- 給与月給：28万2000円～34万2000円
- 資格不問
- 仕事内容社労士法人の顧問対応職としてクライアント先の人事・労務管理の全体最適の観点から幅広くご活躍いただきます。 【具体的には】 人事労務制度の設計及び運用、人事労務人材の育成支援 その他人事労務に関する課題の解決 関連システムの導入・運用支援 各種労務管理の相談及びアドバイス 勤怠確認・給与計算、労働保険・雇用保険・社会保険諸手続き 協定書類の作成・更新、年末調整・住民税管理 就業規則及び諸規程の相談・相談・作成・改定、人事労務分野の内規やルール作成・改定、現行規程のチェック 助成金申請支援（計画書作成含む） 労務監査（労務DD）によるコンプライアンスチェックなど
応募にはエージェント(人材紹介)サービスのご登録が必要です。
応募要件
募集職種
コンサルティング
人事・労務
雇用形態
正社員
仕事内容
社労士法人の顧問対応職としてクライアント先の人事・労務管理の全体最適の観点から幅広くご活躍いただきます。
【具体的には】
人事労務制度の設計及び運用、人事労務人材の育成支援
その他人事労務に関する課題の解決
関連システムの導入・運用支援
各種労務管理の相談及びアドバイス
勤怠確認・給与計算、労働保険・雇用保険・社会保険諸手続き
協定書類の作成・更新、年末調整・住民税管理
就業規則及び諸規程の相談・相談・作成・改定、人事労務分野の内規やルール作成・改定、現行規程のチェック
助成金申請支援（計画書作成含む）
労務監査（労務DD）によるコンプライアンスチェックなど
必要資格
不問
職務経験
事業会社での人事労務、または社労士事務所での経験3年以上
給与
月給：28万2000円～34万2000円
想定年収
470万円 ～ 600万円
待遇・福利厚生
給与改定年1回
賞与年1回（決算賞与）
社会保険完備
交通費支給（5万5000円迄／月）
資格手当（社会保険労務士・簿記・FP等）
フリードリンク
ダブルモニター環境
ワーケーション制度
在宅勤務制度（適用規定あり：子供の病気時など）
長期休職制度
資格取得支援制度
研修予算1名20万円
服装自由
時短勤務制度
受動喫煙体制：敷地内禁煙
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム11：00～15：00）
休日休暇
完全週休2日制（土／日）祝
年末年始休暇
有給休暇（時間単位での取得可）
産休・育休（実績あり）
介護休暇
※年間休日120日
勤務地
大阪府大阪市中央区
応募について
応募にはエージェント(人材紹介)サービスのご登録が必要です。