待遇・福利厚生
給与改定年1回(4月)、昇給・昇格の機会年2回(4月・10月)
賞与年2回(6月・12月)
社保完備
交通費支給(2万5000円迄/月、15万円迄/6カ月)
定期健康診断
人間ドック
生活習慣病健診
婦人科検診
卵子凍結費用補助
インフルエンザ予防接種
ストレスチェック制度
医師の無料相談サービス
安全衛生委員会の設置
ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
ひとり親手当
妊活コンシェル制度
企業主導型保育園との提携
こども家庭庁ベビーシッター券
キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度)
早期復帰サポート手当
介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり(適用要件あり)/介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)
介護支援手当(月額最大5万円手当支給)等
結婚祝い金
出産祝い金(勤続5年以上/第一子:20万円、 第二子:30万円、 第三子:100万円)
弔慰金
寮・社宅
住宅支援制度
確定拠出年金(401k)
従業員持株会
資格取得報奨金制度
短時間正社員制度あり
受動喫煙防止体制:屋内全面禁煙(ビル内共用喫煙所あり)
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