契約社員の企業の求人・仕事情報

財務・経理業務全般 【具体的には】 ■財務会計 ・決算業務 ・現金出納管理 ・税務申告業務 ・監査法人および税理士対応 ・開示資料作成 ■管理会計 ・予算編成業務 ・予実管理業務 ・会議用の報告資料作成 ■その他 ・金融機関との折衝 ・その他庶務業務 ※能力や経験・個人のキャリア志向に応じて仕事内容は変化します 入社後はシステムや業務フローを理解して実務に入り、入社6カ月程度で自立して月次決算を完結することを想定しています。入社1年後には年間の業務サイクルを習得し、他メンバーの業務へも視野を広げてチームに貢献できる状態を目指していただきます。 【業務内容】 雇入れ直後：財務業務・経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 住宅手当・住宅補助あり 月平均残業20時間未満 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり

実務経験者歓迎、もしくは優遇 契約社員・パートの社員登用制度あり 複数名の募集 急募

基本的なPCスキル（Word、Excel） ※日商簿記2級以上をお持ちの方は優遇

経理実務経験4年以上 ※一般的な月次決算のフローが理解でき、会社の基準・方針に沿って柔軟に対応できる方を想定しています

不問

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間／コアタイム 11：00～16：00 ※休憩1時間 ※標準的な勤務時間帯／10：00～19：00

月給30万円～45万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝7万1429円～10万7143円）を含む ※超過分は別途全額支給

360万円 ～ 540万円

昇給年2回（1月・7月） 決算賞与あり 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） ゲーム手当 引越手当 ランチ補助 懇親会補助制度 家賃補助制度 椅子購入補助制度 確定拠出年金（選択制） 確定給付企業年金 副業応相談（社内規定に準ずる） 正社員登用制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 子の看護等休暇 リフレッシュ休暇 ※年間休日130日

一部を業務委託に出している経理業務（主に年次決算関連）の内製化に伴う業務の引継ぎを行っていただきます。月次決算メインで取り組んでいるメンバーと2名体制で中長期的に業務フロー改善に取り組んでいただく予定です。 最終的な目標として、下記環境を整えることを前提として業務を進めていただきます。 ■経理担当内で年次決算の対応を完結できる ■監査・税理士からの確認事項に対し、経理担当内で基本的な対応を完結できる ■マニュアル作成や仕組み化などによる月次締めの標準化 ■勘定科目の内訳を精査し、明細を確定させる作業までを社内にて完結できる 【在宅勤務制度】 ・ケガや家庭の事情により出社が難しい場合、利用可 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 契約社員・パートの社員登用制度あり

不問

下記の業務経験をお持ちの方 ・税理士の方との連携業務対応 ・単体会社の年次決算補助 ・予実管理関連 ※財務分析・キャッシュフロー分析の知見がある方、歓迎

不問

9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間）

月給37万5000円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝9万3730円～12万5000円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 想定年収の下限については、別途支給の賞与および定期支給の手当がなく、固定残業時間超過分の残業もないため、月給×12カ月分と想定年収を同額で表記しております。

450万円 ～ 605万円

昇給あり（通期ごとに査定） 賞与あり（決算賞与 ※業績連動） 社会保険完備 交通費支給（15万円を上限に6カ月分の定期代を支給／社内規定にあり） 退職金制度（中小企業退職金共済） 慶弔金・見舞金制度 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーによる／基本は土日祝日が休みですが、平日に祝日がある週は土曜出勤となる場合があります GW休暇（8日以上） 夏季休暇（8日以上） 年末年始休暇（8日以上） 有給休暇（10日～20日／初年度は10日付与) ※入社時点で3日を付与、残り7日を入社半年経過後に付与 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 ※年間休日125日

労務相談や就業規則の作成・改定など社会保険労務士補助業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事労務に関する相談対応 ・就業規則作成・改定 ・労働基準監督署などの調査対応 ・社内での手続業務依頼 ・助成金申請書類作成 ・労務監査 ・その他書類作成業務 など 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士補助業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 住宅手当・住宅補助あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 契約社員・パートの社員登用制度あり Uターン・Iターン歓迎

社会保険労務士試験勉強中の方 普通自動車免許（AT限定可）

営業経験3年以上

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

月給20万円～31万5000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に資格手当・顧問手当（月4万円～6万5000円）を含む ※残業代は全額支給 【給与その他】 上記給与には資格手当0円～1万5000円＋顧問手当4万円～5万円が含まれています。 ※資格手当 ・特定社会保険労務士：1万5000円 ／月 ・社会保険労務士：1万円／月 ・行政書士：5000円／月 ・産業カウンセラー：5000円／月 ・キャリアコンサルタント：5000円／月 【給与モデル】 経験2年：年収400万円 経験4年：年収500万円 経験6年：年収600万円

272万円 ～ 428万円

昇給年2回（これまで過去毎年全員が昇給 ※2024年3月現在） 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（2万円迄／月） 確定拠出年金制度 家族扶養手当（配偶者：1万円／月、子1名あたり：5000円／月 ※高校卒業まで） 住宅手当（家賃の50％：5万円迄／月 ※ご自身が世帯主で被扶養配偶者がいる場合） 精皆勤手当 業績手当 貢献手当 インセンティブ制度あり 正社員登用制度（実績あり） 所内外研修制度 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（時間単位での取得が可能） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日125日

・依頼があったお客様へ営業と訪問し、現状のヒアリングを行い業務フローの組み立て ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のシフト管理 ・担当業務作業中に発生する質問のとりまとめ、お客様への確認、パート社員へのフィードバック ・担当案件のパート社員への業務説明 ・担当案件のパート社員への研修の実施フォロー ※受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます ※管理者とパート社員でチーム担当制としています ※1つの受託業務に対し2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です 「訪問型」都内中心部のお客様先に決められた日程にて訪問、経理作業を行います。 「センター型」「オンライン型」の場合は、原則、錦糸町駅徒歩5分のBPOセンターにて勤務となります。担当する受託スタイルに応じて勤務場所が変わります。 最初は先輩社員がついて、業務の流れやお客様について教えてくれるので安心です。まずは、当社のサービスや業務について理解を深めながら、自社内のチームで研修します。 【在宅勤務制度】 原則、出社型の勤務となります（今後在宅勤務も出てくる可能性はあります）※在宅勤務の場合は在宅勤務補助手当あり 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（経理以外の業務アウトソーシングおよび営業　等） 就業場所：（変更の範囲）なし／ただし、錦糸町事業所以外のLIXILグループ拠点への出社の可能性はあり）

日商簿記1級以上（簿記資格に相当する経理実務経験必須） Excel：VLOOKUP、ピポットテーブル等を経理実務で使用された経験がある方

下記にどれか当てはまる方 ・会計事務所勤務経験者（顧問先をご自身で担当されていた方） ・経理アウトソーシング会社での勤務経験者 ・法人経理部門での経理実務経験がある方

8：30～17：20（休憩60分／実働7時間50分）

時給1700円以上

給与改定：人事評価に基づき不定期実施 賞与年2回（7月、12月） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 正社員登用制度あり（年2回の人事評価、部門長推薦、会社の状況踏まえて決定） 事務所内飲食可（食堂なし） 私服自由（お客様対応時はTPOに合わせて） 健康保険はLIXIL健康保険組合 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

週休2日制（土／日）祝 ※担当案件により休日勤務の可能性あり（お客様カレンダーによる） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社時より付与※次年度からは法定通り） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 リフレッシュ休暇取得推奨 メモリアル休暇 セルフケア休暇 ※年間休日125日

・依頼があったお客様へ営業と訪問し、現状のヒアリングを行い業務フローの組み立て ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のシフト管理 ・担当業務作業中に発生する質問のとりまとめ、お客様への確認、パート社員へのフィードバック ・担当案件のパート社員への業務説明 ・担当案件のパート社員への研修の実施フォロー ※受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます ※管理者とパート社員でチーム担当制としています ※1つの受託業務に対し2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です 「訪問型」都内中心部のお客様先に決められた日程にて訪問、経理作業を行います。 「センター型」「オンライン型」の場合は、原則、錦糸町駅徒歩5分のBPOセンターにて勤務となります。担当する受託スタイルに応じて勤務場所が変わります。 最初は先輩社員がついて、業務の流れやお客様について教えてくれるので安心です。まずは、当社のサービスや業務について理解を深めながら、自社内のチームで研修します。 【在宅勤務制度】 原則、出社型の勤務となります（今後在宅勤務も出てくる可能性はあります）※在宅勤務の場合は在宅勤務補助手当あり 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（経理以外の業務アウトソーシングおよび営業　等） 就業場所：（変更の範囲）なし／ただし、錦糸町事業所以外のLIXILグループ拠点への出社の可能性はあり）

不問（簿記資格に相当する経理実務経験必須） Excel：VLOOKUP、ピポットテーブル等を経理実務で使用された経験がある方

下記にどれか当てはまる方 ・会計事務所勤務経験者（顧問先をご自身で担当されていた方） ・経理アウトソーシング会社での勤務経験者 ・法人経理部門での経理実務経験がある方

8：30～17：20（休憩60分／実働7時間50分）

時給1700円以上

給与改定：人事評価に基づき不定期実施 賞与年2回（7月、12月） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 正社員登用制度あり（年2回の人事評価、部門長推薦、会社の状況踏まえて決定） 事務所内飲食可（食堂なし） 私服自由（お客様対応時はTPOに合わせて） 健康保険はLIXIL健康保険組合 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

週休2日制（土／日）祝 ※担当案件により休日勤務の可能性あり（お客様カレンダーによる） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社時より付与※次年度からは法定通り） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 リフレッシュ休暇取得推奨 メモリアル休暇 セルフケア休暇 ※年間休日125日

相続・事業承継をご担当いただきます。 【詳細】 相続税・贈与税の税理士補助業務 遺産分割、節税、生前対策、事業承継の提案などのコンサルティング業務 保険や不動産売却などニーズに合わせた提案も行います ※ご経験や能力により担当する業務は異なります ※マネージャーは、上記の業務と人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をお任せ致します

基本的なパソコンスキル（Word、Excel、E-mail） 特にExcelを頻繁に使用します

【スタッフ】 以下いずれかに該当する方 ・会計事務所で資産税業務(相続税・財産評価等)を担当された経験がある方 ・会計事務所等での実務経験が1年以上ある方 【マネージャー】 ・会計事務所で資産税業務(相続税・財産評価等)を担当された実務経験が7年以上かつマネジメント経験がある方

※1年単位の変形労働時間制 ≪1月、2月、3月、5月、6月、12月≫ 8：55〜17：55（実働8時間／休憩1時間） ≪4月、7月、8月、9月、10月、11月≫ 8：55〜17：25（実働7.5時間／休憩1時間）

【スタッフ】月給26万1000円〜44万3000円 【マネージャー】月給40万8000円〜64万円（役職手当あり） ※能力・経験に応じて考慮します

350万円 ～ 900万円

昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 通勤交通費支給(雇用形態により一部上限あり） 退職金制度 全社イベント（キックオフ、合宿等） 表彰制度有り

週休2日制（土／日）祝日 ※年間9日間（上限）として、繁忙期の土曜日出勤あり （9:25〜17:55／実働7.5時間／休憩1時間） 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇制度 育児休業制度（取得実績あり）

医科・歯科等の月次決算・税務申告書作成、会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・会計・税務 実務支援及びアドバイス 医科・歯科等の税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、確定申告、給与計算・社会保険手続き （医科・歯科等がメインですが、一般法人クライアントもご担当いただく場合がございます） ・税務コンサルティング ・医療法人設立、経営支援 ・相続・事業承継 ・クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ※ご経験や能力により担当する業務は異なります ※マネージャーは、上記の業務と人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をお任せ致します

・PCスキル（Excel、Word） ・税理士、税理士試験科目合格者もしくは勉強中の方 ・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

以下のいずれかに相当するご経験がある方 ・会計事務所で医療機関や社会福祉法人を担当された経験がある方 ・会計事務所等での実務経験がある方 ・医療機関や福祉施設、介護事業所で経理経験がある方 ・事業会社で経理経験がある方

※1年単位の変形労働時間制 ≪1月、2月、3月、5月、6月、12月≫ 8：55〜17：55（実働8時間／休憩1時間） ≪4月、7月、8月、9月、10月、11月≫ 8：55〜17：25（実働7.5時間／休憩1時間）

【スタッフ】月給26万1000円〜44万3000円 【マネージャー】月給38万円〜62万1000円）※役職手当あり ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 通勤交通費支給(雇用形態により一部上限あり） 退職金制度 全社イベント（キックオフ、合宿等） 表彰制度有り

週休2日制（土／日）祝日 ※年間9日間（上限）として、繁忙期の土曜日出勤あり （9:25〜17:55／実働7.5時間／休憩1時間） 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇制度 育児休業制度（取得実績あり）