成長し、働き甲斐のある仕事に取り組むためには環境が重要。着実にキャリアを重ねられる「当事務所での働き方」について、先輩2人が語ってくれました。

目指しているのは風通しの良い、開放感のある明るい事務所。20代の若手から、30代の中堅、40~50代のベテランまで。幅広い層のスタッフが集い、活躍しているアカウンティングオフィスです。

一般的な税務会計業務全般は言うまでもなく、組織再編や事業承継をはじめとしたコンサルティングサービスなど幅広く経営にまつわる課題の解決やサポートサービスの提供へ貢献を続けてきました。2018年には志を同じくする事務所と手を取り合い、税理士法人化を実現。より広いエリアと業務領域で、これまで以上の貢献を深めたいと考えている真っ最中にあります。(虎ノ門オフィス40名)

東京都港区虎ノ門1-12-1虎ノ門第一法規ビル
東京メトロ銀座線『虎ノ門駅』、東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線『霞が関駅』、東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』、都営三田線『内幸町駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 努力して積み上げていく意欲がある方なら、知識は入社後でもしっかり身につけることができますよ。/新藤さん

    さまざまな年代の先輩たちがあなたの成長をしっかり支える。皆で育てる職場だからこそ、定着率も高く、着実にステップアップを目指せます。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • スケールメリットを活かせる職場
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 官報合格者を輩出
    • 平均定着率が5年以上
    • 男性の育休取得実績あり
    • 在宅勤務の実績あり

    幅広いお客様を持ち、一般的な税務会計業務に加え、組織再編・事業再編をはじめとしたコンサルティングサービスを提供している当事務所。そのため携われる業務の幅は非常に広く、あなたの志向に応じたキャリアを築くことが可能です。
    そこで今回は、当事務所での働き方を先輩が語ってくれました。

    新藤祥さん(入社9年目/税理士試験3科目合格)

    【チームでお客様を担当】
    Q/現在の働き方を教えてください。
    A/大きく2つの役割があります。一つが税務会計スタッフとしてお客様を担当すること。もう一つが新人社員や若手社員の教育などの担当です。
    まず、税務会計スタッフとしての働き方ですが、担当件数は法人・個人、共に幅広いですね。法人件数でいえば20件前後、チームで担当しているものもあるので、数は変動的です。一人で担当している法人もありますし、10名体制で担当している上場企業などもあります。

    【いろいろな人の働き方を見て仕事が学べる体制】
    Q/教育などはどのように行われていますか?
    A/毎月、定期的に行われている研修などの他、新しくご入社された方には教育係が付きます。この教育係に加えて、配属先の課長やチームのリーダーなどがサポートを行いながら教育をしていく、といった感じですね。自分が教育係になった時は、トラブルになりやすいところを中心にフォローするようにしています。例えば消費税などでは、届け出の重要性についてですね。
    また、課全体で育てるといった雰囲気で、チームはお客様によって組変わるので、さまざまな先輩の働き方を見ることができます。それぞれ得意としていることが違うので、それぞれ良い部分を吸収してもらいたいですね。
    またお客様は業界・業種でいえば飲食、販売、サービスなど、非常に幅広いですね。そのため志向に応じてさまざまなお客様を経験し、キャリアを高められる環境ですね。

    【積極性を後押し】
    Q/どのような人材にご入社いただきたいですか?
    A/積極性のある方ですね。当事務所は個人の裁量が大きく、さらに代表との距離が近く、積極的に後押ししてくれます。管理を強くする、というよりは積極性を後押しする、といった方針なので、そうした方だと仕事が面白いですし、やりやすい環境を作れると思います。

企業概要

所在地105-0001
東京都港区虎ノ門1-12-1虎ノ門第一法規ビル
電話番号
03-3508-0104
E-mail
shoji.satoshi@shin-yamato.or.jp
企業URL
代表者名
代表社員 福田悦雄(税理士)/代表社員 平野豊(税理士)/代表社員 川﨑隆也(税理士)
設立年月日
2018年12月
従業員数
110名
業種
会計事務所・税理士法人
事業内容

税務代理業務
会計支援全般
法人設立支援および運営コンサルティング
ITコンサルティング
資産運用コンサルティング
事業継承コンサルティング
会社再建コンサルティング
社員教育支援

メッセージ

メッセージ

  • 規模も大きすぎず、でも多様性を確保できているこの環境は、成長を目指すにはピッタリだと思います。/髙田さん

    入社後、どのような職場に配属され、どのような教育を受けるのか。求職者にとっては気になるでしょう。そこで、新卒で入社し、仕事をおぼえて現在活躍中の先輩社員の一人に話を伺いました。

    髙田峻弥さん(入社3年目/税理士試験2科目合格)

    Q/当事務所に入社を決めた理由はなんでしたか?
    A/まず惹かれたのが待遇面でした。給与水準が高く設定されており、みなし残業なし、というのが大きかったですね。しっかりスタッフに評価し、還元してくれる事務所だと感じました。また、面接などで話をしてくれた先輩たちが、自分の仕事を楽しそうに語ってくれたというのも決め手になりました。

    Q/入社後、どんな教育を受けましたか?
    A/実務研修なども役立ちましたが、嬉しかったのがビジネスマナー研修です。外部から講師を招き、電話の仕方、名刺の受け渡し方など、基礎から学ぶことができました。新卒で社会人経験のなかった自分にとって、不安だった部分を解消することができました。

    Q/仕事と勉強は両立できますか?
    A/代表が勉強している人を気にしてくれて、環境を整えてくれるので助かっています。事務所としても残業は少ないのですが、勉強をしている人はさらにしっかり帰れるよう課長なども仕事を調節してくれるので、勉強時間はしっかり確保できますよ。職場に税理士試験を受けている仲間が多いのも嬉しい点です。

    Q/当事務所で働く魅力はどこにあると思いますか?
    A/成長する、という意味ではさまざまな年代がバランスよく在籍している、という点がポイントだと思います。経験豊富な先輩からはさまざまなノウハウを学べますし、年齢が近い先輩には気軽に相談できます。離職率が低く、さまざまな年代の人が安定的に働いている当事務所だからこそ、の魅力だと思いますね。