愛媛県の人材育成に自信ありの求人・仕事情報

法人および個人事業者の会計顧問担当者として、財務・税務の両面で経営者へのアドバイスや決算書類作成などをお任せします。 入社後、まずは40代～60代の経験豊富な担当者の補助となり仕事を覚えていただきます。 事務所のお客様には上場企業グループ会社などもあり、経験に応じて幅広い業務に挑戦可能です。 ※顧問先への訪問にはマイカー使用可能 ※予定に応じて訪問先への直行直帰可能 ※法人9：個人1 【使用ソフト】 JDL

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 急募

基本的なPCスキル（エクセル・ワード等） ※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎

会計事務所での実務経験をお持ちの方 ※上記に加えて顧問先の担当としてお客様の対応ができる方、優遇

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

年俸400万円～1000万円（15.5分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間なし 【給与その他】 ・賞与として、インセンティブ支給制度あり（紹介などで顧問先獲得の際、初年度の報酬の30％支給） 【給与モデル】 48歳：年収1000万円（インセンティブ含む）

昇給年1回（これまで過去毎年全員が昇給 ※2023年12月現在） 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度（勤続1年以上） 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 マイカー通勤可（ガソリン代全額支給／無料駐車場完備）※その他は交通費全額支給 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（お盆期間） 年末年始休暇（冬季休暇） 有給休暇 試験休暇（8月税理士試験） ※上記の休暇について有休消化なし ※年間休日129日（2024年）

“まるごと代行”でお客様に安心を提供している税理士法人の行政書士部門で、相続関連業務のサポートをお任せします。お客様のお困りごとに寄り添い、解決に導く仕事です。 また、一時的な対応にとどまらず、二次相続のご提案も積極的に行っています。 【具体的には】 ・相続関係の準備書類（預貯金調書・分割協議書・他）の作成 ・必要書類の取り寄せ ・生前対策 ・不動産オーナーの申告補助 など ※お客様の割合（法人：個人）は、4：6程度です ※顧問先訪問には、マイカーを使用していただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰も可能です 【使用ソフト】 MF 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 急募

税理士有資格者 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※会計事務所での実務経験をお持ちの方歓迎

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で10時間未満／月 ※税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日は定時より前の退社も調整可能 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

月給29万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に税理士資格手当（8万円／月）を含む ※上記に固定残業代（月30時間分＝3万9900円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月（期間中：月給18万円以上／残業代は全額支給）

300万円 ～ 600万円

昇給年1回（これまで過去毎年全員が昇給 ※2024年4月現在） 賞与年3回 社会保険完備 交通費全額支給 家族手当（子供1人につき1万円／月） 税理士会登録費・会費事務所全額負担 マイカー通勤可／無料駐車場完備 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日

“まるごと代行”でお客様に安心を提供している税理士法人の行政書士部門で、相続関連業務のサポートをお任せします。お客様のお困りごとに寄り添い、解決に導く仕事です。 また、一時的な対応にとどまらず、二次相続のご提案も積極的に行っています。 【具体的には】 ・相続関係の準備書類（預貯金調書・分割協議書・他）の作成 ・必要書類の取り寄せ ・生前対策 ・不動産オーナーの申告補助 など ※お客様の割合（法人：個人）は、4：6程度です ※顧問先訪問には、マイカーを使用していただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰も可能です 【使用ソフト】 MF 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 急募

日商簿記2級以上 ※税理士試験科目合格者の方歓迎 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※会計事務所での実務経験をお持ちの方歓迎

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で10時間未満／月 ※税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日は定時より前の退社も調整可能 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

月給21万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月30時間分＝3万9900円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月（期間中：月給18万円以上／残業代は全額支給）

300万円 ～ 500万円

昇給年1回（これまで過去毎年全員が昇給 ※2024年4月現在） 賞与年3回 社会保険完備 交通費全額支給 資格手当（税理士試験1科目につき1万円／月、税理士8万円／月） 家族手当（子供1人につき1万円／月） 税理士会登録費・会費事務所全額負担 マイカー通勤可／無料駐車場完備 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日

クライアントの近くで寄り添う主治医として、良き相談相手になることを目指していただきます。法人税の申告業務だけではなく、組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスの対応をお任せします。 マネジャークラスには、上記に加えて各案件のコントロール、および3～4名程度のチームメンバーのマネジメントもお任せします。 ※ご経験や能力に応じて、アソシエイト／シニアアソシエイト／マネジャー／シニアマネジャーのいずれかになります 【具体的には】 ■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス 等 ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス 等 当グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。また、今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 【在宅勤務制度】 基本は在宅勤務がベースとなります。 詳細規定はありませんが、状況や希望に応じて週1～2日程度が平均の出社日数です。 【業務内容】 雇入れ直後：地域有力企業向け税務業務 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり 【就業場所】 雇入れ直後：松山事務所 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

