【起業家の挑戦を、一番近くで支える。】起業家の挑戦を支えるために、「人にしかできない価値」に集中し“「経営者のパートナー」”を目指せる環境です。

成長フェーズの今だからこそ、できる経験があります。

スターズラボ税理士法人は、創業支援・財務支援を強みに、スタートアップ・成長企業を支える税理士法人です。
現在は青山・銀座の2拠点体制。
20代・30代の若手メンバーも多数活躍しており、クラウド会計やDXを積極活用しながら、“人にしかできない価値”を大切にしています。

今回募集するのは、創業期の経営者を支える税務コンサルタント職です。単なる増員ではなく、これからさらに組織を成長させていくための、未来をつくるコアメンバー採用です。

現在30名規模の組織ですが、私たちは今後3年で100名規模を目指しています。だからこそ今は、組織づくりや新しい仕組みづくり、マネジメントポジションなど、成長企業だからこそ経験できるチャンスが数多くあります。

「決められた仕事をこなすだけでは物足りない」
「もっと経営者に近い場所で働きたい」
「成長できる環境で、自分の可能性を広げたい」
そんな想いを持つ方に、きっと面白い環境だと思います。

これからのスターズラボを、一緒につくっていきませんか?

東京都中央区銀座5-11-12 日総第26ビル404号室
東京メトロ日比谷線・都営浅草線『東銀座駅』、東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線『銀座駅』、JR山手線・京浜東北線『有楽町駅』
会計事務所・税理士法人、社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人

クローズアップ

  • 青山一丁目最寄りのオフィスは洗練された雰囲気。広くて快適です!
  • 代表をはじめ、若いスタッフが活躍中。会計事務所のイメージを良い意味で裏切られた、そう感じていただけると思います。
  • 有休取得90%以上、残業月40時間以下、月給1万円~5万円ずつ毎年昇給など、長く活躍できる環境を作っています。

先輩インタビュー/スターズラボで初めて出会った「仕事が楽しい!」という感覚。

お客様にも、同僚にも、いい意味で「お節介」な人が多い職場です!誰かのために、と考えられる方にピッタリですよ。/Mさん

Q/スターズラボとの出会いについて教えてください!
A/前職は不動産会社で営業職と経理職を経験。そこでの経験を通じて「税理士を目指したい」と考えるようになり、税務会計の世界に飛び込もうと決意しました。たまたま同じ日に、3社の税理士法人さんの面接を受けることになり…。その中の一社が、スターズラボでした。

Q/面接で印象に残っていることはありますか?
A/面接では代表とお話しできたのですが、本当にいろいろな話を聞かせていただいて!自分がイメージしていた「税理士」という働き方に、スターズラボがとても近いな、とか。先輩たちがどんな風に働いているのか、とか。こんなに話しやすい代表っているんだな、とか(笑)。そして、私という人間に興味を持ってくれて、知ろうとしてくれているんだな、と感じました。
面接って、普通緊張するものだと思いますが、ぜひ「楽しみ」にしてきてもらえたらと思います!

Q/実際に入社してみて、ギャップはありましたか?
A/想像以上に、ワークライフバランスが良い環境だなと感じました。税理士を目指して勉強も両立したいと考えていましたが、無理なく実現できましたね。おかげさまで受験初年度、無事に1科目合格も果たすことができました!
本気で資格を取得して、業界で頑張りたい。そんな思いを理解し、応援してくれる職場だと感じています。

Q/仕事面ではいかがでしょうか。
A/以前、経理として働いていた時は、自分はあくまで「組織の一部」として働いているという感じでした。自分のやり方、ではなく会社のやり方。業務フローに忠実であることを求められ、オリジナルの工夫なんてとんでもない。そこに、行き詰まりを感じていたんです。

しかしスターズラボでは、違いました。担当者として、お客様のために何ができるだろうか。とことん考えたり、工夫してみたり、実際に動いてみたり。もちろん報連相は大前提ですし、「自分で考えて動く」のは大変なこともあります。しかし、そういう働き方をして初めて「仕事が楽しい!」と思えたんです。これは、とても魅力的な発見でしたね!

先輩インタビュー/新しいこと、新しい仕事に出会い、あっという間の一年!

