年間休日130日／社労士事務所経験者／退職金制度あり／副業可／2026年1月より時差出勤制度導入社会保険労務士業務スタッフ税理士法人Light UP

3カ月（試用期間中の条件変更なし）

社会保険労務に付帯するすべての業務およびコンサルをお任せいたします。

【具体的には】
・顧問先の労務相談、助言、指導、コンサル
・労働保険、社会保険に関する手続き書類の作成、電子申請などの総務業務
・給与計算業務
・助成金申請書類の準備
・顧問先企業、役所への書類届出
・顧客との電話応対、来客応対
・その他、人事労務に関する雑務

【業務内容】
雇入れ直後：社会保険労務業務全般、コンサルティング業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない

【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：勤務場所の限定はない

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
※2026年1月より時差出勤制度を導入します

通常期：10時間／月
繁忙期（2月～3月）：20時間／月
※繁忙期でも固定残業（22時間／月）の範囲内に収まるよう、業務量等を考慮しています

月給25万円～40万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月22時間分＝3万6300円～5万8100円）を含む
※超過分は別途全額支給

【給与モデル】
入社1年目／スタッフ：年収350万円
入社3年目／リーダー：年収450万円
入社5年目／リーダー：年収550万円

社会保険労務士事務所、または企業労務にて社会保険・人事労務に携わった経験をお持ちの方
※給与計算の業務経験をお持ちの方を想定しています

社労士資格を目指して勉強中の方（ただし、資格取得を目指して1年以上勉強している方に限る）
※社会保険労務士有資格者大歓迎

エプソン・弥生会計・MFクラウド

不問

完全週休2日制（土／日）祝
夏季休暇（7月から9月の間で4日間／規定あり）
年末年始休暇（12月30日～翌1月4日 ※2025年度実績）
有給休暇
慶弔休暇

※年間休日130日

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度（勤続3年以上／中退共加入）
資格手当あり
慰安旅行 ※全額事務所負担
短時間正社員制度あり
給茶機（コーヒー・紅茶・水）あり
忘年会・懇親会・歓迎会
副業可

受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

試験休暇（有休消化）
終業後の会議室開放

ドラフトシステムよりご応募ください。
またご不明な点等ございましたら、下記連絡先へお気軽にお問い合わせください。

【採用の流れ】
書類選考→1次面接・筆記試験→2次面接→内定
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください

〒660-0861 兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル402
06-6412-0671
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税理士法人Light UP 担当：吉野