千葉県袖ケ浦市の必要資格無しの求人・仕事情報

お客様からお預かりした資料をもとに、AIを活用して会計データの入力を行うポジションです。当法人ではお客様の記帳の多くを入力代行しており、AIを取り入れることによって、この入力にかかる時間の短縮を進めています。 【主な業務】 ・お預かりした資料をもとにした会計データの入力 ・AIによる自動仕訳の内容確認と修正 ・入力業務に付随する資料の整理 また、電話・来客対応など、庶務・雑務含む事務全般にも携わっていただきます。 【入社後の流れ】 まずは、現在AIを使った入力を担当しているメンバーの補助からスタートします。半年から1年ほどかけて実務の中で慣れていただき、その後は補助がつかなくても進められる状態を目指していただきます。 【働き方・環境について】 お客様との接点はあまり多くなく、内勤中心の働き方です。資料をどういった形でＡＩや会計ソフトに処理させるかを試行錯誤しながら進める仕事のため、新しいことへ柔軟に挑戦できる環境です。 【業務内容】 雇入れ直後：会計データ入力業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：袖ヶ浦支店 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 月平均残業20時間未満 資格取得を応援

未経験者歓迎 新卒・第二新卒歓迎 急募

不問 ※パソコンでの入力作業に抵抗がなく、新しいITツールやAIの活用に前向きに取り組める方を歓迎します

不問 ※新卒・第二新卒含む未経験者、歓迎

不問

9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間）

月給18万円～40万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 【給与その他】 電話対応・来客対応等、基礎業務に加えて、会計データ・決算書等の作成貢献度合いにより、金額は勘案いたします。 想定年収の下限については、別途支給の賞与および一律支給の手当がなく、残業もないため、月給×12カ月分と想定年収を同額で表記しております。

216万円 ～ 500万円

昇給随時 業績により賞与支給あり 社会保険完備 交通費支給（社内規定による／公共交通機関の交通費は全額支給） インセンティブ制度あり（担当件数等による） 副業応相談 オフィスカジュアルOK マイカー通勤可／無料駐車場完備 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日以上

顧問先を担当し、月次から決算・申告までを担っていただくポジションです。 お客様ごとに担当者を定め、継続的にお客様の状況を把握することにより、会計・税務や経営面のアドバイスを通じて、企業体質の強化をサポートします。 【主な業務】 ・申告書作成業務 ・月次試算表作成 ・確定申告 ・顧問先訪問、各種相談対応 また、電話・来客対応など、庶務・雑務含む事務全般にも携わっていただきます。 【担当の持ち方】 1人の担当者が顧問先に関する業務を一貫して担当する個人担当制と、1つの顧問先を複数人で担当する複数担当制を併用しています。 内勤と外勤、顧客担当とアシスタントなどの分担制も取り入れており、入社後半年以内には顧客担当をお任せする予定です。予定に応じて訪問先への直行直帰も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：袖ヶ浦支店 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 月平均残業20時間未満 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇

不問

会計事務所での実務経験をお持ちの方 ※下記いずれかの方は歓迎 ・顧客担当経験をお持ちの方 ・会計事務所の仕事の形を一通り理解されている方 ・1人で完結できるスキルを身に付けたいという意欲をお持ちの方

不問

9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間）

月給18万円～62万5000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 【給与その他】 想定年収の下限については、別途支給の賞与および一律支給の手当がなく、残業もないため、月給×12カ月分と想定年収を同額で表記しております。 【給与モデル】 月額顧問料3万円以上のお客様を10件担当：年収380万円程 月額顧問料3万円以上のお客様を15件担当：年収550万円程 月額顧問料3万円以上のお客様を20件担当：年収750万円程

216万円 ～ 800万円

昇給随時 業績により賞与支給あり 社会保険完備 交通費支給（社内規定による／公共交通機関の交通費は全額支給） インセンティブ制度あり（担当件数等による） 副業応相談 オフィスカジュアルOK マイカー通勤可／無料駐車場完備 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日以上