静岡県静岡市駿河区の社会保険労務士の求人・仕事情報

税理士の補助として、クライアントの税務会計指導をはじめ、事務所内での会計入力チェック・決算業務をお願いします。 【具体的には】 ・顧問先に訪問し、会計帳簿の正確性・適法性チェック ・顧問先への経営助言、各種相談 ・顧問先への記帳指導、会計システム操作指導 ・申告のサポート業務（いずれは自身で申告書作成） ・確定申告 ※基本的に記帳代行業務はありません 【使用ソフト】 TKC 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎

日商簿記2級以上 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※新卒・第二新卒含む未経験者、歓迎

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で10時間未満／月、繁忙期（2月～5月）で10～20時間／月 ※税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日は定時より前の退社も調整可能 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

月給22万円～32万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与モデル】 税理士科目合格（2科目）／会計事務所経験5年：月給24万6000円以上 未経験入社／入社5年目：月給23万6000円

昇給年1回（これまで過去毎年全員が昇給※2025年5月現在） 賞与年2回 雇用・労災 退職金制度（勤続3年以上） 交通費支給（通勤距離に応じ1万3000円迄／月） 所内外研修制度 資格手当（日商簿記2級：1000円／月、税理士試験科目合格（会計科目1科目）：5000円／月、税理士試験科目合格（税法科目1科目）：1万円／月、税理士：5万円／月、行政書士：2万円／月、社会保険労務士：3万円／月） 資格取得補助（業務命令に基づく資格取得は会社負担） 加給手当（職歴に応じて支給） キャリアアップ手当 インセンティブ制度 短時間正社員制度あり マイカー通勤可／無料駐車場完備 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 試験休暇（有休消化） ※年間休日117日以上

税理士の補助として、クライアントの税務会計指導をはじめ、事務所内での会計入力チェック・決算業務をお願いします。 【具体的には】 ・顧問先に訪問し、会計帳簿の正確性・適法性チェック ・顧問先への経営助言、各種相談 ・顧問先への記帳指導、会計システム操作指導 ・申告のサポート業務（いずれは自身で申告書作成） ・確定申告 ※基本的に記帳代行業務はありません 【使用ソフト】 TKC 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 契約社員・パートの社員登用制度あり 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎

日商簿記2級以上 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPC操作ができる方（Word、Excel）

不問 ※新卒・第二新卒含む未経験者、歓迎 ※会計事務所経験者優遇

不問

9：00～17：00（休憩60分） ※1日5時間以上より応相談 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

時給1184円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与モデル】 会計事務所勤務経験者：時給1202円以上 社労士事務所勤務経験者：時給1196円以上 金融機関勤務経験者：時給1190円以上 日商簿記2級保有者：時給1190円以上 日商簿記1級保有者：時給1196円以上 税理士科目合格者（会計科目1科目）：時給1214円以上 税理士科目合格者（税法科目1科目）：時給1244円以上 税理士科目合格者（地方税科目1科目）：時給1199円以上 税理士（登録済）：時給1484円以上 行政書士：時給1304円以上 社会保険労務士：時給11364円以上

180万円 ～ 290万円

昇給あり（昨年実績：1.5％～4％／時間） 雇用・労災（労基法に準ずる） 交通費支給（通勤距離に応じ330円迄／日） 所内外研修制度 退職金制度（勤続3年以上） 資格取得補助（業務命令に基づく資格取得は会社負担） 加給手当（職歴に応じて支給） キャリアアップ手当 正社員登用制度あり（実績あり） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※週4日以上より応相談 有給休暇（労基法に準ずる）