税理士試験1科目以上合格者（免除含む） ※ただし、法人税業務経験が1年以上ある方は上記資格不問

不問 ※法人税業務経験が1年以上ある方、歓迎

不問

9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間） ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者のため労働時間の定めなし ※配属ユニットにより「変形労働時間制（フレックスタイム）」での勤務となる場合がございます

月給19万円～90万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※アソシエイト／シニアアソシエイトは残業代全額支給 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため残業代支給なし ※試用期間6カ月（同条件） 【給与その他】 アソシエイト：想定年収300万円～500万円 ※残業代別途支給 シニアアソシエイト：想定年収540万円～650万円 ※残業代別途支給 マネジャー：想定年収900万円～1040万円 シニアマネジャー：想定年収1070万円～1300万円 ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします ※提示ランクやその他状況により、上記と異なる金額での提示となる場合がございます

300万円 ～ 1000万円

昇給年1回 賞与年2回（マネジャー／シニアマネジャーは年1回） 社会保険完備 交通費支給（当社規定による） 退職金制度（勤続2年以上） デロイト トーマツ確定拠出年金 企業基金年金 税理士会登録費・会費事務所全額負担（変更手数料も全額負担） 在宅勤務支援補助金（書籍・ディスプレイ代金等） ベビーシッター代金補助 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 自己啓発援助 トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 など フレキシブルワーキング制度（育児・介護・その他事由により、時短・短日・フレックス勤務等へ働き方の調整が可能） フレッシュブレイク制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ※配属ユニット・時期・ランク等により状況が異なる場合、また事前申請と承認が必要な場合がございます 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期は土曜出勤の可能性あり（代休取得可） 年末年始休暇 有給休暇（初年度15日付与／最大25日※初年度は入社初日に付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 受験有給休暇（最大5日／税理士・公認会計士・US-CPA試験対象） その他法人が定める休日 ※年間休日124日 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため上記有給休暇以外の規定なし

クライアントの近くで寄り添う主治医として、良き相談相手になることを目指していただきます。法人税の申告業務だけではなく、組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスの対応をお任せします。 マネジャークラスには、上記に加えて各案件のコントロール、および3～4名程度のチームメンバーのマネジメントもお任せします。 ※ご経験や能力に応じて、アソシエイト／シニアアソシエイト／マネジャー／シニアマネジャーのいずれかになります 【具体的には】 ■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス 等 ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス 等 当グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。また、今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 【在宅勤務制度】 基本は在宅勤務がベースとなります。 詳細規定はありませんが、状況や希望に応じて週1～2日程度が平均の出社日数です。 【業務内容】 雇入れ直後：地域有力企業向け税務業務 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり 【就業場所】 雇入れ直後：今治事務所 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

税理士試験1科目以上合格者（免除含む） ※ただし、法人税業務経験が1年以上ある方は上記資格不問

不問 ※法人税業務経験が1年以上ある方、歓迎

不問

9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間） ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者のため労働時間の定めなし ※配属ユニットにより「変形労働時間制（フレックスタイム）」での勤務となる場合がございます

月給19万円～90万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※アソシエイト／シニアアソシエイトは残業代全額支給 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため残業代支給なし ※試用期間6カ月（同条件） 【給与その他】 アソシエイト：想定年収300万円～500万円 ※残業代別途支給 シニアアソシエイト：想定年収540万円～650万円 ※残業代別途支給 マネジャー：想定年収900万円～1040万円 シニアマネジャー：想定年収1070万円～1300万円 ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします ※提示ランクやその他状況により、上記と異なる金額での提示となる場合がございます

300万円 ～ 1000万円

昇給年1回 賞与年2回（マネジャー／シニアマネジャーは年1回） 社会保険完備 交通費支給（当社規定による） 退職金制度（勤続2年以上） デロイト トーマツ確定拠出年金 企業基金年金 税理士会登録費・会費事務所全額負担（変更手数料も全額負担） 在宅勤務支援補助金（書籍・ディスプレイ代金等） ベビーシッター代金補助 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 自己啓発援助 トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 など フレキシブルワーキング制度（育児・介護・その他事由により、時短・短日・フレックス勤務等へ働き方の調整が可能） フレッシュブレイク制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ※配属ユニット・時期・ランク等により状況が異なる場合、また事前申請と承認が必要な場合がございます 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期は土曜出勤の可能性あり（代休取得可） 年末年始休暇 有給休暇（初年度15日付与／最大25日※初年度は入社初日に付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 受験有給休暇（最大5日／税理士・公認会計士・US-CPA試験対象） その他法人が定める休日 ※年間休日124日 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため上記有給休暇以外の規定なし