会計事務所で実務経験のある方も、実務未経験の方も、きっと満足していただける環境!DX化を進め、さまざまなステージの方が新たな挑戦に取り組める、そんな職場づくりを進めています。

税務・会計の仕事は節税や決算、申告に限定されるものではありません。お客様の状況を分析し、改善につなげ、さらに将来を見据えて着実に実行へ移していく。開業2年目にして、こうした充実のサポートでお客様からの相談が増加している当事務所では、さらに多くのお客様からのご要望にお応えするため、新たな人材を募集したいと考えています。
(5年以内の開業事務所の中で成長率トップクラス)

今後は拠点展開も予定しております。また、移転先のオフィスでは福利厚生としてカフェエリアを設置。他士業のグループ化や年間を通した定期採用も実施予定。大きく成長する組織の、準創業メンバーです。そんなチャンスの多い当事務所で、共に成長を目指してみませんか?

【男女比率】男性50%、女性50%

東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V10階
東京メトロ有楽町線『新富町駅』、東京メトロ日比谷線・JR京葉線『八丁堀駅』、東京メトロ日比谷線『築地駅』、都営浅草線『宝町駅』
会計事務所・税理士法人

クローズアップ

  • スタッフ同士はニックネームで呼びあい、仲間同士尊重しあう。そんなコミュニケーションを大切にする職場です。
  • 2023年9月移転の新しいオフィス。新富町駅、八丁堀駅、築地駅、室町駅から徒歩数分でアクセスも便利な環境。
  • Metaverse Office等の充実したオンライン環境で効率的かつ快適に、ストレスフリーな労働環境を実現しています。

先輩からのメッセージ/働き方を変え、人生の幸福度が増しました。

リモートワークが増え、子供に働いている姿を見せることができる、というのも転職してうれしかったポイントですね。/伊藤さん

伊藤和基さん(入社2年目)

●家族との時間を大切にするために転職を決意
以前も会計事務所で働いていましたが、勤務時間も長く、なかなか家族との時間をとることができませんでした。子供が3人いるので、もっと家族との時間を大切にしたい、と思っていた時に当事務所の代表と会う機会があったのです。考え方が柔軟で、いざというとき頼りになる。そんな印象を受け転職を決意しました。
実際、家族が体調を崩したときなども、その日の業務をリモート勤務に切り替えることができたり働き方はかなり柔軟ですね。家族と一緒に過ごす時間が増え、幸福度が増したと思います。

●やる事が明確で、効率的
もう一つ、転職してよかったと思うことは「やるべきことが明確化されており、そのおかげで非常に効率的」ということです。そのため、お客様へのサービスに時間を割くことができるため、質の担保にも繋がり、いざという時でも周りがしっかりフォローできます。また、スタッフの評価も細かくランク分けされており、頑張った分しっかり収入もアップするので、仕事への意欲も高まりますね。

●チャンスが多い環境
入社2年目ですが、先日からチームを任せてもらえることになりました。現在は新規のお客様獲得やチームの統括など、プレイングマネージャーとしての働き方に移行しています。当事務所は今後、大阪や福岡などにも支店を展開していく計画があります。どんどん成長している組織だからこそ、チャンスは多い環境だと思いますね。

先輩インタビュー/さまざまな経歴の人が活躍できる理由。

机やイス、PCやモニタなども業界トップクラスの設備が用意されているので、職場環境でストレスを感じることも少ないですよ。

岩切健郎さん(入社3年目)
中堂恵一郎さん(入社3年目)

Q/当事務所にはさまざまな経歴の持ち主がいるそうですね?
岩切さん/私自身、入社前まではアルバイトをしながらミュージシャンを目指して活動をしていました。他にも板前や消防士だった人もいますね。実務未経験で入社される人も多いですよ。

中堂さん/以前私は金融機関で働いていたので、税理士と仕事をすることは多く、なんとなく仕事のイメージは持っていたのですが、当事務所はまったく違いましたね。IT化、DX化が進んでいて、入社前に持っていたイメージとまったく違った働き方でした。ただ、知識などは入社後にしっかり身につけられるので、その点は非常に安心感がある事務所ですね。

