日商簿記3級以上/年収500万円~1000万円/各種インセンティブ充実/資格取得を支援税務会計スタッフ税理士法人総合経営サービス
- 想定年収500万円 ~ 1000万円
- 勤務地東京都北区王子
応募要件
募集職種
雇用形態
雇用期間の定め: あり
契約期間:6カ月ごとの更新
更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断
更新上限:なし
備考:6カ月経過後、双方の同意により正社員登用の可能性あり
※勤務態度等に問題が問題がなければ、全員正社員登用となっています
試用期間
6カ月(試用期間中の条件変更なし)
仕事内容
20~30件ほどの担当を持ち、税務会計全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・決算、申告書作成
・巡回監査
・年末調整
・確定申告
・会社設立支援
・融資、生保相談対応 など
またスキルや経験、意欲に応じて、相続事前対策や申告、事業承継対策、事業計画の策定支援、MAP・MAS監査、M&A支援、医業経営コンサル、資産運用支援など、より付加価値の高い専門業務に携わっていただくことも可能です。
【業務内容】
雇入れ直後:税務会計業務全般
変更の範囲:業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後:本社
変更の範囲:勤務場所の限定はない
勤務時間
8:30~18:00(実働8時間/休憩1.5時間)
残業時間
通常期:20~30時間/月
繁忙期(12月~3月、5月):40時間/月
想定年収
給与
月給35万円~70万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月20時間分=4万4872円~8万9744円)を含む
※超過分は別途全額支給
【給与その他】
上記給与に加え、別途各種手当を支給いたします。
※朝勉強会での試験手当、科目手当など
【給与モデル】
入社1年~3年:年収500万円~700万円
入社5年~7年:年収600万円~1000万円
入社8年~10年:年収700万円~1200万円
10年以上:年収800万円~1500万円
※担当件数や売上、マネジメントの有無などにより年収額は変化します
職務経験
会計事務所で2年以上の実務経験をお持ちの方
※年間を通じた一連の業務の流れを把握している方を想定しています
必要資格
日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方
※日商簿記3級の試験を満点合格するレベルを想定しています
※税理士・司法書士・CFP・社会保険労務士他、有資格者は優遇
使用ソフト
弥生会計・freee・MF・達人
年齢
不問
休日休暇
週休2日制(土/日)祝
※繁忙期および会社カレンダーによる土曜出勤あり
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休(男性社員の育休を含めて取得実績あり)
※年間休日110日
待遇・福利厚生
昇給年2回
賞与年3回(決算賞与あり)
社会保険完備
交通費全額支給(1カ月分の定期代を実費支給)
住宅手当(2万円を上限とし、交通費として支給される定期代との差額を支給/定期代が2万円以上の場合は支給なし)
企業型確定拠出年金(5000円~5万5000円/月、勤続年数や役職に応じて事務所負担)
物価手当(1万円/月)
退職金制度販売インセンティブ制度(5~10万円/1件)
朝勉強会試験手当(点数に応じて/半期)
科目手当
業務改善提案インセンティブ制度(~3万円/半期)
保険販売インセンティブ制度(~50万円/半期)
所内外研修制度
税理士会登録費・会費事務所全額負担
物件探し支援制度(仲介手数料、事務所負担)
正社員登用制度あり
受動喫煙防止体制:敷地内禁煙
試験勉強応援体制
試験休暇(無給で1週間~1カ月取得可能/有給休暇充当可)
資格取得支援制度(費用負担)
奨学金制度(最大3万円/月)
勤務地
交通
PR(待遇)
PR(応募条件)
応募について
選考方法
ドラフトシステムよりご応募ください。
またご不明な点等ございましたら、下記連絡先へお気軽にお問い合わせください。
【採用の流れ】
適性検査・WEB面接→最終面接→内々定
※人物重視の採用です。面談を中心とした選考を行います
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください
採用関連連絡先
〒114-0002 東京都北区王子2-12-10 総経ビル
03-3912-4417
career-up@mountain.co.jp
税理士法人総合経営サービス 担当:大野・白井
企業情報
- 設立年月1984年7月
- 業種会計事務所・税理士法人
- 事業内容ファイナンシャルプランニング、金融・不動産資産運用設計、ライフ・リタイアメント、リスクと保険、タックス・相続・事業承継 各種コンサルティング(業務改善、営業支援、人事、経営計画作成、各種セミナー) 月次会計監査業務、決算・確定申告書類作成、税務調査立会い 相続対策・相続税申告 許認可、登記、建設、医療、在留資格 人事・労務、社会保険、労働保険、就業規則作成、各種助成金等申請
