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希望の働き方・将来像を実現!税務業務だけでなく、会社経営に関わる各種コンサルティング業務を経験できる事務所です!JR大阪駅・各線梅田駅から地下直通、徒歩数分の通勤しやすい立地です。

中小法人を中心に、創業間もないベンチャー企業から、上場企業まで、幅広い業種・規模のお客様がいらっしゃいます。
まずは月次・年次決算作成、各種申告書作成に従事していただき、徐々にご自身のスキルや将来像に合わせて、専門分野を増やしていってください。
定期的な面談により要望を取り入れていきます。
自身の成長や事務所への貢献に応じたインセンティブがあり、貢献度により給与アップが望めます。
個室型ブースも設置されており、快適に働ける環境を整備。大阪駅を望む眺望のいいリフレッシュルームで休憩や打ち合わせができます。

大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル20階
大阪メトロ谷町線『東梅田駅』、各線『梅田駅』、JR各線『大阪駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 大阪・梅田から徒歩数分、眺望の良い快適なオフィスです。会社経営全般をサポートしていきたいという意欲のある方を募集します。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 在宅勤務の実績あり

    【当事務所について】
    創業間もないベンチャー企業から、上場企業まで、幅広い業種のお客様がいらっしゃいます。
    一般的な会計・税務業務に加えて、法人税・所得税・消費税の節税対策、相続・事業承継対策や、事業再生・事業計画作成支援、M&A関連業務、株式上場(IPO)コンサルティング等、会社経営に関わる各種コンサルティング業務を提供しています。

    お客様の増加により、新たなメンバーを募集することとなりました。

    会計事務所での勤務経験のある方はもちろん、税務申告業務経験があれば、一般企業の経理に従事していた方も歓迎です。

    開業後約10年、代表は40代半ばで、比較的若く、明るい雰囲気の事務所です。

    【入社後について】
    その方のスキルや経験によりますが、まずは一般的な会計・税務業務(記帳代行・申告書作成支援・給与計算等)を担当していただき、徐々に月次での財務会議への参加、財務分析や各種コンサルティング業務のサポートを行っていただきます。

    実務の中で経験を積みながら、不明なことは気軽に質問して吸収していっていただければと思います。

    【税理士試験の勉強について】
    繁忙期(2月・3月)を除き、残業があまりないので就業後のプライベートも充実しやすい環境です。
    個々の担当者の仕事の進め方・スケジュールを尊重しますので、仕事に支障がなければ、定時退社で通学もできます。
    また、オフィスのデスクがブースのようになっているので、終業後に自習室のように使ってもらうこともできます。

    税理士業務、各種コンサルティング業務、経営支援といった幅広い仕事をやってみたいと思っている方や自分のスキルアップを目指す方に向いている事務所です。自身の成長や貢献に応じた各種インセンティブが充実しています。
    若い事務所のため、一緒に成長していければと思っています。

企業概要

所在地530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル20階
企業URLhttp://www.mjcpa-office.com/
設立年月日2012年2月
代表者名代表 三村淳司(公認会計士・税理士)
従業員数7名(男性1名/女性6名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務・監査(会社設立、相続税対策、事業承継、会計監査)
コンサルティング(事業再生・事業計画、M&A支援、IPO支援、資金調達、社外役員)

メッセージ

メッセージ

  • ◆スタッフへのインタビュー

    【オフィスについて】
    地下鉄東梅田駅で下車し、徒歩1分でビルに到着します。20階にあり、広々と眺望のいい開放感のあるオフィスです。お店や食べるところも多く、時間があるときには北新地でおいしいランチをいただいています。

    【業務内容について】
    主に中小法人の会計データチェック、月次・年次決算作成や、各種申告書作成を行っています。中途入社当初は会計事務所経験が1年程度でしたが、今はクライアントとのやり取りは任せていただいているので、各社の社長とも直接話ができ、やりがいがあります。難しい質問や対応に困ったときには代表に相談することで解決しています。

    【評価制度・キャリアについて】
    賞与支給・昇給時期に面談があり、そこで自身の目標や成果、課題等を話し合います。また事務所への要望事項を伝え、働き方やキャリア、事務所環境について改善してもらっています。一定の成果があったときには賞与が大きく増え、やりがいにつながっています。

    【働き方について】
    少人数の事務所ですので、柔軟な対応をしてもらえます。実際に家庭の事情で残業ができない方や、子育てで時短勤務をされている方もいます。

    【フォロー体制について】
    入社後数カ月は既存のメンバーと一緒に担当し、徐々に仕事を覚えていきます。その後基本的には担当制となりますが、代表が必ず各クライアントの状況把握・チェックをしてくれますので、安心です。

    【勉強との両立について】
    繁忙期を除き基本的に残業があまりなく、勉強の両立が可能です。試験前には休暇を取ることもできます。デスクがブースのようになっているので、業務前・終了後に勉強をして帰るメンバーもいます。

    一緒に働けることを楽しみにしています!