしてサービスを強化していただくことを期待しています。

    【働く環境について】
    社内の年齢層は落ち着いており、穏やかな雰囲気です。人間関係の良さには自信があり、綺麗なオフィスで快適に働けます。本社は東急池上線・洗足池駅が最寄りで、都会の喧騒を離れ、落ち着いた雰囲気のなかでのびのびと働ける立地です。服装は自由で、私服・オフィスカジュアルでの勤務が可能です。社食やベンディングサービス、マッサージソファを備えたリラクゼーションスペースもご用意しています。

    【評価と育成について】
    人事評価制度が整備されているので、努力や成果が正当に評価されます。社内研修も充実しており、資格取得補助や社内表彰制度もあります。幅広い業務に携わりながらステップアップできる環境です。

企業概要

所在地145-0065
東京都大田区東雪谷4-20-10
企業URLhttps://www.nakamura-jpn.co.jp/
設立年月日1977年10月
代表者名 中村明
資本金5000万円
従業員数55名
業種一般企業
事業内容

・商品の企画、開発、仕入れ、卸および販売
・自社ブランドサイト「EQUALS(イコールズ)」運営
・法人向け卸売りサイト「EQUALS for Business(イコールズ ビジネス)」運営
・EC事業者向け卸売サイト「MUST BUY(マストバイ)」運営
・WEB小売サイト「KURASHI NO KATACHI」他 運営

メッセージ

メッセージ

  • 【幅広い経理スキルを、着実に積み上げていける環境です】
    小規模な組織だからこそ業務領域が広く、国内経理に加えて貿易関連業務や海外子会社管理にも携わることができます。幅広い経理スキルを身に付けながら、着実にキャリアアップできる環境です。外国為替の知識をお持ちの方であれば、その知識も活かしていただけます。ECを軸に国内外で事業を拡大しているフェーズだからこそ、経理・財務の担う役割も広がっています。

    【長く安心して働ける環境を、これからも】
    当社がワークライフバランスを大切にしているのは、スタッフに長く安心して働いてほしいと考えているからです。土日祝はすべて休み、年間休日は122日、残業は月10~20時間。有給休暇の取得率は直近5年平均で89.4%、産休・育休の取得実績もあり、ご家族との時間やプライベートを大切にしながら働き続けられます。

    1977年の設立以来、長い歴史のなかで経営の安定を築いてきた当社ですが、これから従業員を増やし、規模を拡大していきたいと考えています。新鮮な目線で意見を発信し、ご経験を活かして当社を強くしていただける方をお待ちしています。経理・財務のご経験を腰を据えて活かせる環境をお探しでしたら、ぜひ一度ご応募ください。心よりお待ちしております!