大手企業専任の労務スペシャリスト／年間休日130日／駅から徒歩1分／退職金制度あり／資格取得支援／副業可労務スペシャリストスタッフ税理士法人Light UP

3カ月（試用期間中の条件変更なし）

今回募集するのは、新たに担当する「大手企業一社」に特化した労務担当の部署です。

複数の顧問先を広く浅く担当するポジションではなく、特定の大手クライアント一社に深く入り込み、給与計算や社会保険手続きなどを担当します。

【具体的な仕事内容】
当法人のオフィス内にて、対象となる大手企業の労務業務全般をお任せします。
クライアントの担当者とは密に連携を取りながら進めていきます。
・クライアント担当者との折衝、報告
・給与、賞与計算業務
・年末調整業務
・社会保険手続き
・労務フローの改善提案、マニュアル整備　など
※プロフェッショナルとして、大手企業の労務機能を支え、改善するお仕事です

【業務内容】
雇入れ直後：労務業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない

【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：勤務場所の限定はない

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
※時差出勤も可能

通常期：10時間／月
繁忙期（2月～3月）：20時間／月
※繁忙期でも固定残業（22時間／月）の範囲内に収まるよう、業務量等を考慮しています

月給24万8000円～35万1000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月22時間分＝3万6000円～5万1000円）を含む
※超過分は別途全額支給

給与計算の実務経験をお持ちの方または、社会保険、労働保険の各種手続き経験をお持ちの方
※社会保険労務士資格をお持ちの方、勘定奉行の使用経験をお持ちの方、さまざまなソフトを抵抗なく使用できる方は歓迎

不問

エプソン・弥生会計・MFクラウド・勘定奉行

不問

完全週休2日制（土／日）祝
夏季休暇（7月から9月の間で4日間／規定あり）
年末年始休暇（12月30日～翌1月4日 ※2025年度実績）
有給休暇
慶弔休暇

※年間休日130日

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度（勤続3年以上／中退共加入）
資格手当あり
慰安旅行 ※全額事務所負担
短時間正社員制度あり
給茶機（コーヒー・紅茶・水）あり
忘年会・懇親会・歓迎会
副業可

受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

試験休暇（有休消化）
終業後の会議室開放

ドラフトシステムよりご応募ください。
またご不明な点等ございましたら、下記連絡先へお気軽にお問い合わせください。

【採用の流れ】
書類選考→1次面接・筆記試験→2次面接→内定
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください

〒660-0861 兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル402
06-6412-0671
hr@nakamura-tax.net
税理士法人Light UP 担当：吉野