愛媛県の中小企業診断士の求人・仕事情報

■経理体制構築：ITを駆使して効率的な経理体制を構築 ■予算作成：自社の理想を創り、目標と課題の明確化 ■月次決算：毎月の数字を読み解き、行動へつなげる ■決算対策：事前に決算数値を予測し、ムダのない節税対策 ■申告書作成：書面添付／国税OBチェックで税務調査リスクを低減 ■リスクマネジメント：会社のリスクを把握、コントロールし、会社を守る ■M＆A、相続、事業承継、経営戦略策定、サポートなど 企業のお困りごとを総合的にサポートするために、会計業務のみにとどまらず、社内で業務改善・教育などのチームをつくり顧客満足を高めるために、さまざまなサービスを提供しており、それらに携わっていただきます。 【在宅勤務制度】 業務に慣れてきたら、在宅勤務可能。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：松山オフィス 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

不問 ※以下のような資格をお持ちの方、なお歓迎いたします ・日商簿記2級 ・税理士試験科目合格

会計事務所での実務経験1年以上の方 ※法人税の申告書が作成でき、法人顧問の担当者経験をお持ちの方想定しています ※第二新卒歓迎

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※業務に慣れてひとり立ちできるようになったら、8時あるいは10時からの始業も選択可能 ※大学院通学の時間的な面でのフォローも、ご相談に応じます

年俸400万円～600万円（15分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝7万8000円～11万9000円）を含む ※超過分は全額別途支給 【給与その他】 想定年収については、別途支給の賞与、および一律支給の手当がなく、固定残業時間超過分の残業もないため、年俸と想定年収を同額で表記しております。 【給与モデル】 入社4年目／26歳：年収450万円 入社6年目／29歳：年収600万円 入社10年目／39歳：年収850万円

400万円 ～ 600万円

昇給年1回 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続1年以上／中退共） 401k（企業型拠出年金） 新規報酬 増額報酬 保険契約手当 スマートフォン手当 近距離手当 長期休暇制度 マンスリーパーティー ノー残業デー 退社時刻設定制度 教育・研修制度 など 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（7日間） 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日

担当を持って、顧問先の税務会計監査や経営に関するコンサルティングをお任せします。 具体的には ・巡回監査（経理担当者様へ会計・税務処理を指導） ・決算業務 ・税務申告書類の作成 ・経営計画の作成 ・リスクマネジメント ・伝票入力、会計データチェック 少しずつ担当を引継ぎ、慣れたら10～15社担当いただきます。 未経験者は入力や補助業務からはじめて、徐々にできることを増やしてください。

産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎

日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※金融・保険業界、税理士・会計事務所の経験者歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎

不問

8：30～17：00（実働7.5時間／休憩1時間）

月給20万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 【給与モデル】 大卒1年目：月給17万円以上 高卒1年目：月給15万円以上 入社3年目：年収370万円（月給22万円＋諸手当＋賞与） 入社4年目：年収400万円（月給25万円＋諸手当＋賞与）

昇給年1回 賞与年2回（4ヶ月分） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 資格手当（1万円～3万円／月） 皆勤手当（5000円／月） 役職手当（5000円～5万円／月） 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 マイカー通勤可能（無料駐車場完備） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

隔週休2日制（日、隔週土） ※年間カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休