充実のマニュアル＆トークスクリプト／インセンティブ制度◎／実働7時間15分／19時以降残業原則禁止税務ジュニアスタッフ（経営支援部 外勤担当者）K＆P税理士法人

3カ月（試用期間中の条件変更なし）

税務スタッフ（経営支援部 外勤担当者）として、既存顧問先や新規問い合わせ顧客に対し、税務・会計・経営コンサルティング業務を中心にご担当いただきます。

記帳代行や申告書作成を専門部署が担う「製販分離」の体制が確立されているため、入力作業に追われることなく顧客対応に専念できる環境です。1日に1～2件程度の顧問先との面談を通じ、日常的な税務相談や経営課題のヒアリング、課題解決の提案をお任せいたします。

■具体的な業務
・顧問先との定期面談（1日1～2件程度）
・日常的な税務・経営に関する顧問先からの問い合わせ対応
・試算表・決算報告
・顧問先からのアンケート（資金繰り・相続・M＆A・不動産）を基にした課題解決策の提案
・グループ内の社労士や行政書士、外部提携先への紹介
・新規にお問い合わせをいただいた顧客との面談

顧問先への説明の際の資料や月次・決算報告などシチュエーションごとの対応マニュアルやトークスクリプトを用意しているため、顧問先対応も安心して行うことができます。
※顧問先への付加価値提案については提携会社と協力して行うため、専門知識がなくても大丈夫です
※顧問先との面談は約7割が来社・オンライン面談での対応となります

◆キャリアパスについて
いきなり顧客対応をお任せすることはありません。
入社後3～6カ月間は記帳代行や季節業務など内勤業務をメインに、顧客対応に必要な基礎的なスキルや知識を習得いただくため、未経験の方でも安心です。
その後、先輩社員の面談同行などを通してK＆Pの業務フローや現場の解像度を上げていただきます。
1年～2年目にかけて習熟度に合わせて1人で顧客対応を進め、徐々に担当件数を増やしていただきます。

【業務内容】
雇入れ直後：税務会計業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない

【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：勤務場所の限定はない

8：45～17：00（実働7時間15分／休憩1時間）

通常期（6月～11月）：20時間／月
繁忙期（12月～5月）：30時間／月

月給21万5000円～24万5000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※残業代は全額支給

【給与その他】
上記給与に加え、住宅手当等各種手当を支給いたします。

【給与モデル】
未経験／新卒・第二新卒／2年目：年収350万円
未経験／新卒・第二新卒／8年目：年収640万円

不問

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方
※税理士試験受験勉強中の方、優遇

ミロク（MJS）・マネーフォワード（MF） ・弥生他

45歳まで ※例外事由3号のイ

週休2日制（土／日）祝
※2月～3月は土曜日出勤あり
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
特別休暇

※年間休日120日以上

昇給年2回
賞与年3回（4カ月分以上支給）
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度（勤続2年以上）
財形貯蓄制度
資格手当（税理士試験科目合格者：各1万円／月、日商簿記1級：1万円／月、日商簿記2級：5000円／月、全経税法1級：2500円／月）
住宅手当（2万円／月）
家族手当（配偶者：1万円／月、子：2万円／月）
所内外研修制度
税理士会登録費・会費事務所全額負担
社員旅行（日帰り旅行を実施）
インセンティブ制度あり（紹介手数料の5％を支給）

受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

試験休暇（有休消化）

ドラフトシステムよりご応募ください。
またご不明な点等ございましたら、下記連絡先へお気軽にお問い合わせください。

【採用の流れ】
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください

〒660-0881 兵庫県尼崎市昭和通2-7-1 ニューアルカイックビル7階
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K＆P税理士法人 採用担当宛