基礎から学べる研修制度のもと、無理なく成長していける環境です。異業種出身のスタッフも多く、未経験からでも安心してスタートできます。残業も少なく、働きやすさも大切にしています。

手厚い育成体制のもと、段階的にスキルを身に付けられる環境を整えています。人材ドラフトを通して未経験で入社したスタッフも、今では事務所に欠かせない存在として活躍しています。

年間を通して残業はほとんどありませんので、仕事と勉強を両立しながら働ける環境です。これまでにも、働きながら税理士に合格した実績があり、現在も合格に向けて勉強に取り組む受験生が切磋琢磨しながら励んでいます。

また、ワークライフバランスの充実など、誰もが働きやすい環境づくりを大切にしています。少人数ならではの風通しの良さとフラットな雰囲気があり、居心地の良さから長く勤めるスタッフが多いのも特徴です。ここから、あなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか。

大阪府大阪市中央区淡路町4-5-2 アイビル3階
Osaka Metro御堂筋線・京阪本線『『淀屋橋駅』、Osaka Metro御堂筋線・中央線『本町駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 20代、40代、50代と幅広い年代が活躍中。長く安心して働いてほしいので、福利厚生の拡充にも力を入れています。

    業務に追われるばかりでなく、ゆとりを大切にしながら、長く働ける環境です。落ち着いた環境で、着実にスキルを身に付けませんか。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 3年連続売上UP
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 官報合格者を輩出
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 男性の育休取得実績あり
    • 在宅勤務の実績あり

    異業種から会計業界へ飛び込んだ代表が率いる事務所です。だからこそ、未経験の挑戦を歓迎。ゼロから専門性を身に付け、着実にステップアップしていけます。

    【未経験から成長した先輩が活躍中】
    入社後は、基礎を学べるオンデマンド研修からスタート。並行して仕訳・入力業務などの基本実務に取り組み、座学と実務の両面から無理なく仕事に慣れていける環境です。

    これまでにも、建設業やメーカーの営業など、異業種から転職した多くの先輩が活躍中。未経験者が安心して成長できる育成体制を整えています。

    【経験やスキル以外を特に重視】
    私たちが求めるのは、「数字を扱うことに抵抗がない」こと。知識は入社後にしっかりと身に付けられますので、まずは「数字が好き」という気持ちがあれば大歓迎です。

    そのうえで、「専門知識を身に付けたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」「税理士を目指したい」など、前向きな姿勢で仕事に取り組める方と出会えればうれしいです。

    【受験生を応援、税理士合格の実績あり】
    年間を通して残業はほとんどなく、資格取得に向けた勉強時間もしっかり確保できます。これまでにも、当事務所で働きながら税理士資格を取得した実績があります。現在も受験生が在籍しており、仕事と勉強を両立しながら合格を目指しています。

    働きながら資格取得を目指すことは簡単ではありません。だからこそ当事務所では、業務量の調整や通学時間に合わせた退勤時間の配慮など、無理なく両立できる環境づくりに取り組んでいます。

    【助け合いが根付く、居心地の良い職場環境】
    未経験からスタートしたスタッフが多いこともあり、面倒見のいい先輩がそろっています。誰かが困っていれば自然と声をかけ合うなど、気軽に相談や質問がしやすい雰囲気です。少人数の組織ならではの風通しの良さがあり、新しく入る方もすぐに馴染めるオープンな職場です。

企業概要

所在地541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町4-5-2 アイビル3階
電話番号06-6147-3457
メールnakahide@tkcnf.or.jp
企業URLhttp://naka.tkcnf.com/pc/
設立年月日2006年8月
代表者名所長 中秀義(税理士)
従業員数5名(男性3名/女性2名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務・会計業務
経営コンサルティング業務
経営サポート業務(金融支援)

メッセージ

メッセージ

  • 「決まりきったルールに縛られない柔軟な環境のなか、のびのびと活躍してください」所長/中 秀義(税理士)

    【所長からのメッセージ】
    当事務所では、異業種から転職してきたスタッフが多数活躍しています。「プロの会計人になりたい」という意欲に応えられるよう、育成体制をしっかりと整えてきました。新入社員研修から成長に応じた段階的な研修を通じて、着実にステップアップしていただけます。

    資格取得の応援にも力を入れており、勉強時間を確保できるよう業務量の調整にも柔軟に対応しています。さらに、試験前には勉強に集中できるよう休暇の取得も可能。一人ひとりの目標達成に向けて、環境面からしっかりと支えています。

    今年、当事務所は20周年を迎えます。今後も成長を続けていきたいという想いはありますが、単に規模を大きくすることは考えていません。人員や顧問先の数を増やすのではなく、自計化やITツールの活用によって業務の効率化を進め、生産性を高めていく方針です。

    そうして生まれた時間は、お客様へのご提案や経営支援といった付加価値の高い業務へと還元するとともに、スタッフ一人ひとりのワークライフバランスの向上にもつなげていきたいと考えています。

    私自身、総合建設会社から会計業界へ飛び込んだ一人です。だからこそ、未経験から始める不安や戸惑いがよくわかります。同時に、新しいことへ挑戦したいという前向きな意欲も、何より大切にしてほしいと考えています。そうした想いを持つ方が、安心して成長できる環境を整えてお待ちしています。