資格不問・経験重視!スタートアップ企業が多く、成長意欲が高いお客様と伴走するやりがいを実感いただけます。まずは一度、オンライン面接でお話ししませんか?

地元愛知を中心に、開業・スタートアップ企業のお客様を多くご支援している当法人。プロフェッショナルとしてお客様に独自の価値を提供することで、信頼関係を築いてきました。そのため、紹介を中心に新規のお客様が増加しており、順調に業績を伸ばしています。

今回は、法人の今後を見据えた増員募集です。資格よりも経験重視!あなたがこれまで培ってきた経験を生かせる場所をご用意しています。多彩な業務にチャレンジし、さらなるスキルアップを目指せる環境です!働きやすさもやりがいもどちらも実感できる環境で、「ここで働いていて良かった」と思える法人を共に築きませんか?面接でお会いできるのを楽しみにしております。

愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング401
名古屋市営地下鉄各線『丸の内駅』、『伏見駅』、名古屋市営地下鉄桜通線『国際センター駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 「働きがい」と「ワークライフバランス」を大切にしている税理士法人で、地元の経営者を支えていきませんか?自由で広がりのある働き方で、あなたの成長を後押しします!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 平均定着率が5年以上
    • 在宅勤務の実績あり

    【私たちが大切にしていること&大切にしてほしいこと】
    自ら創業されたお客様への支援を強みとしている当法人。成長意欲の高い経営者の皆様を支えています。「お客様の成長に貢献し共に成長する」という理念のもと、その喜びを私たちと一緒に分かち合いましょう。

    【働く環境面での魅力は…】
    ◆待遇
    ・人事評価制度が整備されているので、努力や成果が正当に評価されます
    ◆研修・教育体制
    ・社外研修への参加を応援・推奨しています
    ◆ワークライフバランス
    ・繁忙期以外の残業は月20時間未満
    ・土日祝は全て休み、繁忙期でも休日出勤は一切ありません
    ・子育て中の方も歓迎。お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能です
    ・産休育休の取得実績があります

    【職場の雰囲気&オフィスの魅力】
    ・スタッフの年齢層は幅広く、どんな方でもなじんでいただきやすい雰囲気
    ・個人個人に裁量があり、細かいルールも少ないので、自由度高く働けます
    ・幅広い業務に携わり、ステップアップできます
    ・綺麗なオフィスで快適に働けます
    ・駅からのアクセスが良く、周辺環境も充実

    【働き方の特徴】
    ・1人の担当者が顧問先に関する業務を一貫して担当する個人担当制と、複数で受け持つ複数担当制を導入
    ・入社後半年以内には顧客担当をお任せする予定です

    【税理士試験受験生を応援!】
    ・専門学校の授業のある日は、定時より前の退社も可能
    ・試験休暇制度あり(有休消化)

    【当法人の特徴】
    改善や進化をいとわない組織です。

    【お客様の特徴】
    ・地元のお客様が中心で業種、規模はさまざま
    ・開業、スタートアップ企業が多いです
    ・既存のお客様からのご紹介などにより、新規のお客様が増加中!
    ・お客様の割合(法人:個人)は、8:2程度です

企業概要

所在地460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング401
電話番号
052-684-7066
E-mail
企業URL
代表者名
代表社員 岩瀬大介(税理士)
設立年月日
2018年3月
従業員数
15名(男性8名/女性7名)
業種
会計事務所・税理士法人
事業内容

創業支援
バックオフィス合理化サービス・記帳代行サービス
税務会計顧問・財務顧問
コンサルティングサービス

メッセージ

メッセージ

  • 【求める人材像】
    ・成長意欲・向上心をお持ちの方
    ・新しいことへ柔軟に挑戦できる方
    ・マネジメント力を発揮し、チームをまとめられる方

    【今後の展望】
    ◆事業について
    ・顧問先やスタッフを増やし、規模拡大していきたいと考えています
    ・対応する業務の幅、事業内容も増やしていきます
    ◆社内体制について
    ・スタッフのワークライフバランスを重視していきたいです
    ・社内の研修教育体制を手厚くしていくつもりです

    【今後の展望を踏まえて、新しく採用する方に期待すること】
    ◆まずは…
    ・経験を生かして、サービスを強化
    ・新しいITツールやシステムの導入をサポート
    ◆ゆくゆくは…
    若手スタッフの指導・育成もお任せする予定です。

    【ご覧いただいている方へメッセージ】
    資格の有無は問いません。お客様に寄り添った仕事を心がけています。向上心、成長意欲のある方をお待ちしております。