神奈川県川崎市のパート・アルバイトの求人・仕事情報

税理士事務所内でのアシスタント業務をお願いします 【具体的には】 業務の中心となるのが、会計データの入力です。 お客様からお預かりした資料を元に、仕訳を行い会計ソフトに入力を行います。 また、お客様に説明する際の簡単なデータのとりまとめや資料の作成などもお願いする場合がございます。 その他、来客・電話対応や備品管理、郵便物対応、といった総務・庶務業務も合わせてお願いします。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計アシスタント業務、総務・庶務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 教育体制、もしくは研修制度あり

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 契約社員・パートの社員登用制度あり 複数名の募集

基本的なPCスキル（ワード・エクセル）

不問 ※会計ソフトへの入力に携わった経験をお持ちの方は歓迎します ※税務会計事務所での実務経験をお持ちの方は優遇いたします

不問

9：00～17：30 ※1日5時間以上より応相談

時給1300円～1500円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

94万円 ～ 270万円

昇給年1回 社会保険完備（労基法に準ずる） 交通費支給（3万円迄／月） 正社員登用制度あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※週3日以上より応相談 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（労基法に準ずる）

会計入力、納付書作成を中心に携わっていただきます。 キャリアアップを望む方であれば、正社員登用も踏まえ業務の幅を広げていただくことが可能です。 【在宅勤務制度】 制度あり、応相談 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：新百合ヶ丘オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 契約社員・パートの社員登用制度あり 新卒・第二新卒歓迎

基本的なPCスキル（エクセル・ワード） ※PCスキルが高く、データの整理整頓が得意な方大歓迎 ※税理士有資格者、税理士試験勉強中の方歓迎

会計事務所勤務経験者 ※第二新卒歓迎 ※ICS・JDL経験者大歓迎

不問

9：00～17：00 ※1日5時間以上より応相談（9：00～17：00の間で選択可能です）

時給1500円～2500円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします 【給与モデル】 会計事務所経験20年／JDL使用経験あり：時給1800円

昇給年1回 賞与年1回 社会保険完備（労基法に準ずる） 交通費全額支給 各種手当（リーダー手当・出向手当・指導手当） 所内外研修制度 慶弔見舞金制度 研修補助金制度 正社員登用制度あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※週2日以上より応相談 有給休暇（労基法に準ずる）

出向先にてホテル・飲食店を営む企業のバックオフィス業務に携わっていただきます。 経理・総務などをメイン業務としつつ、販促業務、企画など管理部門の業務全般をお任せします。 ・販促物の企画作成 ・不動産管理 ・修繕・見積り対応 ・スケジュール管理、秘書業務 など ホテル運営に必要な契約や支払い、書類の管理など、正確に対応していく業務となります。 希望やスキルに応じて、販促物の作成やSNS運用の進行管理などにも携われます。 ※当法人が委託運営されているホテルモリノ新百合丘への出向となります 【業務内容】 雇入れ直後：経理・総務・労務など、管理部門業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：出向先：新百合ヶ丘（神奈川県川崎市麻生区上麻生1-1-1） 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 契約社員・パートの社員登用制度あり

基本的なPCスキル（エクセル・ワード） ※PCスキルが高い方大歓迎

社会人経験者 ※事業会社で経理・人事などの実務経験がある方歓迎

不問

9：00～17：00 ※1日5時間以上より応相談（9：00～17：00の間で選択可能です）

時給1500円～2500円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

昇給年1回 賞与年1回 社会保険完備（労基法に準ずる） 交通費全額支給 各種手当（リーダー手当・出向手当・指導手当） 所内外研修制度 慶弔見舞金制度 研修補助金制度 正社員登用制度あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※週2日以上より応相談 有給休暇（労基法に準ずる）