大阪府大阪市の社会保険労務士の求人・仕事情報

人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める業務 【就業場所】会社の定める就業場所

基本的なPCスキル（Excel／Word／ppt）

不問

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）

月給22万9600円～22万4800円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

350万円 ～ 800万円

昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 通勤費支給 退職金制度 確定拠出年金 社内研修 海外視察研修 外部研修 時間外手当 出張手当 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金） 資格取得支援金制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 試験休暇 リフレッシュ休暇（10年勤続） ※年間休日120以上

中堅・中小企業の統合や再編プロジェクトを成功に導くために、基幹システムの見直しや多角的な視点からのアプローチ、そして専門家チームとの連携を通じて、プロジェクトをリードしていただきます。 プロジェクトの複雑性を把握し、全体のビジョンと具体的な実行計画のバランスを取りながら、利害関係者との円滑なコミュニケーションを実現し、各段階での効果的な意思決定をサポートして頂きます。 ・統合や再編時の事業基幹システムの検討： 中堅・中小企業が統合や再編を考える時、単に経営戦略だけでなく、事業を支える基幹システムも重要です。これらのシステムを見直し、必要な対策を進めることが大切です。 ・システム視点を超えたアプローチ： 統合や再編に伴う課題に対処する際、システムの側面だけでなく、より幅広い視点が求められます。経営者との緊密な対話を通じて、超上流工程からのアプローチが必要です。 ・専門家チームの構築と協力： システム関連の企業や専門家（士業）とのチームを組成し、多角的な視点からのアドバイスを提供します。これにより、最適なプランを策定し、実行までサポートします。 中堅・中小企業が統合や再編を行う際には、事業基幹システムを含む経営戦略の全面的な見直し、幅広い視点からのアプローチ、そして専門家チームとの連携による実行支援が鍵となります。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める業務 【就業場所】会社の定める就業場所

基本的なPCスキル（Excel／Word／ppt） 新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 企業の業務プロセス、データフローを理解する能力

社内あるいは社外への基幹システム(財務会計、生産管理、販売、物流、人事 等)等の導入プロジェクトに、メンバーとして携わったご経験

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）

月給39万3600円～72万8200円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

600万円 ～ 1100万円

昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 通勤費支給 退職金制度 確定拠出年金 社内研修 海外視察研修 外部研修 時間外手当 出張手当 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金） 資格取得支援金制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 試験休暇 リフレッシュ休暇（10年勤続） ※年間休日120以上

日本国内の中堅・中小企業を対象に DX を中心としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。お客さまの経営課題解決に向けて、ITだけでなく、経営に関する総合的知見や人間力を発揮して頂きます。 あなたの希望・成長に応じて、成長戦略・組織づくり、事業承継など様々な案件にも携わって頂くことができます。 ・現状調査の実施 対象となるお客さまの経営課題（事業方向性／財務目標／業務プロセス／システム環境等）を抽出・整理し、お客さまとともに優先順位を決定します。 ・施策の立案 把握できた経営課題に対し、中立的な立場でITシステム選定・導入、定着運用に向けた施策立案を行います。 ・施策の実行支援 立案した施策をお客さまとともにチームで推進し、経営課題の解決を実行面で支援します。RFPの作成支援、基幹システム導入プロジェクトの立ち上げ、システム運用体制構築支援といった施策を実行し、必要時には業務プロセス改革（BPR）活動支援を通じてお客さまの DX を推進します。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める業務 【就業場所】会社の定める就業場所

基本的なPCスキル（Excel／Word／ppt） 新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 企業の業務プロセス、データフローを理解する能力

不問

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）

月給22万9600円～72万8200円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

350万円 ～ 1100万円

昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 通勤費支給 退職金制度 確定拠出年金 社内研修 海外視察研修 外部研修 時間外手当 出張手当 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金） 資格取得支援金制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 試験休暇 リフレッシュ休暇（10年勤続） ※年間休日120以上

お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。 ・状調査の実施例 営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くかをお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。 ・施策の立案 お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきかを整合していきます。営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA・CRM）の導入を見据え定着活用を実行していきます。 ・施策の実行支援 お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める業務 【就業場所】会社の定める就業場所

SFA・CRMなどデジタルツールへの理解がある方（パイプライン管理）

社長さまや経営層さまとのコミュニケーション経験・信頼を得た経験

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）

月給22万9600円～72万8200円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

350万円 ～ 1100万円

昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 通勤費支給 退職金制度 確定拠出年金 社内研修 海外視察研修 外部研修 時間外手当 出張手当 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金） 資格取得支援金制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 試験休暇 リフレッシュ休暇（10年勤続） ※年間休日120以上

日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M＆A業務にも携わっていただくことができます。 ・現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ・発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ・提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める業務 【就業場所】会社の定める就業場所

基本的なPCスキル（Excel／Word／ppt） 基本的な財務会計の知識

不問

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）

月給22万9600円～72万8200円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

350万円 ～ 1100万円

昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 通勤費支給 退職金制度 確定拠出年金 社内研修 海外視察研修 外部研修 時間外手当 出張手当 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金） 資格取得支援金制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 試験休暇 リフレッシュ休暇（10年勤続） ※年間休日120以上

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ・求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ・企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ・経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める業務 【就業場所】会社の定める就業場所

基本的なPCスキル（Excel／Word／ppt）

人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど）

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）

月給22万9600円～72万8200円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

350万円 ～ 1100万円

昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 通勤費支給 退職金制度 確定拠出年金 社内研修 海外視察研修 外部研修 時間外手当 出張手当 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金） 資格取得支援金制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 試験休暇 リフレッシュ休暇（10年勤続） ※年間休日120以上

・事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の「実現」を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める業務 【就業場所】会社の定める就業場所

ファイナンシャルプランナー2級 基本的なPCスキル（Excel／Word／ppt）

金融機関実務経験3年以上

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）

月給22万9600円～72万8200円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

350万円 ～ 1100万円

昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 通勤費支給 退職金制度 確定拠出年金 社内研修 海外視察研修 外部研修 時間外手当 出張手当 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金） 資格取得支援金制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 試験休暇 リフレッシュ休暇（10年勤続） ※年間休日120以上

・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める業務 【就業場所】会社の定める就業場所

社会保険労務士

士業事務所等での経験5年以上 ※顧問対応経験者の方は尚可

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）

月給26万2500円～32万8000円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

400万円 ～ 500万円

昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 通勤費支給 退職金制度 確定拠出年金 社内研修 海外視察研修 外部研修 時間外手当 出張手当 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金） 資格取得支援金制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 試験休暇 リフレッシュ休暇（10年勤続） ※年間休日120以上

・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えております。 ・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携 ・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント ・新たなサービスの開発 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：変更の範囲あり（将来的に会社が命じる業務に従事する可能性あり） 就業場所：変更の可能性あり（将来的に各拠点に転勤の可能性はあり）

不問

人事・労務系職種の業務経験のある方

フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※リモートワーク比率：週1～2日程度

月給32万円～48万5000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

450万円 ～ 800万円

昇給年1回 賞与年2回（業績に応じて支給） 社会保険完備 通勤手当あり 確定給付型企業年金基金 残業手当全額支給 退職金制度（退職共済加入） 資格取得支援制度　 各種研修制度　 特別報奨制度　 必要書籍の購入自由　 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 受動喫煙防止体制：屋内原則禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇　 創立記念日　 永年勤続休暇 試験休暇（試験日＋12日間）