福島県の社会保険労務士の求人・仕事情報

社労士業務、人事コンサルタント業務全般をお任せします。平均で20社程度を担当。 人事評価制度や組織活性化の提案など、クライアントの組織に踏み込んだコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・社会保険、入退社に関する事務手続き ・給与計算 ・助成金申請、各種給付手続き ・就業規則の作成 ・労務トラブル対応 など まずは給与計算・年末調整など、基本的な社労士事務を身につけます。就業規則の作成、助成金申請なども、徐々にお任せします。 その後、先輩に同行しコンサルティングを学びます。OJTでひとり立ちを目指しましょう！ ※実務経験者には早期にクライアントをお任せします

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集 急募

社会保険労務士有資格者 ※社労士事務所での実務経験がある方は資格不問

社会保険労務士事務所での実務経験をお持ちの方 ※社会保険労務士有資格者の方は経験不問 ※第二新卒歓迎

不問

8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ※月曜日、月初の1日は8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※9：45～18：45の、時差出勤制度も設けております ※残業は、多い月でも20時間程度

月給25万円以上 （想定年収：350万円以上） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝5万5900円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中：契約社員） 【給与その他】 経験者は月給35万円以上。前職の給与を考慮いたします。 【給与モデル】 27歳／社労士職経験3年：年収550万円（月給30万円＋賞与＋インセンティブ） 35歳／社労士職経験5年：年収800万円（月給38万円＋賞与＋インセンティブ）

昇給年1回（9月／昇給率3％以上） 賞与年3回（4月・7月・12月／3.5～6ヶ月分） 社会保険完備 交通費全額支給 生命保険完備 社宅・家賃補助制度 退職金制度（勤続5年以上） 健康診断 社員旅行（国内・海外） 資格取得支援制度（税理士・社労士・行政書士） 自己啓発支援（書籍費用補助） 研修制度 各種スポーツあり マイカー通勤可 家族手当 扶養手当 新規開拓手当 目標達成手当 エール手当 読書手当 企業防衛推進手当 報奨金手当（毎月の成績に応じて支給） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 試験休暇 ※年間休日125日

◆社会保険／労働保険手続き ◆労務管理コンサルティング ◆助成金申請 ◆就業規則の作成 ◆給与計算代行等　　 適性や経験に応じて担当をしていただきます。 【入社後のサポート体制】 ・専門知識はOJTや業務研修を経て身に着けることができます ・習得レベルや適性に応じてコンサルタント職へスキルアップしていただきます 業務に慣れるまでは、先輩社員の業務補助やクライアントへの同行訪問等、マンツーマンでOJTを行います。 上記ステップが部分的に可能な方、あるいは不要な方は、ご本人のレベルに柔軟に対応いたしますので、これまでに培った経験やスキルを活かすことができます！ 将来的には労務コンサルティングを中心とした業務をお任せします。

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 住宅手当・住宅補助あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

不問 ※社会保険労務士資格があれば尚可

・助成金申請に係るお客様対応 ・労務に係るお客様対応 ・給与計算の実務経験 ・年金や公的保険に関する顧客相談（年金アドバイザー）経験者

59歳まで ※例外事由1号（60歳までの定年制／再雇用制度あり）

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

月給20万7550円～40万3600円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月20時間分＝2万7550円～5万3600円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（同条件）

昇給あり 賞与あり（業績に応じて入社1年経過後から支給） 社会保険完備 交通費支給（2万円迄／月） 住宅手当（家賃の60％を支給、4万円迄／月） ※社内規定による 家族手当 インフルエンザの予防接種 ストレスチェックの実施 短時間正社員制度あり 無料駐車場完備 社有車あり（軽自動車・普通自動車AT） ※マイカー使用の場合は燃料代別途支給 副業相談可 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（入社6ヶ月経過後より付与） 慶弔休暇 産休・育休（実績あり） 介護休暇 長期有給休暇制度（入社2年半以上経過した社員は、有給休暇5日間＋公休4日で連続9日間の長期休暇が取得可） ※公休日数：9～12日／月 ※年間休日120日