英検準1級の男性の育休取得実績ありの求人・仕事情報

本ポジションは、月次・四半期・年次決算、法定報告、税務コンプライアンス、内部統制およびグループレポーティングの正確性と適時性を確保する責任を担います。 また、経理チームを管理・育成し、外部監査人、税理士、銀行およびグループ各部門と連携するとともに、経理プロセス、システムおよび自動化の改善を推進します。 さらに、多国籍な事業環境において、信頼性の高い財務情報と分析を提供し、経営上の意思決定を支援します。 【主な業務内容】 1. 決算・レポーティング ・月次・四半期・年次決算の管理 ・財務諸表作成およびグループレポーティング（フランス） ・収益認識や各種会計処理のレビュー 2. 経理オペレーション・トレジャリー・資金管理 ・売掛金、買掛金、総勘定元帳の管理 ・支払業務および資金管理 ・銀行対応およびキャッシュフロー管理 ・日常経理業務の管理・改善 3. 業務改善・DX推進・ERP導入 ・経理業務の効率化および標準化 ・ERPおよび各種システム導入・改善プロジェクトへの参画 ・自動化・デジタル化施策の推進 ・フランス本社とのプロジェクト連携 4. チーム・組織開発 ・経理チームのマネジメントおよび育成 ・ナレッジ共有および業務体制の強化 ・関係部署との連携による組織運営支援 【業務内容】 雇入れ直後：決算・レポーティング 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり フレックスタイム制を導入 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 語学力を活かせる 急募

不問 ※以下の経験者や有資格者は歓迎いたします ・会計、財務または関連分野の学士号 ・USCPAや公認会計士の資格をお持ちの方 ・読み書きレベルの英語力をお持ちの方 （フランスチームとのメールやTeamsチャットでのやり取りが発生するため） ※週次ミーティングもありますが、現時点で英語での会話力は必須ではありません

以下、全てのご経験をお持ちの方 ・経理実務経験5年以上（月次および年次決算プロセスの責任を含む） ・チームリードまたはマネジメント経験（2名以上） ・業務改善・DX推進経験 ※以下の経験をお持ちの方は歓迎いたします ・外部監査人および税理士と連携した経験 ・IFRSの知識または実務経験 ・ERP導入経験

不問

管理監督者採用のため規定なし

年俸700万円～900万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします 【給与その他】 年俸は14分割にて支給いたします。 想定年収の下限については、別途支給の賞与および一律支給手当の支給がなく、管理監督者で残業代の支給もないため、年俸と想定年収を同額で表記しております。 【給与モデル】 32歳／入社1年／マネージャー：想定年収830万円

700万円 ～ 907万円

昇給年1回（1月） 賞与年2回（6月・12月／年俸に含む） 社会保険完備 交通費全額支給 退職年金制度（入社後即時適用） 家族手当（配偶者：1万2000円／月、第一子：1万円／月、第二子：7000円／月、第三子以降：5000円／月） 提携保養所 所内外研修制度（eラーニング／OJT研修／外部研修／企業での研修／マナー研修／ビジネス研修／英語研修） 資格手当 インセンティブ制度 nosh、OFFICE DE YASAI利用可 各種ソフトドリンクやスナックを常備 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

管理監督者採用のため規定なし 夏季休暇（一定期間に任意の3日間取得可能） 年末年始休暇 有給休暇（10～20日、入社7カ月目には最低10日以上付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇

経営管理本部の一員として、日本において海外事業のFP&A（予算管理）を担い、グローバルな事業推進を経営管理の立場で支える新設ポジションです。ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。 【具体的な業務】 ・海外事業の年間予算の策定・管理・運営 ・海外現地の経理チーム・関係者との連携 ・海外事業の月次／四半期／年次の予実分析および業績レポーティング ・連結ベースの業績管理の一環として、海外事業数値の取りまとめ・可視化 ・KPI・経営指標の設計／運用、経営層への情報提供 【配属先】 経営管理本部。組織上は米国経理チーム（US）配下に所属し、日常的な業務連携は主に日本の経営管理本部のFP＆Aメンバーと行います。 【キャリアパス】 海外事業の予算策定・予算管理等の経営管理業務を通じて培うスキルをもとに、スペシャリストあるいはマネジメントとしてキャリアを形成する機会があります。なお、新設ポジションのため、入社時点では非マネジメント職を想定しています。 【在宅勤務制度】 週3回の出社勤務・週2回の在宅勤務を基本としています。 【業務内容】 雇入れ直後：海外事業のFP＆A（予算管理）業務 変更の範囲：当社における各種業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：就業場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 住宅手当・住宅補助あり 教育体制、もしくは研修制度あり

実務経験者歓迎、もしくは優遇 語学力を活かせる 急募

不問

下記すべての経験をお持ちの方 ・事業会社でのFP＆A（予算管理・管理会計）実務経験3年以上（外資系・日系問わず） ・英語でのテキストコミュニケーション経験（英語による会話・会議の実務経験は不要）

不問

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※米国西海岸のメンバーとの業務を円滑に行うため、8：00～17：00または9：00～18：00に変更になる場合もございます

月給69万8000円～100万8000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月45時間分＝15万8000円～22万8000円）を含む ※上記に固定深夜手当（月20時間分＝3万7000円～5万4000円）を含む ※超過分は別途全額支給

900万円 ～ 1300万円

給与見直し年2回 賞与年1回（業績に基づく） 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 副業可（事前承認制） 服装自由 借上社宅制度 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） 外部セミナー参加補助 書籍購入にかかる費用負担 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 社内部活動の活動費補助 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 インフルエンザ予防接種 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（入社3カ月後に付与） 自己啓発休暇（年次有休とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日127日