税理士法人FLAP ＜大阪事務所＞事務所/企業情報

FLAPは決して、資産税特化の事務所ではありません。
企業の経営計画策定をサポートする「MAS監査業務」と、企業の大きな節目を支える「相続税・贈与税に関わる業務」。この2点には特に注力し、お客様の未来を共に考え、提案するサービスを重視している税理士法人です。

だからこそ、資産税スタッフだからと言って「申告作業の数をこなすだけ」なんて働き方とは無縁！不動産管理会社や一般事業会社などの法人担当もお任せします。確定申告や贈与などにも関わっていただきますし、組織再編や相続対策、経理代行や業務改善提案、経営サポート業務…etc！幅広い業務に携わり、複数の税法を扱いながら専門家として厚みのある成長をしていける。そんな環境だと自負しています。

【ご入社いただきましたら…】
資産税チームの一員として働いていただきます。資産税チームは現在、大阪に2名＆神戸に5名在籍。拠点の垣根を越えて連携を行い、専門性の高い業務もクリアしています。
先輩・上司はいずれも、それぞれに強みや得意分野を持つ人ばかり！一緒に仕事をすることで、新たに得られる知見や視点、経験値はどんどん膨らんでいくはずです。そうして得た経験をもとに、あなたなりのキャリアを築いていきましょう。チームリーダーをはじめとした、マネジメント分野に進むもよし。専門性を磨き、プロフェッショナルとしてキャリアを重ねるのもいいですね。いろいろな将来像を描いてもらえるよう、組織としても応援を欠かしません。ぜひ、大きくご自身の未来を思い描いてみてください！

【評価制度を明確に定め、各種福利厚生も充実！】
キャリアを磨き、活躍や貢献の場が広がれば、それを正当に評価して還元することも欠かしません！透明性と公平性を重視し、昇級や昇給に関する評価基準を明確化し公表。スタッフのモチベーションを大きく高める効果を発揮しています。
また、働きやすい環境づくりも重視！スタッフの想いや希望をしっかりと受け止め、応えられるよう常に整備と調整を重ねてきました。その一例をご紹介すると…

◆ビジネスカジュアル制度
→TPOに応じて、Ｔシャツやポロシャツでの勤務も可！
◆テレワーク環境整備
→テレワーク規定を設けて、活用できるようにしています。スタッフからも好評です！
◆資格取得支援制度
→詳細、下記をご参照ください！
◆担当者にはスマホ支給
→PCと併せて保持することで、テレワークが可能に！

【税理士試験受験生を応援！】
勉強中の方には仕事量を調整しているほか、試験前に1週間程度のまとまった休みも取得できます。また予備校が近いため、業務終了後に通学することも可能。当法人では、半数近くのスタッフが税理士資格取得を目指しています！
さらに、税理士科目の勉強に関しては資金的にも援助を強化！例えば勤続1年以上の方は、予備校授業料の半額を負担したり。また科目合格時には、合格祝金の支給もあります。