テントゥーワン税理士法人 ＜新大阪事務所＞事務所/企業情報

数ある税理士法人の中で、入社したスタッフが「当法人を選んだ理由」、そのほんの一部をご紹介します。

■待遇へのこだわり
・新規営業などの「営業ノルマ」は原則としてありません（紹介の連鎖でクライアントが毎年増加しています）
・担当する売上高の50％を目安に給与を分配する、明確、かつ頑張りに報いる給与体系を大切にしています
・チームを越えた交流、ランチミーティング補助など、仲間と笑顔を交わす機会を大切にしています

■組織へのこだわり
・平均7万8736円にのぼる月額顧問料をはじめ、常に、高付加価値業務への誇りとモチベーションを体感できます
・グループ内にベテランの人事・組織コンサルタントが在籍し、よりよい組織に向けた変革を絶やしません
・社内SEが単純業務を撲滅、徹底した業務効率化のもと、さらなる業務の高付加価値化へと注力し続けます
・税務に限らず、他の専門家領域の疑問や悩みであっても、社内でただちに解決できる環境と仕組みがあります

■成長へのこだわり
・税務調査是認率65.8％という品質を維持する業務プロセスに触れ、税の専門家として成長が期待できます
・グループウェアを介した業務レビューなどの情報共有により、個々人の迅速な成長をチームで支援しています
・代表社員税理士自らも業務レビューを行うことから、常に、高度かつ最前線のナレッジに触れることができます
・新規案件や特殊業務であっても、責任と覚悟のもと、自ら手を挙げさえすれば、周囲のサポートを受けながら挑戦できます

■未来へのこだわり
・想いがあれば、社員税理士やグループ企業の役員を目指せます（パート社員の役員登用にも実績があります）
・ライフプランやライフイベントに応じて、テレワークや出勤時間調整など、柔軟な働き方を選択できます
・これまで何人もの方が、産休・育休制度を活用し、利用者全員が休暇明けに復帰しています
・勤続表彰においては、「夢を叶えるための資金」を贈呈し、実際に夢を叶えていただけます

◆ここがよかったテントゥーワン
現メンバーが、入社してから初めて知った当グループの魅力、これから入社を検討される方にぜひお伝えしておきたい事柄など、スタッフから寄せられた、50件を超える声をホームページにて公開しています。
https://www.1021.co.jp/recruit/real/