年間休日124日、通常期の残業は月10時間未満。2004年の開業から160社の顧問先に支えられてきた事務所で、腰を据えて長く働けます。

伊藤裕一郎税理士事務所は、2004年に静岡県藤枝市で開業し、静岡県中部を拠点にお客様とのお付き合いを重ねてきました。現在の顧問先は160社。スタートアップの企業から創業50年の老舗企業まで、医療業、不動産業、建設業、製造業、運送業、卸小売業、美容業、飲食業、ITなど、業種も規模もさまざまなお客様をご支援しています。創業から長年お付き合いいただいているお客様が多いことも、開業から20年以上にわたって積み重ねてきた信頼のあらわれだと考えています。

「我々の使命は、お客様と共に成長していくことです」という理念のもと、税務申告や会計・記帳指導にとどまらず、資金調達の支援や経営改善計画の策定、創業支援まで幅広く手がけています。
そして、当事務所が「思いを実現する事務所」になるための基本方針として最初に掲げているのが、従業員満足です。ワークライフバランスを大切にし、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。

今回は、顧問先を担当していただく税務スタッフを募集します。税務・会計事務所で培ったご経験を活かし、お客様の税務・経営支援に主体的に取り組んでいただける方をお待ちしています。

静岡県藤枝市小石川町2-5-16
JR東海道本線『藤枝駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 個人担当制で15~20社を受け持ち、会計データの確認から決算申告、経営改善計画の作成まで一貫して担当できます。

    PRポイント
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 在宅勤務の実績あり

    【伊藤裕一郎税理士事務所の特徴】
    2004年の開業以来、静岡県中部を拠点に長い歴史を重ね、安定した経営を続けてきました。顧問先は地元のお客様が中心で、創業から長年お付き合いしているお客様が多いことが特徴です。業種・規模はさまざまで、法人と個人の割合はおよそ6対4となっています。長く続く事務所でありながら改善や進化をいとわない姿勢を大切にしており、3年連続で売上を伸ばしています。

    【今後の展望について】
    顧問先やスタッフを増やし、規模を拡大していきたいと考えています。あわせて、従業員のワークライフバランスを重視した働き方を進め、社内の研修教育体制もこれまで以上に手厚くしていく方針です。

    【求める人物像】
    周囲の人と協調して業務を進められる方、成長意欲・向上心をお持ちの方、自ら提案・行動するなど積極的に仕事に取り組める方を歓迎します。新鮮な目線で新しい意見やアイデアを発信していただくこと、これまでの経験を生かしてサービスを強化していただくことを期待しています。仕事と勉強を両立し、将来的に税理士を目指したい方、新しいサービスの確立に協力していただける方、若手スタッフの指導・育成に携わっていただける方も歓迎です。将来的には組織の中核を担うメンバーとして活躍していただきたいと考えています。

    【働く環境について】
    2024年8月に新社屋へ移転したばかりで、綺麗なオフィスで快適に働ける環境です。社内の年齢層は落ち着いており、穏やかな雰囲気のなかで幅広い業務に携わり、ステップアップしていけます。駅からのアクセスがよく周辺環境も充実している一方、都会の喧騒を離れて落ち着いた雰囲気でのびのびと働ける立地です。近隣に住んだことのない方のIターンも歓迎しています。

    【ワークライフバランスについて】
    残業削減を推進しており、繁忙期以外の残業は月10時間未満です。有給休暇の消化率は80%以上で、平均勤続年数5年以上と定着率も高めです。子育て中の方も歓迎しており、お子様のイベントや急な体調不良の場合もご相談いただけます。介護休暇制度もあり、普段の業務との両立についてもご相談いただけます。在宅勤務や女性管理職の実績もあります。

企業概要

所在地426-0033
静岡県藤枝市小石川町2-5-16
電話番号054-631-7888
企業URLhttps://yuichiro-zeirishi.com/
設立年月日2004年6月
代表者名所長 伊藤裕一郎
従業員数16名
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

各種税務業務全般(税務申告代行、税務相談、節税対策、会計・記帳指導、決算業務)
財務業務代行(経理、給与計算、請求書発行など)
資金調達支援業務(決算書、事業計画書、改善計画書等の作成、経営計画・資金繰り計画の策定)
経営コンサルティング
創業支援
マッチングサポート

メッセージ

メッセージ

  • 【経験に応じて、一歩ずつ担当をお任せします】
    ご入社後は、経験に応じて業務をお任せします。経験が浅い方は、まず先輩社員に同行してお客様業務を学んでいただきます。入社後3カ月程度は同行研修と引継ぎの期間にあてており、無理なく業務に慣れていただけます。その後、入力作業から定着度に応じて既存顧客の担当を持ち、税務・経営支援を行っていただければと思います。入社後半年以内には顧客担当をお任せする予定です。さらには経営改善計画の作成など、これまでの経験を活かして主導的に進めていただくことを期待しております。

    【努力や成果が正当に評価される環境です】
    人事評価制度が整備されているため、努力や成果が正当に評価されます。インセンティブ制度もあり、頑張り次第では大幅な収入アップも可能です。社内・社外の研修も充実しており、日商簿記などの資格手当や資格取得支援制度も整えています。仕事と勉強を両立しながら、将来的に税理士を目指したいという方も応援します。

    地域のお客様と長く向き合いながら、税務・会計の専門性を高めていきたい方のご応募をお待ちしております。