6ページ目 | 社会保険労務士の正社員の求人・仕事情報

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ・求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ・企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ・経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める業務 【就業場所】会社の定める就業場所

基本的なPCスキル（Excel／Word／ppt）

人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど）

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）

月給22万9600円～72万8200円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

350万円 ～ 1100万円

昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 通勤費支給 退職金制度 確定拠出年金 社内研修 海外視察研修 外部研修 時間外手当 出張手当 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金） 資格取得支援金制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇（10年勤続） ※年間休日120以上

・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める業務 【就業場所】会社の定める就業場所

社会保険労務士

士業事務所等での経験5年以上 ※顧問対応経験者の方は尚可

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）

月給26万2500円～32万8000円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

400万円 ～ 500万円

昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 通勤費支給 退職金制度 確定拠出年金 社内研修 海外視察研修 外部研修 時間外手当 出張手当 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金） 資格取得支援金制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇（10年勤続） ※年間休日120以上

労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査／DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：変更の範囲あり（将来的に会社が命じる業務に従事する可能性あり） 就業場所：変更の可能性あり（将来的に各拠点に転勤の可能性はあり）

社会保険労務士

以下のいずれかの経験必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方

フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※リモートワーク比率：週1日程度

月給32万2000円～59万4000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

500万円 ～ 1000万円

昇給年1回 賞与年2回（業績に応じて支給） 社会保険完備 通勤手当あり 確定給付型企業年金基金 残業手当全額支給 退職金制度（退職共済加入） 資格取得支援制度　 各種研修制度　 特別報奨制度　 必要書籍の購入自由　 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 受動喫煙防止体制：屋内原則禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇　 創立記念日　 永年勤続休暇

・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えております。 ・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携 ・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント ・新たなサービスの開発 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：変更の範囲あり（将来的に会社が命じる業務に従事する可能性あり） 就業場所：変更の可能性あり（将来的に各拠点に転勤の可能性はあり）

不問

人事・労務系職種の業務経験のある方

フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※リモートワーク比率：週1～2日程度

月給32万円～48万5000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

450万円 ～ 800万円

昇給年1回 賞与年2回（業績に応じて支給） 社会保険完備 通勤手当あり 確定給付型企業年金基金 残業手当全額支給 退職金制度（退職共済加入） 資格取得支援制度　 各種研修制度　 特別報奨制度　 必要書籍の購入自由　 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 受動喫煙防止体制：屋内原則禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇　 創立記念日　 永年勤続休暇

【業務内容】 ・顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） ・顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 就業規則等作成業務の業務について、ある程度自力で対応できるスキルの方を希望しますが、学ぶ意欲があって、早期の戦力化がみこまれる方であれば大丈夫です。 給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性があります。 ※給与計算業務の経験は問いません 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【就業場所】会社の定める就業場所

社会保険労務士

社労士法人勤務経験3年以上

9：30〜17：30（休憩60分／実働7時間）

年俸450万円～600万円（16分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

450万円 ～ 600万円

昇給・昇格あり 賞与（年収に含む） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（確定拠出金制度を含む） 残業手当支給 ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 資格取得学費援助 入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します 在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能 時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日126日以上

経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、企業の人事制度の構築・改定を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事・評価・賃金制度構築支援（主に中小企業） ・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル 等） ・人事・労務に関するご相談への対応 ・人材育成研修プログラム構築支援 【仕事の流れ】 銀行やHPからのご紹介をうけ受注 1）従業員のアンケート・経営者へのヒヤリングを通して課題分析を実施（〜3カ月目安） 2）上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3）賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施（〜半年目安） 4）従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイド作成（〜3カ月目安） 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【就業場所】会社の定める就業場所

不問

事業会社での人事労務実務の経験者 ※事業会社で経営企画実務の経験＋人事制度構築経験は優遇 ※社会保険労務士事務所勤務経験＋人事戦略系は優遇

9：30〜17：30（休憩60分／実働7時間）

年俸400万円～600万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

400万円 ～ 600万円

昇給・昇格あり 賞与（年収に含む） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（確定拠出金制度を含む） 残業手当支給 ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 資格取得学費援助 入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します 在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能 時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日126日以上

以下の業務をお任せいたします。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング ・基幹システム刷新等の各種プロジェクトにおけるコンサルティング 等 ※RFP（要件定義）作成経験がある方は歓迎 プロジェクトにおけるリーダー、マネージメント、部下の指導、国内中堅・中小のクライアントを中心として、業務フロー改善から業務改革、IT戦略立案、IT導入支援まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず業種も、サービス業、製造業など多岐に渡ります。 【案件事例】 ・小売、卸売会社のDX戦略立案支援、電子帳簿保存法対応支援 ・建設機器のレンタル会社の基幹システム刷新支援 ・貸し会議室運営会社の基幹システム刷新におけるRFP作成 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【就業場所】会社の定める就業場所

不問

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設計から開発のご経験（アプリ・インフラ不問）1年以上 ・PL／PM／PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模／業界不問) ※ITコンサル経験がある方は優遇します

9：30〜17：30（休憩60分／実働7時間）

月給28万7000円～83万4000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

450万円 ～ 1000万円

昇給・昇格あり 賞与（年収に含む） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（確定拠出金制度を含む） 残業手当支給 ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 資格取得学費援助 入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します 在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能 時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日126日以上

下記業務を中心にお任せします。 ・顧問先の社会保険・労働保険手続き（月次、算定、年度更新手続き） ・顧問先の月次給与計算・年末調整等業務 ・顧問先の労務相談業務 ・顧問先の就業規則作成 ・顧問先の助成金支給申請 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【就業場所】会社の定める就業場所

不問

社労士法人勤務経験2年以上

9：30〜17：30（休憩60分／実働7時間）

年俸400万円～600万円（16分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

400万円 ～ 800万円

昇給・昇格あり 賞与（年収に含む） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（確定拠出金制度を含む） 残業手当支給 ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 資格取得学費援助 入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します 在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能 時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日126日以上

管理業務改善コンサルタントに携わっていただきます。 ※コンサル会社と社会保険労務士法人との兼務所属となります（給与も二か所からの支給になります） 新規案件は大手金融機関や取引先からのご紹介がほとんどで、飛び込みなどの新規獲得営業はありません。 ご紹介いただいたクライアントに対して当社サービスや、ご支援できる内容について、ご提案・プレゼンテーションをしていただきます。 コンサルタント経験はなくても大丈夫です。 まずは現在受けているクライアントの給与計算業務からスタートしていただき、当社の事業、サービスを理解していただきます。 順次先輩社員について営業活動を行っていただき、ゆくゆくはご自身でクライアントの関係性を構築し、案件獲得を目指していただきます。 今回募集を行っている部署では主に給与支払いに関する勤怠管理や給与計算におけるご支援を行っています。 管理業務改善コンサルティング事業はまだ始まったばかりですので、これまでの経験、知見を活かしてまざまなことにチャレンジでき、裁量権を持って仕事に臨める環境です。 提案からコンサルティングの実施、サービスの提供まで、担当いただいたクライアントについては一気通貫で関わることができます。クライアントとのリレーションシップを大切に仕事を進めていただけます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【就業場所】会社の定める就業場所

Excelスキル（VLOOKUPを実務的に使いこなせるレベル）をお持ちの方

・給与計算業務の経験のある方 ・バックオフィス（経理・労務・人事）の業務経験が1年以上

9：00～17：00（休憩60分／実働7時間）

月給22万10円～37万5450円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

350万円 ～ 600万円

昇給・昇格あり 賞与（年収に含む） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（確定拠出金制度を含む） 残業手当支給 ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 資格取得学費援助 入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します 在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能 時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日126日以上

同グループの労務担当として、給与・社会保険手続き業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・年末調整・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携 ・入退社管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ・総務業務 ※給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続き業務は外部委託をしておりますので、情報の取り纏めおよび委託先からの計算内容、手続き書類の確認等がメインとなります ※ご経験や能力により携わる業務は異なります

PCスキル（特にExcelを多用いたします）

労務（給与計算、社会保険手続き、年末調整）の経験

※1年単位の変形労働時間制 ≪1月、2月、3月、5月、6月、12月≫ 8：55〜17：55（実働8時間／休憩1時間） ≪4月、7月、8月、9月、10月、11月≫ 8：55〜17：25（実働7.5時間／休憩1時間）

月給26万1000円〜44万3000円 ※能力、経験に応じて考慮します

350万円 ～ 600万円

昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 通勤交通費支給(雇用形態により一部上限あり） 退職金制度 全社イベント（キックオフ、合宿等） 表彰制度有り

週休2日制（土／日）祝日 ※年間9日間（上限）として、繁忙期の土曜日出勤あり （9:25〜17:55／実働7.5時間／休憩1時間） 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇制度 育児休業制度（取得実績あり）