誠実さを大切にしている当事務所。次世代にバトンをつなぐため、新しい人材を募集中です。
40年以上の歴史を持ち、大阪とともに歩み、成長し、誠実にお客様と向き合ってきた当事務所。その特徴は定着率が非常に高いことです。スタッフが安定し落ち着いて働けるからこそ、時間をかけ信頼関係を築くことができるのです。
そんな環境だからこそ、短期的ではなく、長期的視点でキャリアパスを描くことが可能です。まずは税務の基本から実務を通して学び、徐々に専門性の高い業務にも挑戦。そんな未来を描くこともできます。
次世代にバトンをつなぐため、あなたの力を貸してください。
企業情報
長く働くことで、一歩ずつ着実に成長できる。そんな『人が育つ環境』を大切にしています。
PRポイント- 駅から徒歩5分以内
- 分煙・禁煙オフィス
- 女性も活躍中
- 官報合格者を輩出
- 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
【40年の歴史/大阪とともに歩んできた税理士事務所で、次代を担う仲間を募集します】
昭和55年3月の設立以来、私たちは大阪の中小企業を中心に、40年以上にわたり地域の経営を支えてきました。代表が元銀行員だったこともあり、開業当初は銀行からの紹介案件が多く、独立後も順調に成長。現在は継続的なお客様が多く、経営は安定しています。
落ち着いて働ける環境で、一歩ずつ着実に成長を目指していく。そんな働き方を目指してみませんか?
【幅広い経験を積み、キャリアを積み重ねる】
当事務所のお客様は、
•個人:開業医が多い
•法人:水産物卸(年商1200億円)から町工場(1億円弱)まで幅広い規模
•エリア:大阪府が中心、一部奈良・兵庫にも展開
相談内容は日常的な税務相談が多い一方、上場を目指す企業からのM&A・合併などの相談もあります。幅広い経験を積むことができるので、スキルを高めたい方、しっかりとした基盤を構築したい方にもぴったりな環境です。
【定着率の高さは当事務所の自慢の一つ】
高い定着率の理由は、スタッフの頑張りに報いる誠実な待遇にあります。昇給・賞与はもちろん、3月の多忙な時期には3万円の繁忙期手当を支給し、税理士会の登録費や会費は事務所全額負担、外部研修費も事務所が一部負担するなど全面的にバックアップ。また、退職金制度や産休・育休などもあり、腰を据えて働くことができるでしょう。
長く安定的にお客様と関わることで、しっかりとした人間関係を構築することができ、サービスの質も向上。スタッフにとって働きやすい環境が整っています。一方で、今後は事務所の年齢構成を若返らせ、次の世代にバトンをつないでいきたいと考えています。
・税理士資格取得者:1名
・もう1名は、残り1科目で税理士資格取得
と、若手の成長を後押しする環境も整っています。
ご入社いただきましたら、まずは試算表の作成や決算書の作成といった税務の基本的な業務を中心に携わっていただきます。その上で、上場を目指している企業やM&A、相続といった業務に挑戦し、着実にステップアップを目指すことも可能です。
40年続く事務所を、これからの時代に合わせてアップデートしていくために、あなたの力を貸してください。
企業概要
| 所在地 | 540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋6-21 シャンポール内本町811 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1980年3月 |
| 代表者名 | 代表 佐味登喜雄(税理士) |
| 従業員数 | 7名(男性5名/女性2名) |
| 業種 | 会計事務所・税理士法人 |
| 事業内容 | 法人・個人の顧問業務 |
