コンサル経験不問／普通自動車免許（AT限定可）／大卒以上／駅から徒歩4分
財務経営ジュニアコンサルタント
- 想定年収560万円 ～ 925万円
- 勤務地福岡県福岡市博多区博多駅東
応募要件
募集職種
雇用形態
仕事内容
財務経営コンサルティング（FAS）業務をお任せします。
【具体的には】
主力業務であるM＆Aアドバイザリーをはじめ、M＆Aの部分的支援として行うバリュエーション（価値評価）、デューデリジェンス（買収監査）、セカンドオピニオン相談対応の他、再生支援業務（収支悪化先の経営改善や財務改善コンサルティング）等も行っていただきます。
【入社後について】
入社後は各個人の経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていただきます。実務内容については、しっかりとした研修、指導を行っているためご安心ください。
【業務内容】
雇入れ直後：財務経営コンサルティング業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：勤務場所の限定はない
必要資格
大卒以上
普通自動車免許（AT限定可）
※税理士／公認会計士／中小企業診断士の資格をお持ちの方、歓迎
※日商簿記2級レベルの知識のある方、歓迎
職務経験
不問
※下記いずれかに当てはまる方歓迎
・会計事務所／税理士事務所／監査法人等での実務経験をお持ちの方
・M＆A業務／経営コンサルティング業務等の実務経験をお持ちの方
・デューデリジェンス／IPO支援／再生支援経験等をお持ちの方
・金融機関ご出身の方
・決算書から企業の経営、財務分析のできる方
・法人営業経験（対経営者）をお持ちの方
年齢
不問
想定年収
給与
月給39万2800円～64万8750円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月45時間分＝10万2800円～16万8750円）を含む
※超過分は別途支給
※試用期間6カ月（同条件）
【給与モデル】
シニアマネジャー：900万円
マネジャー：802万5000円
シニアコンサルタント：661万2000円～703万8600円
コンサルタント：561万6600円～646万9800円
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年3回（決算賞与含む／決算賞与は会社の売上、利益等の業績による）
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度（勤続3年以上）
慶弔金支給
お誕生日プレゼント制度
旅行費用補助制度
再雇用制度
受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）
勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間8時間／コアタイム 10：00～15：00
※フレキシブルタイム 6：00～10：00／15：00～22：00
休日休暇
完全週休2日制（土／日）祝
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
※年間休日125日
勤務地
交通
PR(待遇)
PR(応募条件)
応募について
選考方法
ドラフトシステムよりご応募ください。
【採用の流れ】
書類選考→適性検査（性格診断・能力検査）→面接（1～2回）→内定
※遠方にお住まいの方の場合一次面接のみオンライン相談可
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください
採用関連連絡先
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9階
092-260-1018
toyoda@upp.or.jp
株式会社forte ONE 担当：豊田
企業情報
- 設立年月2015年6月
- 業種会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社
- 事業内容M＆Aに関する仲介およびアドバイザリー業務 企業および事業のデューデリジェンス業務 企業および事業の価値算定業務 事業承継および相続のコンサルティング業務 財務および税務に関するコンサルティング業務