竹内会計事務所事務所/企業情報

【私たちが大切にしていること】
やりがいだけでは長く勤めることはできません。スタッフの働きやすさを大切にし、安心して長く活躍できる職場づくりに注力しています。安定的な成長を続けている当事務所だからこその労働環境と待遇をご用意しています。

◆有給休暇消化率80％以上！
所内全体で業務量やスケジュールを管理。個人担当制ではありますが、業務の属人化を回避するため報連相を徹底しています。その結果、有給休暇の取得はもちろんのこと、急なお休みでもフォロー体制が万全です。

◆フレックスタイム制
「資格取得の勉強時間を確保したい」「家庭の事情で勤務時間をずらしたい」など、さまざまな場面で効率的な時間の活用が必要です。フレックスタイム制であれば、時間にとらわれずに柔軟に働くことが可能。心と時間の余裕を作り、仕事とプライベートのバランスをとりながら、充実感を持って業務に取り組んでいただけます。

◆風通しのよさ
週に1回、所長との面談の機会を設けています。面談と言っても堅苦しいものではなく、スタッフから「ここを改善したらよくなるのでは？」「この業務にチャレンジしてみたい！」など、さまざまな意見が出てくる場となっています。肩の力を抜いて色々な話をしていきましょう。
また、協力しあいながら業務を進めているため、スタッフ同士の仲が良く、悩みごとの相談などもしやすいので、とても居心地の良い事務所です。

◆IT化で業務効率化を実現！
顧問先の自計化を推進しているため記帳代行も少なく、その分1社1社のお客様と丁寧に向き合う仕事ができます。お客様対応もオンラインがメイン。スケジュール調整もしやすく移動の負担が少ないので、落ち着いて働けることが魅力です。

【大学院通学も可能です】
「税理士になりたい」という方でもOKです。試験休暇は有休とは別途5日付与、通学日などの残業調整など、配慮は欠かしません。平日の昼間に大学院に通学されている方は、土日に振替出勤も可能です！実際に、入社後に官報合格を果たした先輩も。あなたの成長を全力で応援します！

【入社後の流れ・研修体制】
はじめは所長や先輩スタッフと一緒にお客様対応をしていただきます。徐々に担当業務を引き継ぎ、将来的な担当件数は30件を想定しています。
また、当事務所は研修制度も充実。法改正に対応した勉強会はもちろんのこと、社外研修の参加も推奨しています。費用は事務所負担です。実務・研修を通し、専門領域を広げていきながら飛躍的にレベルアップすることができます。