分け隔てなく、誰とでも話せる雰囲気も魅力!困ったときには、どこからか手が伸びてくる職場です。/Yさん

Q/ご入社から、ちょうど1年ほどが経過されているんですね。
A/振り返って感じるのは、あっという間の1年だったな、ということ。全くの異業種から飛び込んできた私ですが、案件ごとに色々な先輩たちとチームを組ませていただいて、30社近くのお客様を担当しています。自分でも「え、こんな早いペースで?」と驚きましたが、そのペースがあったからこそ磨かれたスキルもあるな、と感じています。

Q/それは例えば、どんなスキルなのでしょうか?
A/例えば、業務の効率を考えて動くように自然となっていきました。迷っていると遅れが生じるので、先輩への相談なども早めにお声がけするようになったかもしれません。ゆっくりなペースに慣れてしまっていたら、ペースアップしなきゃとなったときに戸惑ったかもしれません。この1年で、自分の業務ペースを効率的に組むスキルが磨かれた気がします。
とはいっても、その人ごとの適性やペースを見てくれるので、心配はしないでくださいね。

Q/未経験からの入社。業務にはどうやって慣れていったのでしょうか?
A/毎日がトライ&エラーの繰り返し。最初にしっかりと基本的な会計知識を身に付けられるので、それを日々生かして挑戦して、先輩のフォローやフィードバックをもらって。
実際に経験して感じたのは「勉強したこと」と「実務で出てくること」は、やはり違うということです。実際に業務に触れて、相談して、やってみて、指導を受けて。その過程で得られたものは大きかったです。周囲の先輩方は、「相談できない」人がいないくらい!いつでも、誰でも相談できるのもありがたかったですね。

Q/業務に挑戦して得られた、達成感や充実感はどんなものでしたか?
A/私のことを見てくれている代表や先輩から、営業的な仕事を任せていただいたことがあったんです。お客様の困りごとを聞いて、提案する。そういう仕事なのですが、私自身が新人ですからお客様の「ここがわからなくて…」がすごく共感できたんです。
未経験者や新人という立場だからこそ、お客様のために気づけることや役に立てることがあるかもしれない。そう気づけたのは大きな発見でした。ちなみに1日3件の商談に対応して、全てのお客様とご契約に至ることができました!とても嬉しかったですし、やりがいを感じましたね。

先輩インタビュー/あなたが抱く「税務会計のイメージ」を払拭する職場です!

私も入社前は「適正がなかったら、どうしよう」と不安でしたが、心配無用!安心して飛び込んできてください!/Yさん

Q/ずばりスターズラボの魅力は、どんなところにあると感じていますか?
A/私もそうでしたが、異業種・他業界から税務会計の世界を見たとき、「真面目で、硬い」というイメージがあると思うんです。ですがスターズラボは、そんな私のイメージを払拭してくれた職場だと感じています。

Q/例えば、どんなイメージとの違いがありましたか?
A/始めはまず、面接でした。早戸代表が若く、フレンドリーで話しやすい。それにも驚きましたが、一緒に面接に参加してくださった実務リーダーも30代。とても話しやすく、実際の職場の雰囲気や仕事について詳しく伺えたのはとてもありがたかったですね。その場で「若いスタッフにも、どんどん新しいことに挑戦してもらえるようにしている」と聞けて、スターズラボで働く自分が具体的にイメージできたのは大きかったです。

Q/業務では、どんなことにチャレンジできましたか?
A/先輩のサポート&フォロー付ではありますが、入社して3カ月の頃には担当の一員として、お客様とコミュニケーションを取っていました。私が前職、営業職だったこともあるかもしれません。個々の経歴や長所短所、適性や素養などを見極めながら、「やってみる?」と声をかけてくださいます。
また、上司が自分のことを心から知りたがってくれていると感じられる職場です。入社したては2週間に1度、その後は1カ月ごと、半年過ぎたころには2カ月に1度とか、細かく面談が設定されます。上から目線でなく、こちらの視点に寄り添って「大丈夫か?今、何を感じている?」と聞いてくれるんですよね。そうすると「自分はひとりじゃなくて、チームの一員なんだ」と感じられて、次の挑戦が怖くなくなるのを感じました。

Q/チャレンジする機会が多いと、「きついな」と感じることはないですか?
A/その辺も含めて、しっかりとヒアリングしてくださるので、そういう心配はないですね。残業も通常期であればほぼありませんし、遠慮せずに定時で帰れています。複数担当制なので、有休なんかも事前に相談すれば取りにくいなんてことはありません。先輩や上司も率先して有休を消化しているのも、安心して申請できるポイントですね。
この間のGWでは8連休にして、買ったばかりのカメラを持って上高地に行ってきました。リフレッシュして、また次の仕事に挑戦しようと思えました!

企業情報

メッセージ

  • 起業家支援を通じて、経営者の一番近くで成長できる環境です。

    起業家の挑戦を、一番近くで支える次世代型税理士法人です。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 在宅勤務の実績あり

    起業家の挑戦を、一番近くで支える仕事。

    創業期の経営者にとって、税理士は単なる「申告をする人」ではありません。

    資金調達に悩んだ時。
    事業が急成長した時。
    はじめて社員を採用する時。
    経営者が不安や挑戦に向き合う、その一番近くで支える存在です。

    スターズラボ税理士法人は、創業支援・財務支援を強みに、スタートアップ・成長企業を中心にサポートを行っています。
    freee・マネーフォワードなどのクラウド会計を積極活用し、DXや業務効率化を進めながら、“人にしかできない価値”を大切にしている税理士法人です。

    【私たちの MISSION/VISION/VALUE】
    ◆MISSION(使命)
    起業家の挑戦を、一番近くで支える。

    ◆VISION(目指す未来)
    “人にしかできない価値”で、起業家に最も信頼される存在へ。

    ◆VALUE(行動指針)

    1. 顧客視点で考える
    私たちは「作業」ではなく、経営者の未来を支える視点で行動する。

    2. 挑戦を楽しむ
    変化を恐れず、新しい挑戦を前向きに楽しむ。

    3. 圧倒的に成長する
    昨日の自分を超え続け、プロフェッショナルとして成長し続ける。

    4. チームで価値を生む
    一人ではなく、仲間と協力しながら最大の価値を届ける。

    5. DXを味方にする
    テクノロジーを積極活用し、人にしかできない仕事へ集中する。

    6. スピードで期待を超える
    早さは価値。
    期待を超えるスピードで行動する。

    私たちが目指しているのは、単なる税務処理の専門家ではなく、経営者から最も信頼されるパートナー。だからこそ、若いうちから顧問先対応や提案業務にも挑戦できる環境を整えています。また、“長く安心して働ける環境づくり”も大切にしています。
    20代・30代の若手メンバーも多数活躍中。年齢や年次に関係なく、チャレンジできるカルチャーがあります。

    「作業者ではなく、経営者を支える仕事がしたい」
    「成長できる環境で、自分の可能性を広げたい」
    「DXやクラウド会計を活用する、次世代型の税理士法人で働きたい」

    そんな想いを持った方を、私たちは歓迎しています。

企業概要

所在地107-0062
東京都港区南青山2-13-11 マストライフ南青山ビル4階
電話番号03-6256-8125
メールsaiyo@stars-lab.jp
企業URLhttps://stars-lab.jp/
設立年月日2015年
代表者名代表税理士 早戸崇倫(税理士)
従業員数30名
業種会計事務所・税理士法人、社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人
事業内容

税務・会計・財務コンサルティング
バックオフィス業務のDX化・業務効率化支援
税務顧問
会社設立/創業支援
資金調達支援
財務コンサルティング
バックオフィス改善支援
労務支援(グループ社労士法人連携)

メッセージ

メッセージ

  • 経営者の一番近くで、会社の未来を支えたいと思ってくれる方はぜひご応募お待ちしております。/代表 早戸崇倫

    「起業家の挑戦を、一番近くで支える存在でありたい。」

    税理士の仕事は、単に申告書を作ることではないと私は考えています。

    資金調達に悩む時。
    事業が急成長する時。
    はじめて社員を採用する時。
    経営者は、日々たくさんの不安や挑戦と向き合っています。

    そんな時に、一番近くで支え、相談できる存在であること。それが、私たちスターズラボ税理士法人の役割です。

    現在当法人では、創業支援・財務支援を強みに、スタートアップ・成長企業を中心としたサポートを行っています。
    freee・マネーフォワードなどのクラウド会計や、AI・DXも積極的に活用しながら、効率化できる部分は徹底的に効率化する。その上で、「人にしかできない価値」に、もっと時間を使える組織を目指しています。

    だからこそ当法人では、単なる入力作業ではなく、若いうちから経営者との打ち合わせや提案業務にも挑戦できる環境を整えています。

    もちろん、最初からすべてできる必要はありません。
    大切なのは、「成長したい」「お客様にもっと貢献したい」そんな気持ちです。

    分からないことをそのままにせず、しっかりフィードバックを行いながら、一人ひとりの成長をサポートしていきます。

    現在、スターズラボ税理士法人は30名規模。ですが、私たちはここからさらに大きく成長していきたいと考えています。
    3年後には100名規模へ。組織が成長していく今だからこそ、新しい仕組みづくりやマネジメント、組織づくりにも関わるチャンスがあります。

    「決められた仕事をこなすだけでは物足りない」
    「経営者のパートナーとして成長したい」
    「次世代型の税理士法人を一緒につくっていきたい」

    そんな想いを持つ方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。

この企業の他オフィス

東京都港区南青山2-13-11 マストライフ南青山ビル4階
東京メトロ銀座線『外苑前駅』、東京メトロ銀座線・半蔵門線『青山一丁目駅』