年間約7万件の原状回復工事を全国55拠点で支える会社で、リスク管理の仕組みをゼロからつくる。新設部署の立ち上げに、腰を据えて取り組めます。

株式会社ハウスクリニックは、賃貸住宅の原状回復工事に特化したリフォーム会社です。
工事単価を抑えながら、退去立会代行や空室対策といった付帯業務を無料で代行するビジネススタイルを業界に先駆けて確立し、現在は全国約600社の不動産管理会社様から、年間約7万件の原状回復工事をお任せいただいています。

今回は、事業拡大および営業拠点の増加にともない、本社内に新設する「リスク管理部」の立ち上げを担っていただく方を募集します。
当社およびグループ会社の許認可管理、補助金・助成金申請の補助、職場および作業現場における危険防止、労働災害・車両事故・賠償事故等への対応、損害保険契約および保険金請求の管理を行う、新しい部署です。

総務のご経験を活かし、既存業務を処理するだけでなく、管理台帳や年間スケジュール、報告体制、安全点検方法といった仕組みそのものをつくることに関心のある方をお待ちしています。

東京都八王子市石川町2966-9
JR八高線『北八王子駅』
一般企業

企業情報

メッセージ

  • 許認可、安全衛生、事故対応、損害保険を整理し、管理台帳や報告体制を構築する。将来の部門責任者を目指せるポジションです。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • スケールメリットを活かせる職場
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 男性の育休取得実績あり
    • 在宅勤務の実績あり

    【株式会社ハウスクリニックの特徴】
    賃貸住宅の原状回復工事という一つの領域に絞り、独自のノウハウを積み重ねてきた会社です。大手企業の参入が少ないニッチな分野で、全国約600社の不動産管理会社様と取引を続け、業界シェアトップクラスの実績を築いてきました。
    改善や進化をいとわない姿勢を持ち続けていること、グループ経営により全国55拠点のケーススタディを共有できることも当社ならではの強みです。長い歴史のなかで経営は安定しており、連続して売上を伸ばしています。

    【今後の展望について】
    今回の募集は、事業拡大および営業拠点の増加にともなう増員です。従業員を増やして規模を拡大していく一方で、すでにお取引のあるお客様へのサポートをより手厚くしていく方針を掲げています。
    あわせて拠点の増設も予定しており、社内の研修教育体制の拡充や、人事評価制度・給与体系の見直しにも取り組んでいく考えです。新しく加わる方には、これまでのご経験を活かしてサービスを強化し、将来的には新しく開設する拠点などのリーダー候補として活躍いただくことを期待しています。

    【求める人物像】
    周囲の方と協調しながら業務を進められる方、コツコツと正確に業務を遂行できる方、期日管理などを含めて主体的に業務を完結できる方を歓迎します。
    現場を尊重しながら必要な改善を粘り強く進められること、問題が発生したときに冷静に事実を整理して迅速に報告できること、指示待ちではなく自ら課題を発見して仕組みをつくれることを大切にしています。
    必要な場合には、役職や部門にかかわらず毅然とした指摘ができる方を求めています。

    【働く環境について】
    従業員の年齢層は幅広く、どなたでもなじんでいただきやすい雰囲気です。人間関係の良さには自信があり、綺麗なオフィスで快適に働いていただけます。
    都会の喧騒を離れた落ち着いた環境で、のびのびと業務に向き合えます。ITツールの導入や業務効率化にも注力しており、私服・オフィスカジュアルでの勤務もできます。

企業概要

所在地192-0032
東京都八王子市石川町2966-9
電話番号042-622-0128
企業URLhttps://houseclinic.co.jp/
設立年月日1995年2月
代表者名代表取締役社長 田中利治
資本金4980万円
従業員数75名
業種一般企業
事業内容

原状復帰工事
退去立ち合い代行
空き室対策
物件価値維持向上支援
オーナーサポート など

メッセージ

メッセージ

  • 【ゼロからつくる面白さを、総務のご経験を活かして】
    今回募集するリスク管理部は、事業拡大および営業拠点の増加にともなって本社内に新設する部署です。
    決まったやり方を引き継ぐのではなく、各種許認可や保険契約、事故情報等を整理するところから始めて、管理台帳、年間スケジュール、報告体制、安全点検方法等を一つずつ形にしていただきます。
    総務の実務のなかで「もっとこう整理できるはずだ」と感じてこられた方にとっては、その考えをそのまま試せる場になるはずです。

    法務や行政書士の業務については、部長を兼務する執行役員が担当しており、必要な場面で補助を受けられます。すべてを一人で背負う必要はありません。
    行政書士や社会保険労務士、中小企業診断士といった資格の取得を目指す場合も、会社としてサポートできる体制があります。

    当社は、ITツールなど新しい技術を積極的に導入し、変化に柔軟に対応してきました。業界トップクラスの会社として、今後も事業の拡大が見込まれます。拠点や工事が増えるほど、リスク管理に求められる役割も大きくなっていきます。

    将来はリスク管理部の責任者を目指したいという方からのご応募を、心よりお待ちしています。