経営直下で財務の中核へ／資金調達・海外拠点の体制構築まで経理部長株式会社ナカムラ

6カ月（試用期間中の条件変更なし）

自社ブランド「EQUALS」を国内外で展開する当社にて、経理部門の責任者として経理・財務業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。経営に近い立場で、財務・管理体制の強化を担っていただくポジションです。

【主な業務】
・資金調達、金融機関との折衝
・管理会計、予算管理の整備、高度化
・月次、決算のチェックおよび業務改善
・海外拠点を含む財務、経理体制の構築
・経理メンバーのマネジメント

【入社後について】
現在は副社長とメンバー2名の少数体制です。まずは現メンバーとともに財務経理領域の基盤整備から着手いただき、資金繰りや金融機関対応は副社長から順次引き継ぎます。経理実務はメンバーが担当しますので、その内容のチェックや改善も重要な役割です。

【ポジションの魅力】
経営陣との距離が近いため、意思決定に関わりながら会社全体を把握できます。財務と管理会計の両面で経験を広げていただけるポジションです。

【業務内容】
雇入れ直後：経理・財務業務全般および経理部門のマネジメント
変更の範囲：会社の定める業務

【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：変更なし

管理監督者採用のため規定なし

なし（労働基準法上の管理監督者のため、時間外労働の規定は適用外）

年俸700万円～1200万円（12分割）
※経験・能力など考慮の上、決定いたします

【給与その他】
想定年収については、別途支給の賞与および一律支給手当の支給がなく、管理監督者のため時間外労働の規定は適用外となるため、年俸と想定年収を同額で表記しております。

以下全ての経験をお持ちの方
・経理・財務の実務経験
・マネジメント経験
・金融機関との折衝・資金調達経験

大卒以上

OBIC7・バクラク・勘定奉行

不問

管理監督者採用のため規定なし
年末年始休暇
有給休暇（直近5年平均取得率89.4％）
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
介護休業
看護休暇

昇給あり
社会保険完備
交通費支給（5万円迄／月）
人事評価制度あり（努力や成果が正当に評価されます）
社内・社外研修制度
社内表彰制度
社内購入割引制度
福利厚生保険（勤続3年経過後）
社食・ベンディングサービス
リラクゼーションスペース
短時間正社員制度あり

受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

資格取得補助

ドラフトシステムよりご応募ください。
またご不明な点等ございましたら、下記連絡先へお気軽にお問い合わせください。

【採用の流れ】
書類選考→面接2回→内定
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください

〒145-0065 東京都大田区東雪谷4-20-10
03-3748-0201
株式会社ナカムラ 採用担当宛