Q/どのような教育体制がありますか?
中堂さん/全体研修やチームでの研修、指導役の先輩から受ける個別の研修など、さまざまな研修を組み合わせて教育を行っています。教育についてもタスク化が行われており、質の確保がされているので、教育担当の先輩による指導の上手い・下手などに左右されず、誰が教えても理解しやすい仕組みになっているのも大きなポイントだと思います。

岩切さん/私は数学などは苦手でした。だから入社前は不安もあったのですが、こうした教育体制があるので、一度挑戦してみようか、という気持ちで入社しました。ただ、振り返ってみると、数字を扱っていますが、状況を的確にアウトプットする能力や、現状を言語化する能力が重要だと感じました。さまざまな能力・経歴を持った人がその力を発揮し、活躍できる可能性がある。それを支える教育のシステムなどがあるのが当事務所の強みだと思います。

先輩インタビュー/業界歴8年の私が実感!会計事務所の新たな可能性。

小さな改善などが常に行われ、それが積み重なって体制が非常に充実した環境になっていると感じます。/早川さん

早川輝紀さん(入社1年目)

Q/転職されて良かったと思うポイントを教えてください。
A/この職場で一番良いと思うのは、雰囲気でしょうか。平均年齢は30歳ちょっとと非常に若く、風通しが良い。経営陣も積極的に意見をくみ上げてくれるので、働いていて感じたことやちょっとしたアイデアなども出しやすいですね。当事務所は成長のスピードが非常に速いのですが、それを支えているのがこの風通しの良さだと思います。

Q/入社してまだ1年目ですが、組織としての成長を感じますか?
A/当事務所は今後、東京・大阪・福岡・仙台などに加え、関東主要都市などにも拠点を展開する計画があります。また、税理士法人だけで700名、各士業を法人化し、グループ化していこうとしています。実際、新卒採用も今年からスタートしていますし、スピード感は日々感じていますね。
ただ、当事務所は人数の拡大だけでなく、体制もそれに伴って充実していっている、というのが重要ですね。このバランスがとれているので、拡大しつつも着実、といった印象です。

Q/どのような点が充実していますか?
A/オフィス環境はもちろん、DXといった面でもかなり進んでいると思います。例えば最近、Metaverse Office(通称MO)という仕組みがスタートしました。これはバーチャルオフィスに近いもので、リモートワークにも活用できますし、ちょっとした質問などもネット上で気軽にできるので便利ですね。
また、入社時にさまざまな研修を受けますが、それ以外にも自分のペースで学べるコンテンツ開発なども行っていて、教育フローの見直しなども常に行われています。
他にも『最小工数で最大パフォーマンス』を目指し、管理ツールの一元化などが進められていて、人がやらなくてもいい部分はITで自動化しているので、時間に余裕が生まれ、その分新しい業務などにもチャレンジできていますね。

Q/今後の目標などあれば教えてください。
A/これまで経験のある決算や申告といった業務に加え、当事務所に入社してからは創業支援や融資サポートなど、業務の幅は広がりました。また、来月からはチームを持つことにもなりました。当事務所は社歴や経歴ではなく、実力主義。基準が明確で平等に評価されるので、どんどん新しいことにも挑戦していきたいですね。
そのうえで、入社前に忙しくて途中で止まっていた資格取得の勉強なども再開し、税理士になるという目標も追いかけたいと考えています。

企業情報

メッセージ

  • 2023年9月に新しいオフィスに移転。開放感のある明るい空間です。カフェエリアもあり、仕事の合間の息抜きに利用できます!

    お客様に合わせたオーダーメイドのサービスで急成長中。組織の拡大と体制の充実を並行して進めているので、意欲に応じて多くのチャンスをつかむことができますよ。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • スケールメリットを活かせる職場
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 在宅勤務の実績あり

    多種多様なお客様に対し、税務会計サービスを提供している当事務所。
    その業務の範囲は非常に広く、単に決算を組み、申告するだけではありません。お客様のデータを自社開発のフォーマットに沿って入力することで状況を把握。ここで作成したお客様カルテに基づき事業計画を立て、その後のシミュレーションを行って、対策を立てます。さらに計画の進捗などを見ながら修正を行い、結果を確認して次の展開を支援。このように経営分析、事業改善、キャッシュフロー改善など、お客様の状況に合わせたサービスを提供している事務所です。

