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【道東エリアの大型トラック市場で圧倒的シェア】創業から半世紀続く安定基盤のもと、売上は100億円以上。今もなお成長中です。管理職へのキャリアアップを目指す方を歓迎します！

UDトラックス道東株式会社は、ボルボ・グループの一員であるUDトラックスの正規ディーラーです。創業から50年以上の歴史を持ち、大型トラック市場において道東エリアでトップクラスのシェアを誇っています。今もなお成長を続けており、売上は100億円以上。現在は道内6拠点を展開し、安定基盤のもとで十勝・オホーツクエリアの物流インフラを支えています。

当社では、社員が安心して長く活躍できるよう、働きやすさの推進にも注力しており、2025年、2026年には健康経営優良法人にも認定（※）されました。充実した福利厚生のもとで、安心したキャリアを築いていただけます。定着率が高い一方、平均年齢は37歳と若手も多く活躍中。勢いと活気ある環境で、さらなるステップアップを実現しませんか？

※出典／健康経営優良法人2025・2026 中小規模法人部門認定（2025年3月／2026年3月）

北海道帯広市西21条北1-3-12
JR根室本線『西帯広駅』
一般企業

企業情報

メッセージ

  • 【ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証企業】20～30代多数活躍中！働きやすい環境づくりに注力しており、はじめての転職でも安心です。経験を生かした長期的なキャリアが描けます！

    PRポイント
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • スケールメリットを活かせる職場
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 定着率高め（平均勤続年数5年以上）
    • 男性の育休取得実績あり

    【UDトラックス道東株式会社の特徴】
    ・創業50年以上。長年培われた確かなノウハウがあり、経営基盤が安定しています
    ・大型トラック市場において道東エリアで圧倒的なシェアを誇ります
    ・AI導入など、常に改善や効率化をすすめ、変化を恐れない社風です
    ・健康経営優良法人2025・2026（中小規模法人部門）に認定されています
    ・ハタラクエール2025・2026福利厚生推進法人に認証されています
    ※出典／ハタラクエール2025・2026 実行委員会（事務局：株式会社労務研究所）にて「福利厚生推進法人」に認証（2025年3月／2026年3月）

    【今後の展望について】
    ・既存のお客様へのサポートをより手厚くしていきます
    ・対応可能な業務や事業の幅を広げていく方針です
    ・社員のワークライフバランスをさらに重視します
    ・社内の研修や教育体制をより充実させていきます
    ・人事評価制度や給与体系も随時見直し、刷新していきます

    【こんな方を歓迎します】
    ・周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方
    ・成長意欲が高く常に向上心を持って働ける方
    ・新しい視点から意見やアイデアを発信してくださる方
    ・ITツールやシステムの導入にも積極的に力を貸してくださる方
    ・経験を生かしてマネジメントに挑戦したい方
    ・マネジメント力を発揮してチームをまとめられる方
    ・新拠点の開設などに伴うリーダー候補や、組織のコアメンバーを目指し、活躍いただける方
    ・若手社員の指導や育成に関心がある方

    【キャリアアップについて】
    ・成果を正当に評価する人事制度が整っています
    ・毎年欠かさず全ての従業員が昇給しています
    ・社内や社外での研修制度も充実しています

    当社では新卒入社からの段階的なステップアップのイメージとして、1～5年は課員、4～5年は主任…といった目安を設けていますが、経験者の方であれば1年で主任、2年で係長へのステップアップをした実績もあります。

    【働く環境について】
    ・全社平均年齢は37歳で、役員以外の社員６割は20～30代がほとんどで、活気ある雰囲気です
    ・幅広い年齢層が在籍しており馴染みやすく、人間関係の良さも自慢です
    ・個人の裁量が大きく自由度の高い働き方が可能です
    ・多岐にわたる業務を通じてステップアップを目指していただけます
    ・IT化による業務の効率化を積極的に進めています
    ・都会から離れた落ち着いた環境で仕事に集中できます
    ・Uターンはもちろん、Iターンも歓迎します

    【ワークライフバランスについて】
    ・有給休暇の取得率は100％です
    ・残業は繁忙期であっても月20時間未満です
    ・子育て中の方も行事や急なお休みなどにも理解のある職場です
    ・男性の育休取得実績もあり、ライフイベントがあっても長く働ける環境です
    ・介護休暇制度もあり仕事との両立を支援します

企業概要

所在地080-2461
北海道帯広市西二十一条北1-3-12
企業URLhttps://ud-doto.co.jp/
設立年月日1971年8月
代表者名 金尾泰明
資本金8000万円
従業員数167名（男性129名／女性38名）
業種一般企業
事業内容

UDトラックス製大型自動車販売
自動車整備（車検・一般修理）
自動車関連用品の販売
産業機械販売
損害保険代理業務

メッセージ

メッセージ

  • 【独自のユニークな制度】
    当社では引越し支度金補助といった各種手当、退職金制度・社員持株制度をはじめ、日ハムシーズンシートや星野リゾートトマム優待など嬉しい福利厚生も多数導入しています。また、CS・ES活動やサンクスギフトといった独自の活動で、モチベーション高く働ける環境も整備しています！

    ■CS・ES活動
    日々の業務の中で、より効率的に仕事を進める方法を自主的に考え行動する活動です。活動記録を提出し、毎年10月の組合大会で年間表彰を行っています。救急セットの入れ替えや、花壇の清掃などさまざまな行動が対象。必要な費用はもちろん会社が負担します。

    ■サンクスギフト
    感謝の気持ちをアプリ内のコインで贈り合う制度です。「○○さんに助けられた」「実はあの時○○してくれたのがとても嬉しかった」など、普段は言葉にしづらいことや些細なことまで、感謝の気持ちを直接伝えることができる仕組みです。貯まったコインはAmazonギフトカードやQUOカードPayなど、さまざまな景品と交換することが可能です！

    【採用担当からのメッセージ】
    私たちはワークライフバランスを大切に考え、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。ITツールの導入など新しい技術も柔軟に取り入れ、研修制度などの人材育成にも力を注ぐことで、サービスの質の維持・向上を進めています。

    今回は、帯広支店経理課の次代を担う責任者候補を募集します。バックオフィスの要として、責任感を持って組織を支えてくださる方をお待ちしています。あなたの経験を、ぜひ当社の成長に生かしてください。