契約社員の定着率高め（平均勤続年数5年以上）の求人・仕事情報

一部を業務委託に出している経理業務（主に年次決算関連）の内製化に伴う業務の引継ぎを行っていただきます。月次決算メインで取り組んでいるメンバーと2名体制で中長期的に業務フロー改善に取り組んでいただく予定です。 最終的な目標として、下記環境を整えることを前提として業務を進めていただきます。 ■経理担当内で年次決算の対応を完結できる ■監査・税理士からの確認事項に対し、経理担当内で基本的な対応を完結できる ■マニュアル作成や仕組み化などによる月次締めの標準化 ■勘定科目の内訳を精査し、明細を確定させる作業までを社内にて完結できる 【在宅勤務制度】 ・ケガや家庭の事情により出社が難しい場合、利用可 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 契約社員・パートの社員登用制度あり

不問

下記の業務経験をお持ちの方 ・税理士の方との連携業務対応 ・単体会社の年次決算補助 ・予実管理関連 ※財務分析・キャッシュフロー分析の知見がある方、歓迎

不問

9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間）

月給37万5000円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝9万3730円～12万5000円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 想定年収の下限については、別途支給の賞与および定期支給の手当がなく、固定残業時間超過分の残業もないため、月給×12カ月分と想定年収を同額で表記しております。

450万円 ～ 605万円

昇給あり（通期ごとに査定） 賞与あり（決算賞与 ※業績連動） 社会保険完備 交通費支給（15万円を上限に6カ月分の定期代を支給／社内規定にあり） 退職金制度（中小企業退職金共済） 慶弔金・見舞金制度 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーによる／基本は土日祝日が休みですが、平日に祝日がある週は土曜出勤となる場合があります GW休暇（8日以上） 夏季休暇（8日以上） 年末年始休暇（8日以上） 有給休暇（10日～20日／初年度は10日付与) ※入社時点で3日を付与、残り7日を入社半年経過後に付与 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 ※年間休日125日