月15回までリモートワーク可／残業は原則なし／福利厚生・休日制度など充実！／大阪駅直結／労務経験者人事労務マネージャー候補株式会社データ・ファー・イースト社

6カ月（期間中：契約社員）

＜包括的な仕事内容＞
当社の給与労務チームにおけるチーム長・マネジメント層として、メンバーのサポート、担当顧客への対応、新規契約の立ち上げ（キックオフ業務）などをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
少しずつ環境に慣れていただきながら、以下のようなチーム長・マネジメント業務をお任せしていきます。
◆顧客対応および新規立ち上げ（キックオフ）
・チーム長として、自身が担当している顧客（クライアント企業）の窓口対応
・新規契約が締結した際の、スムーズな業務開始に向けた立ち上げ作業（キックオフ）
・新しい案件に向けた「見積の企画・作成」

◆チーム運営・マネジメント
・部内メンバーとの週次MTG（困りごとのヒアリングや進捗の確認、フォロー）
・部内の原価管理（コストやチームの採算性のチェック）

◆採用・人事企画のサポート
・チームへ応募された方の1次面接（人物重視の採用面接です）

★細かな実務はメンバーが中心となって行うため、あなたには「クライアントとの関係構築」や「チーム全体がスムーズに回るめの仕組みづくり」をメインにお願いします。

【在宅勤務制度】
・月15日まで在宅勤務が可能です
※ご対応いただく案件状況により、異なる場合がこざいます
・入社3カ月程度は出社勤務。業務や環境に慣れて以降、利用可能です

【業務内容】
雇入れ直後：労務業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない

【就業場所】
雇入れ直後：本社・従業員の自宅
変更の範囲：勤務場所の限定はない

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

通常期：0～10時間／月
繁忙期（12月～2月）：0～10時間／月
※年間を通じて、業務時間内で完結できるよう管理しています

月給30万円～40万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月8時間～10.5時間分＝1万6250円～2万8100円）を含む
※超過分は別途全額支給

以下、全ての経験をお持ちの方
・企業またはアウトソーシング会社での給与計算や労務の実務経験2年以上
・リーダー、主任、または後輩の指導や育成に携わった経験（年数不問・業界不問）
※「マネージャーの経験はないけれど、そろそろ次のステップに進みたい」という方も大歓迎です！

日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方
基本的なPCスキル（Excel・Word・GoogleWorkSpace）

TKC・弥生・MF・PCA

不問

完全週休2日制（土／日）祝
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
介護休暇
看護休暇
不妊治療休暇
生理休暇

※年間休日123日

昇給年2回（入社2年目以降）※昨年度実績：1万円～7万円昇給
賞与年2回（3月・9月／入社2年目以降）
決算賞与年1回（9月／業績に準ずる／入社2年目以降）
社会保険完備
交通費支給（2万円迄／月）
所内外研修制度
短時間正社員制度あり
定期健康診断・がん検診
私服勤務OK
ドリンク飲み放題

受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

ドラフトシステムよりご応募ください。
またご不明な点等ございましたら、下記連絡先へお気軽にお問い合わせください。

【採用の流れ】
書類選考→面接1～2回→内定
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください

〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 7階
050-1749-6333
yamauchi@dfe-jp.com
株式会社データ・ファー・イースト社 採用担当宛