    【時間とお金を守る存在として】
    こうしたサービスの徹底は、「お客様の時間とお金を守る」という理念からくるもの。
    お金があっても、分かち合える仲間・家族がいなければ楽しくありません。一方で、仲間や家族がいても時間やお金もまた必要です。だからこそ私たちは今後も広い世界で、「仲間・家族と過ごす時間を創る」組織として貢献を深めたいと考えています。

    【成長速度の著しい組織】
    こうしたサービス展開が好評と信頼を呼び、お客様からの相談は着実に増加しています。開業2年目にしてお客様は250社を越えました。ただ、ここはゴールではありません。人生をかけ、会社を経営しているお客様を着実に守るには、私たち自身もまた成長していかなければならないと考えています。

    そこで現状を踏まえて「10年後に700名規模/お客様1万社」の目標を掲示!実現するためにさまざまな方策に取り組んでいます。たとえば今後は全国12~13カ所への支店展開や、他士業とのグループ化も検討中。2023年9月には事業拡大を見据え、オフィス移転をしました。
    今後は各拠点を任せる支店長候補や拠点をまとめるエリア代表など、さまざまなポジションを目指すチャンスも。成長している環境だからこそ、あなた自身も自己の成長へ集中できると思います。私たちと一緒に、挑戦を重ねてみませんか?

    【重視されるのは人間性】
    高度なサービス提供と聞くと「難しそう。高い能力が求められるのでは?」と思う方もいるかもしれません。しかし当事務所ではDX化を推進!手順に沿って仕事を進めれば、無理なく着実にサービスを提供できる仕組みが整えられています。ご安心ください。
    そのため採用で重視するのも、今お持ちの専門性や高度な知識ではなく人間性。特にコミュニケーション力と誠実さを大切にしています。お客様の話をしっかり聞き、こちらの考えを明確に伝え、さらに要点をまとめられる論理的思考力がある方なら大歓迎です!仕事の幅も大きく広がっていくでしょう。

企業概要

所在地104-0042
東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V10階
電話番号03-6262-8083
メールsaiyou@arkjpn.net
企業URLhttps://arkjpn.net/
設立年月日2022年3月
代表者名代表 橋場和弥(税理士)
従業員数41名(男性21名/女性20名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務顧問業務
補助金獲得支援業務
会社設立・創業支援業務
経営分析業務
経営改善支援業務

メッセージ

メッセージ

  • 向上心のある方大歓迎!ARKは仲間・家族との【時間とお金を守る組織】です!

    【明快な評価制度でモチベーションもUP】
    当事務所では、快適に働いていただけるよう、デュアルモニターをはじめ、机やイスにもこだわっています。また、福利厚生なども充実させ、安心して活躍いただける環境整備を進めてきました。
    その中で特に力を入れたのが「評価体制」です。評価の基準を明確に設定し、「なにをクリアしたらランクが上がるのか」を明快に!これによりキャリアアップを目指す際の指標が定められたと好評です。当然、評価が高まれば収入もアップ!やりがいと満足度を共に高めながら、意欲的に自己の成長に向き合える環境ではないでしょうか。

    【個々がイキイキと活躍できるように!】
    今後は定期的な採用を行い、増員も計画的に実施していきます。ですが人はそれぞれ、異なる目的や目標を持っているものです。ワークライフバランスを重視したい方。勉強と仕事を両立したい方など…。そうした多彩な人材が活躍していけるようにその方に最適な働き方を選んでいただけます。
    また、入社後にキャリアプランが変わったら、柔軟に働き方を変更することもできますよ。

    【資格取得も応援】
    現在の代表も役員も、皆働きながら資格を取得しました。また現在、多くの先輩スタッフが資格取得に取り組んでいます。そのため勉強と仕事を両立するスタッフは、積極的に応援していきたいと考えています。
    もちろんお客様が優先ではありますが、試験前には有休などをまとめて取得し、勉強時間を確保していただくこともできます。業務量の調整や時短勤務なども可能です。ただ、状況は人によって異なるので、個別に相談をしながらどのように両立するのが最適か、一緒に考えていきましょう。