北海道千歳市の女性管理職の実績ありの求人・仕事情報

会計税務、中小企業の経営課題解決のため支援 【具体的には】 担当のお客様のもとへ毎月伺い、会計状況のチェックや経営者・経理担当者の相談対応をする月次監査が基本ですが、決算業務や税務申告書の作成などの対応もしていただきます。 また、相続や事業承継等の資産税業務や経営改善業務などに携わることも可能。 希望や能力を考慮しますし、少人数ごとに上長を1名つけているため、難しい論点や不安に感じる部分は気軽に相談しながら取り組んでいただくことができます。 【使用ソフト】 MA1（会計王）・勘定奉行・弥生会計・達人シリーズ 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：当社業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：千歳事務所 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

【必須条件】 ・日商簿記2級以上、もしくは同等の知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・税理士試験科目合格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転に自信のない方はご相談ください

・会計事務所での実務経験者 ※担当顧客を持ち、会計税務の監査や業績報告、相談対応、季節業務や申告書作成等一人で完結できる方を想定

不問

8：30～17：00（実働7.5時間／休憩1時間）／1年単位変形労働時間制 繁忙期／8：30～19：00（12月・1～3月・5月） 準繁忙期／8：30～18：00（4月） 通常期／8：30～17：00（6月～11月） ※繁忙期・準繁忙期は業務都合で17時以降の退社自由

月給28万円～40万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月30時間分＝5万1000円～7万3000円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与その他】 上記は入社時の給与です。 ※同じ会計事務所で3年以上働いている方は、現在の年収を保証いたします

392万円 ～ 560万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 企業型確定拠出年金 退職金制度（勤続3年以上） 資格手当 社内外研修制度 弔慰金制度 定期健康診断 税理士会会費事務所全額負担 同好会補助 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（対象者は全員取得、男性社員の実績もあり） 介護休暇 創業記念休暇（6月） ※年間休日122日（年によって変動あり）

・顧問業務 ・税理士による支援を希望する企業の担当 ・難易度の高い税務がある企業の担当 ・その他、中堅～中小規模の企業の担当 組織再編、企業価値評価（株価評価）、財務税務DD、事業再生、M＆A、特殊法人（医療法人、SPCなど）等で強みをお持ちの方は、積極的に関わっていただけます。 【使用ソフト】 MA1（会計王）・勘定奉行・弥生会計・達人シリーズ 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：当社業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：千歳事務所 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

【必須条件】 税理士・税理士資格保有者 【歓迎条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転に自信のない方はご相談ください

不問

不問

8：30～17：00（実働7.5時間／休憩1時間）／1年単位変形労働時間制 繁忙期／8：30～19：00（12月・1～3月・5月） 準繁忙期／8：30～18：00（4月） 通常期／8：30～17：00（6月～11月） ※繁忙期・準繁忙期は業務都合で17時以降の退社自由

月給35万円～45万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月30時間分＝6万4000円～8万2000円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与その他】 上記は入社時の給与です。 ※同じ会計事務所で3年以上働いている方は、現在の年収を保証いたします

476万円 ～ 630万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 企業型確定拠出年金 退職金制度（勤続3年以上） 資格手当 社内外研修制度 弔慰金制度 定期健康診断 税理士会会費事務所全額負担 同好会補助 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（対象者は全員取得、男性社員の実績もあり） 介護休暇 創業記念休暇（6月） ※年間休日122日（年によって変動あり）