宮城県仙台市青葉区のフレックスの求人・仕事情報

顧問先訪問、月次試算表および決算・申告書の作成、各種相談対応など、税務会計全般に携わっていただきます。 まずは、代表や先輩スタッフに同行しての顧問先訪問からスタート。当法人での業務に慣れていただきながら、徐々に業務をお任せしていきます。入社後1～2年をめどに、15件ほど担当していただく予定ですが、1人ひとりの経験や能力に合わせて引き継ぎますので、安心して取り組んでいただけます。 また、意欲があれば、将来的に相続税などに挑戦も可能。仕事を通じたスキルアップやキャリアアップを描いていただけます。 【使用ソフト】 TKC・弥生会計 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

会計事務所での経験を1年以上お持ちの方

不問

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間／コアタイム10：00～14：00 ※平均残業時間は18時間／月

月給23万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与モデル】 科目合格者／経験5年／30代：年収500万円

350万円 ～ 450万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 日本税理士企業年金基金 退職金制度（勤続6カ月以上） 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 フィットネスジム法人会員 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

週休2日制（土／日）祝 ※最低月20日出勤、暦によって休日が変動 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 特別休暇 ※年間休日120日

顧問先訪問、月次試算表および決算・申告書の作成、各種相談対応など、税務会計全般に携わっていただきます。 まずは、所内での入力業務などからスタートし、徐々に代表や先輩スタッフに同行しての顧問先訪問を経験。業務に慣れていただきながら、段階的に業務をお任せしていきます。入社後1年をめどに、担当を持っていただく予定ですが、1人ひとりの成長に合わせて引き継ぎますので、安心して取り組んでいただけます。 また、意欲があれば、将来的に相続税などに挑戦も可能。仕事を通じたスキルアップやキャリアアップを描いていただけます。 【使用ソフト】 TKC・弥生会計 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 Uターン・Iターン歓迎

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

不問

40歳未満 ※例外事由3号のイ

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間／コアタイム10：00～14：00 ※平均残業時間は18時間／月

月給20万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間3カ月（同条件）

300万円 ～ 350万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 日本税理士企業年金基金 退職金制度（勤続6カ月以上） 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 フィットネスジム法人会員 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

週休2日制（土／日）祝 ※最低月20日出勤、暦によって休日が変動 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 特別休暇 ※年間休日120日