2ページ目 | 北海道の女性も活躍中の求人・仕事情報

お客様先への訪問を中心とした、税務会計全般を対応。 入力・仕訳、決算書・申告書作成など内勤業務を通して、所内の業務スタイルに慣れてもらった後、先輩スタッフに同行してもらいながら徐々にお客様の担当を引き継いでいきます。 顧客担当とアシスタントの分担制なので、顧問先のニーズに応える付加価値の高い業務に集中できます。 出口戦略支援や海外活用の可能性支援、相続税・贈与税案件など、幅広い業務を経験しスキルアップを目指せる環境です。 ※顧問先への訪問時は社用車使用可 【使用ソフト】 MJS・弥生・TKC等

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集 急募

普通自動車免許（AT限定可） 日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ※税理士試験科目合格者の方、税理士試験科目勉強中の方歓迎

会計事務所での実務経験をお持ちの方 ※担当を持って顧問先訪問を任せられる方を想定しています ※ブランクありの方も歓迎します

不問

1年単位の変形労働時間制 1月～3月・5月／8：30～18：30（実働9時間／休憩1時間） 4月・6月～12月／8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※2月・3月に5日程度、土曜勤務あり／9：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※試用期間中は8：30～17：30を拘束時間としていますが、それ以外の時間帯は原則拘束時間ではありませんので相談に応じます ※残業は通常期はほとんどなし、繁忙期（2月～5月）で10～20時間／月

月給17万円～30万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※上記月給は職能手当（6万円～15万円／月）を含みます ※試用期間3カ月（期間中：時給1010円以上or同条件／経験等により相談にて決定） 【給与その他】 上記月給に加えて、該当の場合は皆勤手当（一律3000円／月）を支給いたします。

250万円 ～ 450万円

昇給年1回（これまで過去毎年全員が昇給※2023年10月現在） 賞与年2回（昨年実績：3カ月分） 社会保険完備 交通費全額支給（住宅手当と両方支給の場合、3万5000円迄／月） マイカー通勤可（8000円迄／月の補助あり） 退職金制度（勤続3年以上） 所内外研修制度 皆勤手当／職能手当 住宅手当（小樽市内に借家を持つ世帯主の場合、家賃の半額を補助※3万円迄／月） 家族手当（扶養内の家族一人につき5000円～1万円／月） 税理士会年会費事務所全額負担 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期の2月～5月の中で、土曜に5日程の出勤日あり 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 ※年間休日116日

会計事務所での内勤業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ・会計データの入力 ・お客様が日々つけている帳簿の会計監査 ・バックオフィス業務及び電話応対 ・決算業務 ・決算結果に基づき、関係機関に税務申告を行うための申告業務 ・お客様が税務署の税務調査を受ける際に、税理士と共に調査に立ち会い ・お客様からの税務相談の回答やアドバイスを行う業務　など 慣れてきたら先輩スタッフの訪問補助も行っていただき、業務の幅を広げていきましょう。 ※人材育成や研修の制度・体制がしっかりと整備されています ※ゆくゆくは外勤担当を目指していただくことも可能 【使用ソフト】 MJS・弥生・TKC等

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集 急募

普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（エクセル・ワード）

不問 ※新卒・第二新卒含む未経験者、歓迎 ※一般企業での経理や事務経験者、歓迎

不問

1年単位の変形労働時間制 1月～3月・5月／8：30～18：30（実働9時間／休憩1時間） 4月・6月～12月／8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※2月・3月に5日程度、土曜勤務あり／9：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※試用期間中は8：30～17：30を拘束時間としていますが、それ以外の時間帯は原則拘束時間ではありませんので相談に応じます ※残業は通常期はほとんどなし、繁忙期（2月～5月）で10～20時間／月

月給17万円～30万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※上記月給は職能手当（6万円～15万円／月）を含みます ※試用期間3カ月（期間中：時給1010円以上） 【給与その他】 上記月給に加えて、該当の場合は皆勤手当（一律3000円／月）を支給いたします。

250万円 ～ 450万円

昇給年1回（これまで過去毎年全員が昇給※2023年10月現在） 賞与年2回（昨年実績：3カ月分） 社会保険完備 交通費全額支給（住宅手当と両方支給の場合、3万5000円迄／月） マイカー通勤可（8000円迄／月の補助あり） 退職金制度（勤続3年以上） 所内外研修制度 皆勤手当／職能手当 住宅手当（小樽市内に借家を持つ世帯主の場合、家賃の半額を補助※3万円迄／月） 家族手当（扶養内の家族一人につき5000円～1万円／月） 税理士会年会費事務所全額負担 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期の2月～5月の中で、土曜に5日程の出勤日あり 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 ※年間休日116日

クライアントの近くで寄り添う主治医として、良き相談相手になることを目指していただきます。法人税の申告業務だけではなく、組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスの対応をお任せします。 マネジャークラスには、上記に加えて各案件のコントロール、および3～4名程度のチームメンバーのマネジメントもお任せします。 ※ご経験や能力に応じて、アソシエイト／シニアアソシエイト／マネジャー／シニアマネジャーのいずれかになります 【具体的には】 ■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス 等 ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス 等 当グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。また、今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 【在宅勤務制度】 基本は在宅勤務がベースとなります。 詳細規定はありませんが、状況や希望に応じて週1～2日程度が平均の出社日数です。 【業務内容】 雇入れ直後：地域有力企業向け税務業務 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり 【就業場所】 雇入れ直後：札幌事務所 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

税理士試験1科目以上合格者（免除含む） ※ただし、法人税業務経験が1年以上ある方は上記資格不問

不問 ※法人税業務経験が1年以上ある方、歓迎

不問

9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間） ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者のため労働時間の定めなし ※配属ユニットにより「変形労働時間制（フレックスタイム）」での勤務となる場合がございます

月給19万円～90万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※アソシエイト／シニアアソシエイトは残業代全額支給 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため残業代支給なし ※試用期間6カ月（同条件） 【給与その他】 アソシエイト：想定年収300万円～500万円 ※残業代別途支給 シニアアソシエイト：想定年収540万円～650万円 ※残業代別途支給 マネジャー：想定年収900万円～1040万円 シニアマネジャー：想定年収1070万円～1300万円 ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします ※提示ランクやその他状況により、上記と異なる金額での提示となる場合がございます

300万円 ～ 1000万円

昇給年1回 賞与年2回（マネジャー／シニアマネジャーは年1回） 社会保険完備 交通費支給（当社規定による） 退職金制度（勤続2年以上） デロイト トーマツ確定拠出年金 企業基金年金 税理士会登録費・会費事務所全額負担（変更手数料も全額負担） 在宅勤務支援補助金（書籍・ディスプレイ代金等） ベビーシッター代金補助 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 自己啓発援助 トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 など フレキシブルワーキング制度（育児・介護・その他事由により、時短・短日・フレックス勤務等へ働き方の調整が可能） フレッシュブレイク制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ※配属ユニット・時期・ランク等により状況が異なる場合、また事前申請と承認が必要な場合がございます 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期は土曜出勤の可能性あり（代休取得可） 年末年始休暇 有給休暇（初年度15日付与／最大25日※初年度は入社初日に付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 受験有給休暇（最大5日／税理士・公認会計士・US-CPA試験対象） その他法人が定める休日 ※年間休日124日 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため上記有給休暇以外の規定なし