京都府京都市中京区の企業の求人・仕事情報

拠点・事業部：京都事務所／京都1・2課 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。 【法人顧問先担当業務】 主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） 【提案業務】 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、M＆A提案業務にも力を入れています。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

不問

会計事務所経験1年以上 社会人経験3年以上 ※上場企業での法人営業経験者

8：50～17：30（休憩60分／実働7時間40分） ※休憩時間12：00～13：00

月給28万円～33万円 ※その他業績に応じて決算賞与を支給 ※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり

440万円 ～ 550万円

給与改定年1回（10月） 賞与年2回（夏季・冬季／合計：基本給の平均4ヶ月） 社保完備 交通費支給（3万円迄／月） 残業手当全額支給 資格手当：最高年間60万円 退職金制度（勤続5年以上） 住宅手当（勤務先近隣の賃貸物件に居住する単身者のみ、入社後5年間月額3万円） 年度表彰制度（半期ごとに活躍した職員に報奨金を支給） 試験合格報奨金制度（税理士試験その他会社が定める資格試験の合格者（科目合格含む）に報奨金を支給） 永年勤続表彰制度（特別休暇、報奨金を支給） 人間ドック 健康診断費用補助 クラブ活動補助 事業部懇親会費用補助（年2回：上半期、下半期／事業部メンバーの懇親会に対して職員1人あたり各回5000円を補助） 近隣引越補助（Uターン、Iターン、Jターン歓迎） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（5日間） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇（事由により2～5日間） 産休・育休 介護休暇 永年勤続休暇（勤続10年ごとに1～5日間） コロナ休校休暇（お子様の学校休校に対応するための特別休暇） ※年間休日125日程度

拠点・事業部：京都事務所／京都1・2課 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。 【法人顧問先担当業務】 主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） 【提案業務】 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、M＆A提案業務にも力を入れています。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

不問

会計事務所経験2年以上 社会人経験3年以上 ※上場企業での法人営業経験者

8：50～17：30（休憩60分／実働7時間40分） ※休憩時間12：00～13：00

月給32万円～52万円 ※その他業績に応じて決算賞与を支給 ※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり

510万円 ～ 850万円

給与改定年1回（10月） 賞与年2回（夏季・冬季／合計：基本給の平均4ヶ月） 社保完備 交通費支給（3万円迄／月） 残業手当全額支給 資格手当：最高年間60万円 退職金制度（勤続5年以上） 住宅手当（勤務先近隣の賃貸物件に居住する単身者のみ、入社後5年間月額3万円） 年度表彰制度（半期ごとに活躍した職員に報奨金を支給） 試験合格報奨金制度（税理士試験その他会社が定める資格試験の合格者（科目合格含む）に報奨金を支給） 永年勤続表彰制度（特別休暇、報奨金を支給） 人間ドック 健康診断費用補助 クラブ活動補助 事業部懇親会費用補助（年2回：上半期、下半期／事業部メンバーの懇親会に対して職員1人あたり各回5000円を補助） 近隣引越補助（Uターン、Iターン、Jターン歓迎） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（5日間） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇（事由により2～5日間） 産休・育休 介護休暇 永年勤続休暇（勤続10年ごとに1～5日間） コロナ休校休暇（お子様の学校休校に対応するための特別休暇） ※年間休日125日程度

下記業務に従事していただきます。 ・決算、申告 ・試算表の作成（月次会計処理、月次決算、月次税務内容精査） ・経営者への報告業務（月次報告、決算対策、経営数字・指標説明） ・税務相談 ・財務相談（経営判断に役立つ資料の提出と相談） ・金融機関への資料作成支援 ・経営計画作成支援 ・経営計画発表会運営支援 ・経営セミナー企画・運営 ・研修会企画・運営 試算表作成、記帳、監査、顧問先様へ報告、決算書作成、税務申告等の一般的な税理士業務（税理士補助業務）以外に、管理会計導入支援、経営計画書作成・PDCA確立支援、経営計画発表会運営支援、経営アドバイス等といった財務コンサルティング業務、経営者・経営幹部の方に向けたセミナー企画・運営業務もしていただきます。 一度にすべて、ということはありません。スキルや経験、ご本人の希望や強み等を考慮の上、担当していただきます。 ※業務の進め方については、お客様によって異なり、チーム制と担当制が半々くらいです。また、顧客対応方法についても、訪問のみ、または来所のみもあれば、隔月で来所・オンライン、訪問・オンラインといった形もあります 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

日商簿記3級以上 ※税理士になる意欲のある方

会計事務所経験1年以上

8：45～17：30（休憩60分／実働7時間45分） ※テレワーク実施（未経験者の場合、入社2年間は実施なし）

月給21万4830円～56万5950円

322万円 ～ 850万円

給与改定年1回 賞与年2回 社保完備 交通費実費支給 残業手当全額支給 研修費（会社開催分については、会社負担。個人での勉強は、5年勤務後は年間約10万円の補助金制度あり） 誕生日御祝（3万円支給） 3ヶ月に1回程度食事会（会社負担） 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

週休2日制（土／日）祝　 ※繁忙期の、5月、11月、12月、2月、3月は土曜出勤あり（1日程度）／実際にはみんな有休を取って休んでいる状況です 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日を保証

下記業務に従事していただきます。 ・決算、申告 ・試算表の作成（月次会計処理、月次決算、月次税務内容精査） ・経営者への報告業務（月次報告、決算対策、経営数字・指標説明） ・税務相談 ・財務相談（経営判断に役立つ資料の提出と相談） ・金融機関への資料作成支援 ・経営計画作成支援 ・経営計画発表会運営支援 ・経営セミナー企画・運営 ・研修会企画・運営 試算表作成、記帳、監査、顧問先様へ報告、決算書作成、税務申告等の一般的な税理士業務（税理士補助業務）以外に、管理会計導入支援、経営計画書作成・PDCA確立支援、経営計画発表会運営支援、経営アドバイス等といった財務コンサルティング業務、経営者・経営幹部の方に向けたセミナー企画・運営業務もしていただきます。 一度にすべて、ということはありません。スキルや経験、ご本人の希望や強み等を考慮の上、担当していただきます。 ※業務の進め方については、お客様によって異なり、チーム制と担当制が半々くらいです。また、顧客対応方法についても、訪問のみ、または来所のみもあれば、隔月で来所・オンライン、訪問・オンラインといった形もあります 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

日商簿記3級以上 ※税理士になる意欲のある方

社会人経験

8：45～17：30（休憩60分／実働7時間45分） ※テレワーク実施（未経験者の場合、入社2年間は実施なし）

月給21万4830円～56万5950円

322万円 ～ 850万円

給与改定年1回 賞与年2回 社保完備 交通費実費支給 研修費（会社開催分については、会社負担。個人での勉強は、5年勤務後は年間約10万円の補助金制度あり） 誕生日御祝（3万円支給） 3ヶ月に1回程度食事会（会社負担） 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

週休2日制（土／日）祝　 ※繁忙期の、5月、11月、12月、2月、3月は土曜出勤あり（1日程度）／実際にはみんな有休を取って休んでいる状況です 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日を保証