長く働ける理由がある。自分らしく働ける自由がある。60年以上の歴史を支えてきたのは、人を大切にする経営でした。
当事務所の特徴、それは所長ではなくスタッフ一人ひとりが主役だということです。
働き方などもスタッフの個性を尊重。ルールなどで縛るのではなく、一人ひとりのやり方を大切にしているので、自由度の高い働き方ができます。
また、スタッフの声に耳を傾けるために、社員持ち株制度を導入。年に1回の株主総会では、スタッフの意見を聞き、経営に反映するなど事務所づくりに参加できるのも特徴です。
歴史の長い当事務所だからこそ、信頼と実績でお客様から高い支持を得ています。
ただ、変化の激しい地域経済の中にあって、変えるべきものは変えていかなければなりません。
これからは若い世代の新しい発想も取り入れながら、より良い職場を作っていきたいと考えています。
そんな当事務所に、あなたの力を貸してください。
企業情報
平常月の残業はほとんどないため、家庭や資格取得と仕事の両立も可能。スタッフの声に耳を傾ける環境で、落ち着いた働き方を目指しませんか。
PRポイント- 駅から徒歩5分以内
- 有給休暇消化率80%以上
- 分煙・禁煙オフィス
- 残業削減の推進オフィス
- 女性も活躍中
- 女性管理職の実績あり
- 人材育成に自信あり
- 官報合格者を輩出
- 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
1951(昭和26)年、市川市の八幡でスタートした当事務所。その後、少しずつ組織化がすすめられ、1963年には個人事業から組織変更し法人を設立。1988(昭和63)年には浦安に移転し、歴史を積み重ねてきました。現在の所長、中村行雄は三代目、1997年に就任し現体制に移行しました。
以来、地域に根差した税理士事務所として安定した経営を続けています。
【価格ではなく信頼をベースに】
私たちが大切にしているのは、価格の安さではなく、お客様との信頼関係をベースにしたサービスの提供です。
税務や会計の業務だけでなく、お客様が抱えるさまざまな悩みや相談に向き合い、その立場やニーズに合った対応を心掛けています。決算や申告を行うだけでなく、その先にある課題にも目を向け、相続や事業承継を見据えて他士業と連携し、プラスアルファの価値を提供することも。それが、長年にわたりお客様から選ばれてきた理由の一つです。
近年は相続・資産税に関する相談も増えており、多くのお客様からの紹介を通じてご依頼をいただいています。
【高い定着率の理由】
また、当事務所では、お客様だけでなくスタッフも大切にしてきました。高卒で入社し、定年まで約40年間勤め上げたスタッフもいるなど、定着率の高さも特徴です。社員株主制度を設けており、スタッフも事務所の経営に参加できる仕組みを整えています。年に一度の株主総会では意見を出し合い、経営に反映。配当による利益還元も、働く意欲につながっています。
職場はワンフロアで見通しがよく、スタッフ同士が声を掛け合いながら仕事を進められる環境です。20代から60代まで幅広い年代が在籍し、互いにコミュニケーションを取りながら働いています。担当者の自発性を尊重しているため、仕事の進め方やスケジュールの組み立てにも一定の自由度がありますよ。
企業概要
| 所在地 | 279-0001 千葉県浦安市当代島2-10-45 |
|---|---|
| 企業URL | https://ohtaki-kaikei.com/ |
| 設立年月日 | 1963年1月 |
| 代表者名 | 代表取締役所長 中村行雄(公認会計士・税理士) |
| 従業員数 | 8名(男性2名/女性6名) |
| 業種 | 会計事務所・税理士法人 |
| 事業内容 | ※中村行雄公認会計事務所のもとで下記の業務をおこなっています |
