税理士法人プログレス事務所/企業情報

【福利厚生と休暇制度】
フレックスタイム制と在宅勤務制度を導入し、個人の裁量で自分に合ったペースで業務を進めることが可能に。
また、有給休暇は1時間単位から取得可能。その他にも、振替休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、試験休暇などがあります。
皆にとって働きやすい職場環境を目指しています。

【法人税から相続税まで多岐にわたる業務を経験できる！ 】
会計・税務・決算業務を中心とした税務顧問サービスやグループ通算だけでなく、組織再編に株式公開支援、相続税や所得税、税務に関わるコンサルティングサービスまで、幅広く携わることが可能。活躍のチャンスも公平に与えられます。担当1社につき複数名のアサインのため、相談しながら業務を進めることが可能です。また、相続税は挙手制でインセンティブ制度を採用しています。
やる気や能力・成長に応じて、より高度で専門的な業務にも携わることができる税理士法人プログレスは、税務・会計におけるワンランク上のプロフェッショナルを目指す方にとって最適な環境ではないでしょうか。

【税理士法人プログレスについて】
連結納税制度が制定された当時、いち早く連結納税導入コンサルティングを開始し、多くの成果を上げてきた当法人。現在はグループ通算制度の開始を受けて、新制度のサポートを行っています。
さらに、法人向けサービスにとどまらず、所得税や相続税なども幅広く手掛けています。最近では、経理や給与計算業務、社会保険業務、インボイス、電帳法コンサルティングなどのご依頼も増加中。組織再編後、別のグループ会社となっても、弊社の顧問を継続していただけるクライアントがあること、クライアント側担当者が転職後、転職先で弊社を採用していただけることなど、弊社への評価の証と自負しています。
スタッフ一人ひとりがお客様の立場になって考え、最適な答えを提供する。そうした丁寧な仕事を大切にしています。