TFG税理士法人事務所/企業情報

TFG税理士法人では、顧問先の業績向上のため税務申告にとどまらない幅広いニーズにお応えしてきました。2021年にはM＆A会社を立ち上げ、今後は財務コンサルティングをより強化していく予定です。
顧問先は中小零細企業から、上場会社まで多種多様。意欲とスキル次第で、さまざまな業務ができる環境です。

【サービスの質を高める業務フロー】
当法人では巡回担当者が月次監査を行い、決算部門が決算処理、その後さらに税理士相互でのレビューを行う3段階のチェック体制を構築しています。月次と決算の担当者を分けることで、視点を変えて業務向上のためのアドバイスが行えますし、担当者も互いに学ぶことができます。
新たに入社された方には、マンツーマンで業務を教える先輩が付きます。実務はもちろん、効率的に業務を進めるためのアドバイスも行いますので、なんでも相談してくださいね。

【残業が発生しない体制を整備！】
月の労働日数が20日程度として、当法人では「巡回業務を行うのは14日。残り6日は、スキルアップ研修や翌月の業務計画を立てるといった“質を上げる”ための時間に充てる」と考えています。
そのため突発的に業務量が増えても「6日ある余白時間に実務を行う」「別のスタッフに割り振る」ことで業務配分を最適化しています。
また変形時間労働制のため、責任遂行上やむをえない場合は月間の所定労働時間内で、時間のデコボコを調整することが可能。プライベートの時間もしっかり確保いただけます。

【税理士として“誇り”を持って働ける】
当法人の書面添付件数は近畿トップクラス。それはひとえに、日々誠実に、正しく税理士業務を行うことがお客様の「健全経営」に貢献できると考えているからです。
そしてこの姿勢を契約の際にお伝えしているため、お客様からも無茶な要求はされません。担当者一人では対応が難しいという場合も、決算担当とその上席も関わるため、一人で抱え込む心配はありません。
我々自身も健全に事務所運営を行っています。一緒に働く方にとっても、やりがいを持って働ける環境、切磋琢磨できる仲間や学べる先輩がたくさんいる職場ですよ。
プロフェッショナルとして、また、他人事ではなく、真にお客様のことを思い主体性をもって仕事を行える方からのご応募をお待ちしています。