静岡県浜松市中央区の社会保険労務士の求人・仕事情報

■以下の業務に携わっていただきます。 ・社会保険・労働保険事務手続き ・就業規則作成 ・給与計算手続き ・労務相談、人事サポート

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 契約社員・パートの社員登用制度あり Uターン・Iターン歓迎

不問

社会保険労務士事務所で勤務経験のある方 ※入社後すぐ本格的に業務をお任せする予定です

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※1日4時間以上より応相談 ※原則、残業は発生しません　

時給1100円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額別途支給 ※試用期間6ヶ月（同条件）

社会保険完備（労基法に準ずる） 交通費支給（3万円迄／月） 正社員登用制度あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日） ※週3日以上より応相談 有給休暇（労基法に準ずる） ※年間休日120日

顧問先を訪問し、会計データの監査や税務･財務コンサルティングをお任せします。 具体的には ・巡回監査 ・会計帳簿の作成、入力 ・法人税申告書の作成 ・節税対策、経営支援のご提案 ・相続税申告書等の作成 ・お客様からの相談に対するご提案、計画書・シミュレーションの書類作成など 【使用ソフト】 TKC・JDL

産休・育休実績あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 急募

不問

以下のいずれかで実務経験をお持ちの方 （1）会計事務所、税理士事務所 （2）金融機関 （3）行政書士事務所、社労士事務所等の士業事務所

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で40時間／月、繁忙期（12月～2月）で75時間／月 ※繁忙期の土曜出社の場合／8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

月給23万1933円～57万9832円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝5万1933円～12万9832円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（同条件）

350万円 ～ 1000万円

昇給年1回 賞与年2回（2.5カ月分※過去実績） 社会保険完備 交通費は実費を支給 社員旅行（年1回） 人間ドック（年1回） 無料駐車場完備 マイカー通勤可能 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期（12～2月）の土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日105日

税務会計補助業務全般をお任せします。 【使用ソフト】 TKC 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり

Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

日商簿記3級以上合格者 ※以下の資格をお持ちの方は歓迎いたします ・税理士有資格者 ・公認会計士 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士

不問

35歳まで ※例外事由3号のイ

8：15～16：45（実働7.5時間／休憩1時間） ※残業時間は全社平均月30時間程度／1日90分程度

月給26万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間～50時間分＝9万円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与その他】 20代平均年収：461万4130円（11名平均／平均勤続年数3年3カ月／1年未満除く） 30代平均年収：771万4431円（12名平均／平均勤続年数8年1カ月／1年未満除く） 40代平均年収：1034万3855円（8名平均／平均勤続年数15年3カ月） 入社1年未満社員を除く平均年収：838万9004円（42名平均） ※令和5年実績

昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費全額支給 就業障がい保障保険、重大疾病保障保険 退職金制度（勤続3年以上） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

週休2日制（土／日）祝 ※2月・5月は土曜日出勤あり 夏季休暇（連続5日） 年末年始休暇（約1週間） 有給休暇 リフレッシュ休暇（1日） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日120日

税理士法人、司法書士法人、行政書士法人、株式会社のグループ法人のお客様を中心に、以下の社労士業務や関連するコンサルティング業務をお願いいたします。 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング（働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・社会保険手続き ●就業規則作成 ●人事・労務まわりのSaaSサービス導入サポート ●クラウド化などIT化、合理化支援 ※中小中堅企業の助成金関連業務や人事労務コンサルタントを中心に、フロントとして対応いただきます ※希望に応じて将来的にマネジメントにも挑戦可能 【在宅勤務制度】 状況、業務により在宅勤務あり 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般、コンサルティング業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：浜松事務所 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 教育体制、もしくは研修制度あり

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集 急募

基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※社労士資格をお持ちの方、または資格取得に向けて勉強中の方歓迎

社会保険労務士事務所での経験者

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は年間平均で月10時間程度（繫忙期等以外は定時退勤推奨）

月給28万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝6万5000円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月（同条件）

420万円 ～ 800万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（会社規定に基づく） 所内外研修制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーによる GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 試験休暇 ※年間休日120日

日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M＆A業務にも携わっていただくことができます。 ・現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ・発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ・提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める業務 【就業場所】会社の定める就業場所

基本的なPCスキル（Excel／Word／ppt） 基本的な財務会計の知識

不問

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）

月給22万9600円～72万8200円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

350万円 ～ 1100万円

昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 通勤費支給 退職金制度 確定拠出年金 社内研修 海外視察研修 外部研修 時間外手当 出張手当 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金） 資格取得支援金制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 試験休暇 リフレッシュ休暇（10年勤続） ※年間休日120以上

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ・求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ・企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ・経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める業務 【就業場所】会社の定める就業場所

基本的なPCスキル（Excel／Word／ppt）

人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど）

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）

月給22万9600円～72万8200円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

350万円 ～ 1100万円

昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 通勤費支給 退職金制度 確定拠出年金 社内研修 海外視察研修 外部研修 時間外手当 出張手当 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金） 資格取得支援金制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 試験休暇 リフレッシュ休暇（10年勤続） ※年間休日120以上