神奈川県横浜市青葉区の駅から徒歩5分以内の求人・仕事情報

派遣先のかがやき社会保険労務士法人にて下記の業務を行っていただきます。 顧問先からの労務相談対応が中心です。 訪問、電話、Web会議などを通じて、お客様の人事労務に関するお悩みを解決に導いていただきます。 （1）訪問・電話・webでの労務相談対応 （2）労務監査、経営労務診断、労務デューデリジェンスの業務 （3）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （4）給与、賞与計算 （5）就業規則作成その他労務に関する帳簿書類の作成 （6）助成金申請書の作成・提出 （7）書類ファイリング・整理・発送作業 （8）関係先へのルート営業・提案 【在宅勤務制度】 業務の状況によってリモートワーク可能です 【業務内容】 雇入れ直後：人事労務業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 ※基本業務内容の変更はありません 【就業場所】 雇入れ直後：横浜オフィス 変更の範囲：会社の定めるオフィス（在宅勤務を行う場所を含む） ※基本勤務場所の変更はありません

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇

不問 ※下記に当てはまる方は歓迎 ・社会保険労務士有資格者 ・社労士試験勉強中の方

下記、すべての経験をお持ちの方 ・社会保険事務経験 ・給与計算実務経験者 ・社労士法人でのフロント業務経験または営業職でのご経験 ※下記経験をお持ちの方は歓迎 ・生成AIやマクロを活用できる方

不問

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間／コアタイム 10：00～16：00 ※休憩1時間 ※フレキシブルタイム 7：00～22：00 ※各月の所定時間を1カ月単位で管理 ※9：00～18：00の時間帯で勤務するスタッフが多い職場です

月給34万3000円～50万1000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月30時間分＝6万1128円～8万9307円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 前年補償相談可

480万円 ～ 701万円

昇給年1回（7月） 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給（当社規定あり） 健康診断 退職金制度（勤続3年以上） 従業員持株会 社員旅行（任意参加） 人事評価制度 四半期1on1面談 各種研修制度あり フリーデスク オフィスカジュアル 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期には休日出勤があります（振休対応可能） 年末年始休暇（12／29～1／3） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日120日以上

派遣先のかがやき社会保険労務士法人にて下記の業務を行っていただきます。 顧問先からの労働保険、社会保険に関する届出書類の作成が主な業務となります。 （1）労務手続きに関する相談の電話応対 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【在宅勤務制度】 業務の状況によってリモートワーク可能です 【業務内容】 雇入れ直後：人事労務業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 ※基本業務内容の変更はありません 【就業場所】 雇入れ直後：横浜オフィス 変更の範囲：会社の定めるオフィス（在宅勤務を行う場所を含む） ※基本勤務場所の変更はありません

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇

不問 ※下記に当てはまる方は歓迎 ・社会保険労務士有資格者 ・社労士試験勉強中の方

下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・社会保険事務経験者 ・給与計算実務経験者 ※下記経験をお持ちの方は歓迎 ・生成AIやマクロを活用できる方

不問

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間／コアタイム 10：00～16：00 ※休憩1時間 ※フレキシブルタイム 7：00～22：00 ※各月の所定時間を1カ月単位で管理 ※9：00～18：00の時間帯で勤務するスタッフが多い職場です

月給27万9000円～34万1000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月30時間分＝4万9856円～6万803円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 前年補償相談可

391万円 ～ 477万円

昇給年1回（7月） 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給（当社規定あり） 健康診断 退職金制度（勤続3年以上） 従業員持株会 社員旅行（任意参加） 人事評価制度 四半期1on1面談 各種研修制度あり フリーデスク オフィスカジュアル 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期には休日出勤があります（振休対応可能） 年末年始休暇（12／29～1／3） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日120日以上