税理士法人サンコウ事務所/企業情報

【村田幸雄代表からのメッセージ】
私が、なぜここまで、組織風土・人材育成・仕組み化にこだわって作り上げているか。その理由は、すべて未来のための布石です。いまの規模では、正直マネジメントとよべる仕組みはなくてもまわっていきます。しかし、今後の事務所の拡大にとって、これらは不可欠です。

「同じ志と理念をもつ仲間と、私たちに共感してくださるお客様とで、共に学び共に成長し、愛のある豊かな世界をつくることに貢献する！」が当法人の経営目的です。「個の幸せ」を企業の経営目的にするのは異質ですが、当法人での仕事を通じて、それぞれの幸せを掴んでほしい、そうした想いを込めています。そして、その実現に欠かせないのが、「成長、貢献、共感」の3つ。自ら意欲をもって成長し、他者に共感しながら貢献することで、真の充実につながると考えています。

だからこそ、当法人では職員の成長意欲を後押しする研修制度を充実させ、「学びたい」という気持ちを大切にしています。通常期は残業がほとんどないため、勉強の時間にあてていただくことも可能です。仕事に追われるばかりでなく、自己研鑽の時間をしっかり確保できる環境です。

そしてもうひとつ、私たちが大切にしているのが感謝の気持ちと助け合いです。お客様へはもちろん、職員同士でも日々の感謝を大切にしています。朝礼ではお互いに感謝の気持ちを伝え合い、来社されるお客様を気持ち良くお迎えできるよう準備を整えています。
毎日の朝礼は短い時間ではありますが、仕事へ向かう気持ちを切り替え、オフィスの空気感を整える欠かせない時間となっています。
このような取り組みに抵抗を感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、これがあるから、いまの組織風土、風通しのいい組織があるのだと考えています。いい人間関係、組織風土になるんだったらいいんじゃない、とご理解いただける方を望みます。

将来は、100名規模・売上10億円の税理士法人へと成長することを目標としています。ただし、それは単に規模や利益を追うためではありません。自ら成長し続けることでお客様との信頼関係を深め、職員とお客様がともに、より大きな幸せを実感できる組織になりたいと考えています。

意欲のある方は、MAS業務、創業支援や相続など高度な案件にも挑戦していただけます。さまざまな経験を積み、将来のコアメンバーを目指したいという方も大歓迎です。当法人の想いに共感していただける方であれば、活躍できるフィールドが広がっています！