税理士法人bestax事務所/企業情報

税理士法人化を行い、二拠点体制で新たなスタートを切った当事務所。なぜこうした改革・改善を進めているか。それはスタッフ一人ひとりにやりたい仕事、興味のある業務に携わることで、人生を充実させてほしいからに他なりません。
税務会計のプロとして成長し、活躍する！加えて、自分の人生をより輝かせる！そんな働き方を目指してみませんか？

【育成に、こだわりを】
特徴として挙げられるのが、人材育成に力を入れていること。誰もが最初は未経験。だからこそ、一歩目を踏み出そうとする方を応援したいと考えています。そこで教育・研修体制の充実を進めています。
ご入社いただきましたら、TKC等の外部研修を活用し、基礎知識を身に付けていただきます。並行して所内でOJTを行い、実務について学んでいただきます。そのため入社して半年くらいは研修がメインですね。補助業務を通じて、いろいろなお客様に触れていただき、専門家となるべく下地を作ってください。
ただ「学び」はそれで終わりではありません。2年目以降もオンライン研修などで知識を伸ばしていただきます。現在のスタッフは、年間で60～70時間はオンライン研修を受けていますね。他にも毎月テーマを決めて行う社内勉強会など、成長の機会は多いですよ。

【資格試験も応援！】
この仕事は資格取得も重要です。そこで税理士資格の取得を目指して勉強中の方を支援しています。
7時間勤務や少ない残業時間などで、勉強時間をしっかり確保することが可能。授業に合わせて早めに仕事を切り上げることも可能です。さらに、合格した際には「資格取得支援制度」で祝い金も。積極的に知識を身につけ、資格取得に挑戦していただきたいですね！

【皆で話し合うことが重要】
事務所は所長一人で運営はできません。だからこそ、重要なことはスタッフと話し合って決めています。採用にあたっても、先輩スタッフが直接面接をしています。なぜなら、お客様と日々接するスタッフが、入社後のあなたの働き方を一番よく知っているから。不安なことや、わからないことがあれば、面接の際どんどん先輩スタッフに質問してください。

闇雲に規模の拡大を追うわけではありませんが、よりスタッフが活躍できるフィールドを拡充するために30名規模の事務所を目指しています。成長・発展する環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか？