愛媛県松山市のリモートワークの求人・仕事情報

■経理体制構築：ITを駆使して効率的な経理体制を構築 ■予算作成：自社の理想を創り、目標と課題の明確化 ■月次決算：毎月の数字を読み解き、行動へつなげる ■決算対策：事前に決算数値を予測し、ムダのない節税対策 ■申告書作成：書面添付／国税OBチェックで税務調査リスクを低減 ■リスクマネジメント：会社のリスクを把握、コントロールし、会社を守る ■M＆A、相続、事業承継、経営戦略策定、サポートなど 企業のお困りごとを総合的にサポートするために、会計業務のみにとどまらず、社内で業務改善・教育などのチームをつくり顧客満足を高めるために、さまざまなサービスを提供しており、それらに携わっていただきます。 【在宅勤務制度】 業務に慣れてきたら、在宅勤務可能。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：松山オフィス 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

不問 ※以下のような資格をお持ちの方、なお歓迎いたします ・日商簿記2級 ・税理士試験科目合格

会計事務所での実務経験1年以上の方 ※法人税の申告書が作成でき、法人顧問の担当者経験をお持ちの方想定しています ※第二新卒歓迎

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※業務に慣れてひとり立ちできるようになったら、8時あるいは10時からの始業も選択可能 ※大学院通学の時間的な面でのフォローも、ご相談に応じます

年俸400万円～600万円（15分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝7万8000円～11万9000円）を含む ※超過分は全額別途支給 【給与その他】 想定年収については、別途支給の賞与、および一律支給の手当がなく、固定残業時間超過分の残業もないため、年俸と想定年収を同額で表記しております。 【給与モデル】 入社4年目／26歳：年収450万円 入社6年目／29歳：年収600万円 入社10年目／39歳：年収850万円

400万円 ～ 600万円

昇給年1回 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続1年以上／中退共） 401k（企業型拠出年金） 新規報酬 増額報酬 保険契約手当 スマートフォン手当 近距離手当 長期休暇制度 マンスリーパーティー ノー残業デー 退社時刻設定制度 教育・研修制度 など 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（7日間） 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日

クライアントの近くで寄り添う主治医として、良き相談相手になることを目指していただきます。法人税の申告業務だけではなく、組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスの対応をお任せします。 マネジャークラスには、上記に加えて各案件のコントロール、および3～4名程度のチームメンバーのマネジメントもお任せします。 ※ご経験や能力に応じて、アソシエイト／シニアアソシエイト／マネジャー／シニアマネジャーのいずれかになります 【具体的には】 ■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス 等 ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス 等 当グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。また、今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 【在宅勤務制度】 基本は在宅勤務がベースとなります。 詳細規定はありませんが、状況や希望に応じて週1～2日程度が平均の出社日数です。 【業務内容】 雇入れ直後：地域有力企業向け税務業務 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり 【就業場所】 雇入れ直後：松山事務所 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

税理士試験1科目以上合格者（免除含む） ※ただし、法人税業務経験が1年以上ある方は上記資格不問

不問 ※法人税業務経験が1年以上ある方、歓迎

不問

9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間） ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者のため労働時間の定めなし ※配属ユニットにより「変形労働時間制（フレックスタイム）」での勤務となる場合がございます

月給19万円～90万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※アソシエイト／シニアアソシエイトは残業代全額支給 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため残業代支給なし 【給与その他】 アソシエイト：想定年収300万円～500万円 ※残業代別途支給 シニアアソシエイト：想定年収540万円～650万円 ※残業代別途支給 マネジャー：想定年収900万円～1040万円 シニアマネジャー：想定年収1070万円～1300万円 ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします ※提示ランクやその他状況により、上記と異なる金額での提示となる場合がございます

300万円 ～ 1000万円

昇給年1回 賞与年2回（マネジャー／シニアマネジャーは年1回） 社会保険完備 交通費支給（当社規定による） 退職金制度（勤続2年以上） デロイト トーマツ確定拠出年金 企業基金年金 税理士会登録費・会費事務所全額負担（変更手数料も全額負担） 在宅勤務支援補助金（書籍・ディスプレイ代金等） ベビーシッター代金補助 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 自己啓発援助 トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 など フレキシブルワーキング制度（育児・介護・その他事由により、時短・短日・フレックス勤務等へ働き方の調整が可能） フレッシュブレイク制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ※配属ユニット・時期・ランク等により状況が異なる場合、また事前申請と承認が必要な場合がございます 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期は土曜出勤の可能性あり（代休取得可） 年末年始休暇 有給休暇（初年度15日付与／最大25日※初年度は入社初日に付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） その他法人が定める休日 ※年間休日124日 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため上記有給休暇以外の規定なし