日本マネジメント税理士法人事務所/企業情報

当法人は「不測の事態にも絶対に潰れない会社」を作るための財務・事業継承コンサルタントが強みです。
単なる税務申告の代行ではなく、将来の事業継承を見据えながら長期的な目線で企業経営をサポートしているため、現在も新規契約の依頼が絶えません。
今後も困っている中小企業をご支援するために、増員募集いたします。

【どこにいっても重宝される人材となれる】
お客様は個人事業主から100億円を超える上場企業の子会社まで、規模や業種はさまざま。事業承継や相続、M＆A関連業務といった資産税関係の依頼にも対応しています。さらに海外進出を希望する企業様が直面する日本親会社との国際税務業務など、特殊な案件への対応を行っています。
一般的な税理士事務所の、一担当者は関わる機会がない業務も経験していただけるため、スキルアップには最適な環境です。

【入社後の流れ】
入社後は30代後半の経験15年のベテランの先輩が教育担当となり、OJTで業務をお教えします。
未経験者は、はじめは内勤で先輩のアシスタント業務からスタート。先輩と一緒にお客様先へ同行し、実務を通じて仕事の流れやお客様への対応などを学んでいただきます。あなたの理解度を見ながら、徐々にお客様の担当を持っていただく予定です。
不明なことは前任の担当者に相談・確認・アドバイスがもらえますので、安心して飛び込んできてください。

【昇給額が大きく、特別手当も支給】
毎年全員が昇給しており、昇給額は約10％の実績があります。また顧問契約など自分で仕事を獲得すれば40％を担当者に還元。さらに直近では特別手当として20万円を支給しました。このように、共に頑張ってくれるスタッフにしっかりと還元します。
こうした昇給原資があるのは、同業他社と比較して高い水準の顧問料をいただいているからです。報酬にふさわしいサービスが提供できるように努力することで、自然と自身の力も磨いていただけますよ。

【税理士試験の勉強もしやすい環境】
スケジュール管理は個々に任せているため、仕事に支障がなければ定時退社で通学することもOKです。入社後に科目合格した実績があり、現在も勉強中の先輩が複数名在籍しています。

【定着率がとても高い！】
直近10年間は退職者はおらず、こうしてドラフトで求人募集をするのも実に5年ぶりです。一番若手の先輩は現在31歳で、その前は3年のスパンで増員してきました。
若手が中堅へと育ち、ベテラン層が厚いです。教育担当はもちろん、ほかの先輩や代表も指導しますので、興味を持った方はご応募ください。ぜひ面接でお会いしましょう！