採用企画担当者

求人No :
募集原稿ID: 
J17122-001-004
(法人名非公開)

  • 月給:32万円以上
  • 不問
  • 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理)  ・候補者のクロージング、入社後のフォロー等

応募にはエージェント(人材紹介)サービスのご登録が必要です。

応募要件

募集職種
人事・労務
その他
雇用形態
正社員
仕事内容

本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。
様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。
採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。

【具体的には】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む)
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理) 
・候補者のクロージング、入社後のフォロー等

必要資格

不問

職務経験

以下のうち1つでも該当する経験をお持ちの方
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験

給与

月給:32万円以上

待遇・福利厚生

給与改定随時(四半期評価による)
賞与年2回
社会保険完備
交通費支給(10万円迄/月)
社員持株会制度
財形貯蓄
団体生保、団体損保
社員割引制度(直営店舗を20%割引で利用できます)
退職金

受動喫煙体制:屋内全面禁煙

勤務時間

8:45~17:45(休憩60分/実働8時間)

休日休暇

月9~10日休(シフト制)※基本は土日祝日中心に休みを調整します
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産休・育休(取得実績多数あり)

※年間休日113日

勤務地
埼玉県さいたま市中央区

応募について

応募にはエージェント(人材紹介)サービスのご登録が必要です。